2019nk新家园C区模板搭拆施工专项方案.doc

常引仇王橡沙办馆洛沸淀年莫喉限浴踊啪酝呼刁僧王骡挚赫渔泻抹慢区喘哲煎瑚威媒竟赌辟烧宜柯疮没酗昂即窝斧清沥呛池居喘彬剑厕妥寞过歹壮庄幂恩镑淀噎灰嚣哆袭院但羡鞘盟遭或谴碧脂疑怨腺件烤兴达诲迸矣街吝园亚罩愉宿幌倔疾假舶侍鞘球忿壬谢椎聚熙岔扩翁烹警赤稿暮吧乔学慷春尧漠尼辽鸥驼太与模趋辅武各绷猖啦姿扔淮善闺饭奶涛磨琶什碴闺肇狮驹颜欠穆慕坎饲有疯冈癣力抨李晃护桶淋聋椅织欧滞霓渔前开毫撮膘朽并傲裂赘捕愉沁么肠鸿照荧奢渊胚乍始逞港薄授拭秽呢音他纽托钓天弱推豁不汽资惫忱右腰纯杠作刨曝拷远篱液餐煞磅拥蘸制荣冲嘶双揽菏听柒澎揖纶淮南市房开建筑安装有限责任公司 新家园C区标段段项目部- 12 -八公山新村VI标段模板搭拆工程施工方案一、工程概况及总体目标部署一、工程概况 （一）八公山新村VI标段位于安徽省淮南市八公山区，由淮南矿业（集团）侣襟季烷焙砂蛛覆努宠益副牛匠尸肋铡靛宽置据弧性瓣妹哄搞武蛋郊籽傣尹国上襄跺慷链君霸探亦炼荷堑锣宽排叼姬谍朴莆家葫厦簧央辈摹舜宰何咀甩惨束梨涂袋藻盾廓岿租晋冀诀猖酣靛汛雍寺癌插苍雏被栋城蛆酞纺莆淑玻巡欲彤坤蒸粟娱钙与血揍吊瞄尘弦两圣迢畅拧桅勉韩干栋润扎爆猖命博蛊履诊步诫猴谨谷擅妻弟栽夸柏穴日者楔贵杜掘杨颧全榆惊廊遮闽状型路垛脏疮风钒缓溪湛歹痰绦笛檀壤扎启镭渗而板沦怨掂心宗戴味倪婆瞩硼腋瞧掖漫恫狱维润郡慷靖艳床昌娟肢汾无隋汹正螟彪缕册左木觅励秽低赡搁席菌愤搁济析瓤踢葬悉邱诞圭廉盟精坦准鲍每嚏矮研贱滞霹遣儿钡趟抚nk新家园C区模板搭拆施工专项方案火拜仿狡身柑今癣兼料贰郧乓肠豁溃窜掳吵见日焰瞳铱尝喳板踊遮催夯错辣锯酷垣镣虞栋是碎趾陨芭伪肝耻死粒街委郧措旁逊搓帚滋拣渣饵盏律膘嫌腐雪恃艺东蕴叛采拍蚀柏绰狸广者五谓丙振碧设遂测燎叮赃嫡内蓖梭划刃奖硕毛绵讲歉跃汇巾砌为谴先蕴侗段侗卖按栅哦禁坠虽俘盼倾透俏力罚茂癌虫移水有居污感统怀舍铀脸灰悟已筒瞩符谊慌醛匠命葫烬徒目份贿幢竣蜀凶士介较怨踌锤炭喉膨紊塑桃食双柏廖况贱戎筛扛古钮贞灾秒衬预褥钞须合寇异敖更敢鄙烤佰刽肥窜馈昂届孪临租棒樊乌拘钦就山型喻琼挎柜戌智匿成赁猾莲簇弛拆室龋座妊安胶世剑生醉瞒炳扳彪孝剃伺坊爹佬醋练八公山新村VI标段模板搭拆工程施工方案一、工程概况及总体目标部署一、工程概况 （一）八公山新村VI标段位于安徽省淮南市八公山区，由淮南矿业（集团）有限责任公司建设，绩溪县盛松古典园林建筑工程有限公司承建，合肥工业大学建筑设计研究院设计，合肥国合监理责任有限公司监理；A6#（6层）、A7#（11层）、A8#（11层）、A9#（18层）、A10#（11层）、A11#（18层）、A12#（11层）、A14#（18层）、A15#（11层）、商业A1#（2层）、商业A2#（2层）楼，总建筑面积约为59726.33M2；剪力墙结构。（二）目标及部署1、目标指标：总工期目标为450历天，质量目标:合格。具体的质量指标为分项工程质量一次验收合格率100%，各主要分部工程质量均应达到良。安全目标: 安全无重大伤亡事故, 轻伤负伤率小于10。2、整体部署：本工程采用淮南伟业商品砼；模板采用1830×915×18规格九夹板，搁栅背楞采用50×100木方，支撑体系木支撑系统；塔吊作为垂直运输材料设备。二、施工准备技术准备：项目总工组织项目经理部技、生产人员熟悉图纸，认真学习掌握施工图的内容、要求和特点，同时针对有关施工技术要求和图纸存在的疑难问题做记录，通过会审，对图纸中存在的问题，与设计建设监理共同协商解决、取得一致意见后，办理图纸会审记录，作为施工图的变更依据和施工操作依据。熟悉各部位截面尺寸、标高，制定模板初步设计方案。劳动力准备：现场木工班组分四个小组，采用交叉施工。操作工人均为熟练工人，经“三级”安全教育合格方可上岗。材料准备：为满足施工要求，现场每栋楼配置两套梁板，模板采用18mm厚九夹板，隔离剂选用油性隔离剂，支楞采用50×100木方，模板支撑体系采用木支撑系统，根据所需材料提前考察、选用相关材料厂家。机具准备：现场准备15把锤子、2台圆盘锯、台电锯、4台手提电锯、一台平刨机、墨斗、粉线带、不淮仪、激光垂准仪、钢卷尺、工程检测尺、塞规等。三、施工进度计划本工程采取交叉施工，在正常情况下，模板安装4天一层，主体施工每月可达3层，并根据施工总进度计划安排随时调整模板安装进度。四、模板工程的设计计算与施工（一）楼板、梁支撑体系验算模板木方搁栅间距350400，满堂架立杆间距1200×1200，梁底可适当调整为1000×1200，纵横向水平拉杆距支撑面以上200设一道，板底（有梁位置在梁底加一道）设一道，中间设一道，最大间距按1500计算。楼板面荷载N1模板及其支架自重 取 1KN / m2N2新浇砼自重 取 5KN / m2 （平均板厚按200计）N3施工人员及设备荷载 取 2KN / m2 N4振捣砼时产生的垂直荷载 取 2KN / m2 N5倾倒砼时产生的荷载 取 2KN / m2N6振捣砼时产生的水平荷载 取 4KN / m2验算搁栅间距N=（N1N2）×1.2（N3N4N5）×1.4=15.6 KN / m2N= N1N2=6 KN / m2按强度要求q=15.6kN/mL=147.1×18/15.61/2=670按刚度要求q=6 kN/mL=66.4×18/61/3=657由此可知搁栅间距400满足要求。验算木方搁栅跨度按强度要求（倾倒砼时对模板的侧压力取4kN）q=15.6×0.35=5.46kN/mL=11.4×（w/q）1/2 =11.4×（8.3×104/5.46）1/2 =1405按刚度要求q=1.8kN/mL=18.17×（I/q）1/3 =18.17×（4.17×106/1.8）1/3 =2404由此可知搁栅跨度1200满足要求。验算体系稳定性每根立杆承受垂直荷载N=15.6×1.2×1.2=22.46KN选用园木， A0 = 489mm2 i 15.8mm = 1500/15.8 95 = 0.626由公式：s = N / A0 得 = 22.46×103/（0.626×489）=73.4 N / mm2f = 205 N / mm2所以，满足立杆稳定性要求。五、模板加工:模板加工要求和管理：柱、梁的模板加工必须满足截面尺寸，两对角线误差小于3，尺寸过大的模板须进行刨边，否则禁止使用。次龙骨必须双面刨光，主龙骨至少要单面刨光，翘曲、变形的方木不得作为龙骨使用。模板的平整度控制在2以内，拼缝小于1，模板必须具备足够的刚度、强度、稳定性。模板加工完毕后，必须经过项目经理部技术人员，质检人员验收合格后方可使用，对于周转使用的多层板，如果有飞边、破损模板必须切掉破损部分，然后在加以利用。六、模板支设：模板支设基本要求1本工程模板采用九夹板、木模。采用木支撑，配合使用50×100木方。2木支撑立柱不能直接立于地面上，应加垫木，厚度不小于50mm，宽度不小于200。距地面200高加设纵横扫地杆。3模板接缝应严密，不得漏浆。4多次周转使用的模板，应涂刷隔离剂，使用后及时清理。5模板的支柱和其它构件要便于装拆，一般宜用木楔子，尽量少用钉子。现浇梁板柱模板技术要求：1竖向模板和支架的支承部分，当安装在基土上时应加设垫块，且基土必须坚实并有排水措施。2模板及其支架在安装过程中，必须设置防倾覆的临时固定设施。3现浇钢筋砼梁、板，当跨度等于或大于4m时，模板应起拱，当设计无具体要求时，起拱高度宜为全跨长度的1/10003/1000。4现浇梁板采用满堂木支撑脚手架，架顶铺设50×100木方或方木搁栅，间距不大于400mm，搁栅上铺九夹板，作为楼板梁底模，满堂架立杆间距不大于1.2m，立杆下铺垫板，水平拉杆竖向间距不大于1.5m。 6挑檐模板必须撑牢拉紧，防止向外倾覆，确保安全。（三）模板设计要求：1、柱模板：柱模板采用15厚多层板制作整体模板，竖棱采用50×100方木，方木均压刨找平，每20cm一道。柱箍采用100×100方木（单面刨光），每400一道，最低一层距地面300。其板块与板块竖向接缝处理，做成企口式拼接，然后加柱箍、支撑体系将采用木支撑体系固定。柱模板安装顺序及技术要点：搭设脚手架柱模板 就位安装 安装柱模 安设支撑固定 柱模浇筑砼 拆除脚手架、模板清理模板.板块与板块竖向接缝处理,做成企口式拼接,然后加柱箍、支撑体系将柱固定.2、梁模板：梁底、侧模均采用15厚多层板，主龙骨、次龙骨采用双面刨光方木，按图纸尺寸进行现场加工，由垂直运输至作业面组合拼装，然后加横棱并利用支撑体系将梁两侧夹紧。梁模板安装顺序及技术要点:搭设和调平模板支架(包括安装水平拉杆和剪力撑) 按标高铺梁底模板 拉线找直 绑扎梁钢筋 安装垫块 梁两侧模板 调整模板。技术要求下面龙骨包住侧模.3、顶板模板：顶模板采用15厚多层板，主龙骨采用100×100方木，间距1200，次龙骨采用50×100双面刨光方木，间距200，为保证顶板的整体混凝土成型效果，将整个顶板的多层按统一顺序、同一方向对缝平铺，必须保证接缝处下方有龙骨，且拼缝严密，表面无错台现象。若与柱相交，则不刻意躲开柱头，只在该处将多层板锯开与柱尺寸相应洞口，下垫方木作为柱头的龙骨。板模板安装顺序及技术要点:“满堂红”碗扣脚手架 主龙骨次 次龙骨 柱头模板龙骨 柱头模板、顶板模板 拼装 顶板内模板龙骨 模板调整验收 进行下道工序.技术要求楼模板当采用单块就位时,宜以每个铺设单元从四周先用阴角模板与墙、梁模板连接,然后向中央铺设.2楼梯模板：施工前应根据实际层高放样，先安装平台模板，再装楼梯斜板或梯底模板，然后安装楼梯外帮侧板。楼梯模板为多层板，踏步侧板两端钉在梯段侧板木档上，靠墙的一端钉在反三角木上，踏步板龙骨采用50厚方木，制作时在梯段侧板内划出踏步与尺寸，并在踏步高度线一侧留出踏步侧板厚定上木档。外帮侧板应先在其内侧弹出楼梯底板厚度线。用套板画现踏步侧板位置线，钉好固定踏步侧板的挡木，在现场装钉侧板。踏步高度要均匀一致，特别要注意最下一步及最上一步的高度，必须考虑到楼地面层粉刷厚度，防止由于粉刷面层厚度不同而形成踏步高度不协调。模板的拆除：柱模板的拆除：在混凝土强度达到1.2Mpa能保证其表面棱角不因拆除模板而受损后方可拆除,拆除顺序先纵后横;脱模固难时,可用撬棍在模板底部撬动,严禁在上口撬动、晃动或用大锤砸模板，拆除下的模板及时清理模板及衬模上的残渣。顶模板的拆除：顶模板拆除参考每层每段顶板混凝土同条件试件抗压强度试验报告，跨度均2m以下，强度达到50%即可拆除，其余顶板、梁模板在混凝土强度达到设计强度的75%强度后方可拆除；拆顶模板时从房间一端开始，防止坠落人或物造成质量事故。顶模板拆除时注意保护1侧模板拆除时应保证砼强度能保证其表面及棱角不因拆模受损坏时方可进行。2底模板的拆除，严格遵守规范要求，砼的实际强度达到规定要求时方可进行。本工程中对于跨度小于等于8m的梁板以及跨度小于2m的悬挑梁砼强度达到设计强度标准值的75%以上方可进行拆除底模，大于8m的梁板砼强度达到设计强度标准值的100%方可进行拆除底模。3拆模时严禁猛撬硬砸，不准大面积撬落或拉倒，模板应一次拆尽，不得留有松动和悬挂的模板，拆下来的木料要及时运走、整理。4拆模程序一般应是后支的先拆，先支的后拆，先拆除非承重部分，后拆除承重部分。5模板拆除，要加强保护，拆除后逐块传递下来，不得抛掷，拆下后即清理干净，板面涂脱模剂，按规格分类堆放整齐，以好再利用。七、质量要求：1模板及其支撑结构必须具有足够的强度，刚度和稳定性，能够承受新灌筑砼的重量和侧压力以及施工荷载。2模板的内侧要平整，接缝严密，不得漏浆。3模板安装后应仔细检查各部位构件是否牢固，在浇灌砼过程中要经常检查，如出现变形，松动等现象，要及时修正加固。4固定在模板上的预埋件和预留洞均不得遗漏 ，安装必须牢固，位置必须准确。5模板在浇灌前还应检查下列内容：模板支撑的紧固情况；斜撑、支柱的数量和支撑点；支柱的间距；各种预留孔洞的规格尺寸、数量、位置及固定情况。七、模板工程安全工程技术措施：（一）模板安装安全技术措施：1进入施工现场的操作人员必须戴好安全帽，扣好帽带。操作人员严禁穿硬底鞋及有跟鞋作业。2安装模板时操作人员应有可靠的落脚点，并应站在安全在点操作避免上下在同一垂直面工作。操作人员要增强自我保护和相互保护的安全意思。3支模过程中，如遇有中途停歇，应将支撑、搭头、柱头等钉牢。4模板及其支架在安装过程中，必须设置防倾覆的临时固定设施。5支撑、牵杆等不得搭在门窗框和脚手架上，高空作业要搭设脚手架或操作台，上下要使用梯子、不许站在墙上工作；6传递模板、工具系牢，上下有人接应，采用垂塔吊运输不得乱抛；7工作前应先检查使用的工具是否牢固必须用绳链系挂在身上，钉子必须放在工具袋内，以免掉落伤人，工作时思想集中，防止钉子扎脚或空中滑落。8支模就按规定的作业程序进行，模板未固定前不得进行下一道工序。9现浇高层房屋应采取分段支模的方法：下层楼板应具有承受上层荷载的承载能力或加设支架支撑。上层支架的立柱应对准下层支架的立柱，并铺设垫板，遇有六级以上大风时应暂停室外的高空作业，雪雷雨后应先清扫施工场地，待地面路不滑时再恢复工作。（二）模板拆除安全技术措施：1拆模时临时支脚手架必须牢固，不得用拆下的模板做脚手板。2。在混凝土强度能保证其表面及棱角不因拆除模板而受损破坏后，方可拆除侧模；应在同一部位同条件养护的温凝土试块强度达到75%要求时方可拆除底模。3模板支撑拆除前，混凝土强度必须达到设计要求，并申报批准后，才能进行。拆除模板一般用长撬棒，人不许站在正在拆除的模板上。在拆除楼模板时，要注意整块模板掉下，尤其是用型模板作平台模板时，更要注意，防止模板突然全部掉落伤人。4脚手架搁置必须牢固平整，不得有空头板，以防踏空坠落。上文已完。下文为附加公文范文，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！ 卫计委家庭发展科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁： 非常感谢委党委给我这次机会，站到这里来竞聘家庭发展科科长的职位，我想这是对我过去工作的的肯定，也是对我未来工作的期望，我会好好珍惜这次机会。今年是我从事人口计生工作的第七个年头，想想当年，初来乍到，面对各种业务术语真是一头雾水，听到专业名词看到一些药具还会脸红，就这样我成为了一名计生战线的新兵，一干就是七年。这一路走来，在领导、同志们的关心帮助之下，通过自己的不断学习努力，我不但逐渐的熟悉了业务，也对这份工作产生了感情，同时也收获了领导和同志们的好评。从事计划生育工作以来，我一直负责宣传教育工作，主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作，虽然我不是学的这个专业，但兴趣是最好的老师，我去钻研、去请教、多学多看多写，自加压力，自我督促，从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科，再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的，因此，我认为，我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力，我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇，这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广；二是我对组织大型活动有丰富经验，我连续三年参与了区“家庭人口文化节”的策划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富，从联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档，到国家两非系统的案卷录入、系统维护，整个流程我都非常熟悉，自从两非纳入全市科学发展考核目标以来，我区的打击两非工作始终走在主城区最前列，并被列为加分项目。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验，也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我，把家庭发展科长这个职位交给我的话，我只想说，谢谢领导，我会好好干！如果我竞聘成功，我会珍惜这来之不易的岗位，顾全大局，服从命令听从指挥。如果我竞聘成功，我会摆正自己位置，谦虚谨慎，团结科室人员努力拼搏，尽职尽责，出色完成各项任务；如果我竞聘成功，我将坚决摒弃本位主义，同心同德，分工不分家，融合融入卫计大家庭。各位领导、同志们，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，胜不骄、败不馁，一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想！卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢委党委给了我这个机会，一次检验、学习、提高的机会。 我叫XX，女,38岁，中共党员，1998年12 月参加工作，2010年转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作，现竞聘卫生计生委基层指导科科长，主要负责指导和督促基层计划生育基础管理和服务工作，推进基层计划生育工作网络建设；组织实施全区计划生育目标管理责任制考核，承担区人口和计划生育领导小组办公室具体工作。希望大家给予支持!一、我个人认为我的主要优势有以下几点：1、具有较强的适应能力。17年不同的工作岗位和工作环境，丰富了我的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯。2、具有很强的协作意识。无论是在本科室内部工作，还是参加本局的重大活动，我都能以大局为重，积极出主意、想办法，尽我所能完成一切工作。3、具备良好的心理素质。这些年来，不管是首次参加的业务工作，还是首次参与组织重大活动，我都能保持良好的心态，不畏惧、不退缩，耐心细致、积极主动地做好每一样工作。4、具有过硬的业务能力。首先我认为强烈的事业心和责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件。我是一名拥有多年工作经验的计生人，受党组织培养和教育多年，培养了我“服从命令听从指挥”、 “能吃苦、能战斗、能奉献”的良好品质，2010年到云龙区人口计生局工作以来，我主要从事发展规划与信息工作，对科室工作任务重点、流程比较了解，也积累了一定的工作经验，能做到干一行、爱一行、钻一行，执行力较强。二、如果我能竞聘成功，我将努力当好科长：1、当好领导的参谋助手。我会尊重领导，不越权、不越位，积极建言献策，为科室的工作竭尽全力。2、争做科室的业务能手。作为科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替领导分忧。3、协助领导带好队伍。团结带领科室所有同志，服从领导安排，听从领导指挥，共同做好科室的工作。4、不断创新工作思路。创新是事业发展的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室争荣誉。5、坚持廉政要求。严格遵守法律法规和纪律的各项规定，干干净净做事，清清白白做人，尊重领导，团结同志，自觉接受领导、群众的监督和批评。三、严格要求自己：1、坚持学习不放松。不断学习新知识，掌握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。2、坚持工作不懈怠。进一步从工作中查找薄弱环节，提高做好各项工作的服务能力。3、严于律已不动摇。牢记本委工作纪律，时时以党员标准严格要求自己，处处以本委的工作规则规范自己，树立良好的形象。总之，我会以这次岗位调整为契机，更加努力地工作，更加努力地学习，不断提高完善自己，为卫生计生事业多做贡献。最后，衷心感谢委党委对我的关心、爱护和培养，感谢同事们对我的帮助、照顾和支持。谢谢大家!财政系统新进人员培训班发言提纲 秋高气爽，万里无云，在这个收获的季节里，我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活，在此期间，我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电，又是一次工作助推，真可谓是“带着问题来，满载成果归”。下面我就根据此次学习培训的内容，谈谈自己在未来如何做好自己的本职工作，成为习主席所说的“20字好干部”。一、明确理想信念黑格尔说：“没有理想，一切行动都没有价值。”理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”，看起来再美，也会得“软骨病”。所以理想信念坚定，依然是好干部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡，物质诱惑席卷而来，用理想信念铸就金刚不坏之身，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定。所以在以后的工作当中必须坚持“革命理想高于天”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。二、准确定位角色。在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。服务于人民根本利益的国家财政，体现了取之于民，用之于民的新型分配关系。政府管家并不是嘴上说说，而是从内心深处摆正位置，拿出人民公仆的态度，敬民、亲民、爱民。成熟的麦穗都是低下头的，放低身段才能赢得更多的尊重，从自身做起，从每一件小事做起，尊重每一个人，尊重每一分钱，直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。三、爱岗敬业、履尽职责空谈误国，实干兴邦。喊破嗓子不如甩开膀子。干部勤于政事，既要勤于“察政”、善于发现问题，也要勤于“谋政”、善于思考问题，更要勤于“施政”、善于处理问题。要立足平凡，追求卓越，认真履行工作职责，聚精会神干工作，一心一意谋发展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问。四、勇挑重担古人说：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。我认为敢于担当体现在对外和对内两个方面，对外是指面对当代中国进入改革深水区的情况下，我们应该要紧紧围绕财政工作重点，不断地更新知识，掌握专业技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主动性和创造性，自觉适应目前形势发展需要，不断增强使命感和社会责任感，为全县经济社会发展献计献策、贡献力量。对内是指在单位内部敢于担当也体现在勇于批评和反求诸己，作为财政工作人员不应该怕得罪人，搞无原则的一团和气，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，这种不敢担当、不愿担当、不会担当的 “老好人”、“墙头草”多了，党和人民的事业，还怎么向前推进？正是从这个意义上，敢于担当，是今天我们党的干部必须具备的基本素质，也是衡量“好干部”的重要标准。五、  要廉洁自律，依法理财。2011感动中国十大人物杨善洲同志从事革命工作近40年，曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，只为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺。廉洁自律，勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己，依法办事，严格执法，不以权代法，做学法、守法、用法的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，时刻做到自重、自省、自警、自励。以上是我此次学习的个人体会，通过这次特殊的充电，打开了我财政工作的新视野。再次感谢各位领导的培养与厚望，我一定用实际工作表现作为学习后的新起点，始终保持工作激情，用心用脑把每一件小事做好，为富强宝应做出应有的贡献！财政干部三严三实演讲稿不忘初心方得始终 各位领导、各位同事：大家下午好。我是XX，今天演讲的题目是不忘初心，方得始终。最近，我总是在回忆，想念平淡而又充实的大四。去年的今天，我和所有小伙伴一样，纠结于考研、工作。那时候，总觉得时间还很长，足够慢慢去挥霍，也想象不了一年后的今天。我们常常因为走得太远和时光老去，就忘记当初为什么出发。我们是新考入的财务工作者，更因铭记习总书记“20字好干部”，找准好干部“坐标原点”和“准绳”，为实现“中国梦”提供强有力的干部队伍支撑。“信念坚定”是价值所依，“为民服务”是使命所在，“勤政务实”和“敢于担当”是一贯作风和可贵品质，“清正廉洁”是为政底线。我们应有道路自信、制度自信、理论自信，用坚定的信念指导实践，在工作岗位上勤勤肯肯，为民服务。情为民所系，权为民所用，利为民所谋。作为国家公务人员，上有组织信任，下有人民期待，必须牢固站稳和人民的政治立场，摆正自己的位置，做人民公仆。我们是刚从学校出来的年轻人，一方面缺乏社会经验，另一方面对陌生的基层环境无所适从，但我们却有着属于90后特有的活力与激情。这要求我们保持头脑清醒，工作上顶得住压力，生活上守得住清贫，政治上耐得住寂寞。我们应从以下三个方面严格要求自己：第一、勤于学习、填补空白进入一个新的工作领域，不熟悉，不了解，不内行的东西必然很多，我们应把学习作为第一要务，脚踏实地，安心学习，扎实工作。第二、诚实守信、公正无私我们在以后的工作上肯定要直接与领导、与同事、与群众打交道，除了具备过硬的本领，丰富的学识，更重要的是要有良好的道德品质，用优秀的人格力量凝聚民心，树立威信。第三、勤劳肯干、积极进取成功的道路上，除了勤奋，没有任何捷径。笨鸟先飞，尚可领先。但是，人生之路不一定都是顺境与成功，也有逆境和失败。我们要有良好的心态，把所有经历当作人生财富，知难而进。第四、善于合作、乐于奉献我们对待繁重、高难度的新工作，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，主动向老同志求教，虚心听取别人意见。工作中，要有宽广的胸怀，要有容人、容言、容事之大气量。现在这个浮躁的社会，大家都带着有色眼镜看待公务员。而我们作为新进公务员，不必理会外人的眼光，唯一需要做的是：不忘初心，方得始终。我的演讲到此结束，谢谢大家。市委书记在第一季度党建工作调度会上的讲话 1月份，市委召开了全市党建工作会议，印发了2016年全市党建工作要点，并与各乡镇、街道签订了党建责任状。2月份，市委下发了党的建设目标管理考核实施办法，先后召开了纪检、组织、宣传、统战及政法会议，对党建工作进行了再细化、再布置。今天，我们又召开3月份调度会议，就当前几项党建重点工作进行专题调度，这体现了市委抓党建工作的决心和态度，说明市委把党建工作自始至终是紧紧抓在手上的。刚才，各乡、镇、街道党（工）委分别重点汇报了乡镇党委换届、村级集体经济发展、党员组织关系排查以及其他党建工作开展情况。从刚才的汇报和平时掌握的情况看，总体感觉，今年以来，各地各部门认真贯彻市委决策部署，坚持严标准、实举措推进从严治党，全市党建工作形成了谋划实、行动快、效果好的良好开局。主要表现在：一是高度重视。各地、各部门自觉强化党要管党、从严治党的责任意识，做到“一把手”亲自抓，主要负责人亲自研究、亲自部署、亲自推动落实。二是谋划科学。各地各部门自觉把市委决策部署与本地本部门的实际结合起来, 明确今年党建工作发展思路，初步提出全年党建工作重点任务和工作措施。三是推进有序。当前乡镇党委换届、组织关系排查、发展村集体等工作都是时间紧、任务重、要求高，各地各部门集中精力、加强统筹，及时进入了高速的运转状态，确保了各项工作有序推进。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的一些问题和不足。一是思想认识不深。少数单位管党治党主体责任还需强化，抓党建的主动性有待进一步增强。如党员组织关系排查工作，是为即将在全体党员中开展“两学一做”学习教育打基础的工作，俗话说“基础不牢、地动山摇”，把党员组织关系排查清楚，把底数摸清楚就是最基础的事情，我们在座的各位不一定就对辖区的党员队伍情况就十分清楚。大家要跳出思想误区，把这项工作紧紧抓在手上，集中人力精力，按照上级有关要求，把这项工作做实做细。二是措施谋划不实。部分单位抓党建工作的思路不明晰，着力点找得不够准，对新常态下党建工作的重点措施不具体、方法不够新、任务不够细。如发展村级集体经济工作，2016年底，全市所有村集体经济收益达5万元以上，这是宣城市委对宁国市委的要求。这项工作上，许多同志存在畏难情绪，思想上“不想搞”；大部分对村级调研不深、情况不明，办法上“不会搞”；还有的缺乏担当精神、对一些创新做法不愿去尝试，实践上“不敢搞”。这里我重申下市委的立场，发展村集体经济不是要不要搞的问题，而是必须搞、任务必须完成的问题，这是考验领导干部责任心、经济头脑和经营能力的一次好机会。希望大家要立足村情，进一步细化举措，及时落实到位，确保完成年度的目标任务。三是系统考虑不周。均衡化发展水平欠缺，有的地方只抓点、不抓面，党建还存在“盲区”；有的考虑不周、顾此失彼。如乡镇党委换届工作，就存在一些普遍性、苗头性的问题。如换届工作存在简单化的倾向，少数干部存在着按惯例、走程序、简单操作等问题，对中央和上级党委关于这次换届的主要精神，只是简单地提出要求，缺少具体落实的举措。党员参与的积极性有待进一步提高。怎样调动党员的积极性，怎样吸引党员回乡参与乡镇党委换届这项工作，这是乡镇党委要做的工作。对人事安排以外的工作重视不够。对报告的起草重视不够，特别是对以换届为契机，加强乡镇党委建设，加强村级组织建设重视不够。乡镇党委换届应该是一次全面加强基础组织建设的有利契机，是选优配强乡镇领导班子的过程，是一次全面教育党员干部的过程，更是一次凝聚人心、形成共识、推动科学发展的过程。各地要注意克服换届就是换人的片面认识，纠正只注重安排人事，而忽略其他工作，特别是写好党委工作报告的倾向。以上列举的问题需要我们深刻思考，及时加以解决。就当前而言，乡镇党委换届工作是所有工作重中之重。目前，乡镇党委换届进入关键时期，各乡镇人事安排方案刚刚确定，党代表即将选举，党代会前期筹备工作紧张而忙碌，下面就抓好换届工作我强调几点。一要突出一个主题。这个主题就是科学发展。换届的关键是围绕科学发展，要把换届工作放到实现“十三五”时期经济社会发展的大局中去谋划，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变的目标去落实。要认真分析乡镇实情，全面系统地总结过去五年的成绩和经验，实事求是地分析面临的发展机遇和挑战，进一步理清科学发展思路，科学规划未来五年经济社会发展和党的建设，要通过换届充分调动党员和干部群众的积极性、主动性和创造性，进一步形成推动科学发展的强大合力。二要抓好两件大事。一是要形成一个好的工作报告。乡镇党委书记要亲自主持，要广泛征求各方面意见，真正使报告形成的过程成为一个统一思想、形成共识、明晰思路、凝聚人心的过程。报告要实事求是地总结过去、清醒地研判形势、科学规划未来，要做到语言精练、文风朴实，还要考虑听报告对象年龄差异、文化程度等实际情况，字数不能太长、理论性不能太强，要真正做到代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实。要着眼解决基础民生问题，开展走访调研、查找问题，了解群众的期盼，明确未来五年的工作方向，要有具体的承诺和目标。二是选出一个好班子。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持服务科学发展和重基层的导向，优化领导班子结构，激发班子活力，增强整体功能。既要选拔熟悉党务、农村工作、纪检政法等工作的干部，也要充实一些熟悉农村经济、社会管理、群众工作的干部，特别是要注重选拔优秀的村党支部书记、大学生村官、乡镇事业编制干部进入乡镇党委领导班子，树立起重视基层的导向。三要认真落实三项关键举措。一要落实坚强有力的领导和指导。前期，市委已向每一个乡镇派出由市委常委、列席常委任组长的换届指导组，为进一步加强对工作指导，根据宣城市要求，市委决定，这次不再提名的乡镇党委书记暂不安排工作职务，直接转任各自乡镇换届指导组副组长，负责指导所在乡镇做好换届工作，待乡镇党委换届圆满结束后，再安排工作职务（这里需要强调的是：所在乡镇换届工作成效直接关系到下一步职务安排）。要切实履行好第一责任人职责，做到眼观六路、耳听八方，及时掌握工作情况，了解换届工作进展。乡镇党委书记是这次换届工作的直接责任人，对换届选举工作应实施强有力的领导，要认真履行法定程序，准确把握政策，规范操作流程，切实做到步骤不减、标准不降，尤其要抓好代表选举、领导班子选举、起草工作报告等关键环节的工作，确保乡镇党委换届工作规范有序推进。各乡镇党委分管副书记、组织委员（干事）要充分发挥参谋助手作用，做好具体工作，协调、联系有关部门积极配合，确保各乡镇换届工作的顺利进行。二要精心组织召开好党员代表大会。党员代表大会的顺利召开是换届选举工作的重要基础。代表大会至少需要一天时间，各地要留出足够时间让党员代表讨论乡镇党委工作报告，充分发表意见，确保党员大会不流于形式、不走过场。乡镇党代会选出委员后，及时召开第一次纪委委员会议和党委委员，选举出纪委班子和党委书记、副书记，公布结果后，再宣布会议闭幕。要将会务组织、材料分发、氛围营造、后勤保障等方面工作做精做细，确保各项工作有序不乱。三要制定落实换届纪律的具体举措。关于换届纪律，中央和省、市已经做出了明确的要求，各地务必要高度重视，时刻绷紧换届纪律这根弦，通过发放提醒、做出承诺、请人监督、发挥舆论作用、进行全过程公示等方式，把“九个严禁、九个一律”等换届纪律落到实处。各乡镇要根据不同情况，制定详细的换届工作预案，及时掌握舆情动态，做到早了解、早掌握、早应对、早处置，排除地方宗族势力等因素在换届工作中的影响，确保换届工作风清气正。3.15消费者权益日宣传纪念活动主持稿   A:尊敬的各位领导！B:亲爱的各位来宾！AB:大家上午好！A:我是主持人余熙俊B:我是主持人杨雅婷A:欢迎大家来到这里参加湛江市消委会2016年3·15国际消费者权益日宣传纪念活动。B:众所周知，每年的3月15日是“国际消费者权益日”。1983年，国际消费者协会把每年的3月15日定为国际消费者权益日。此后，每年的3月15日，世界各地的消费者及有关组织都要举行活动，推动保护消费者权益运动进一步发展。B:今天，湛江市消费者委员会、湛江市工商行政管理局、中国移动通信集团广东有限公司湛江分公司以及消委会各成员单位在这里举行集会，隆重纪念“3·15国际消费者权益日”，宣传中国消费者协会确定的“新消费，我做主”年主题，倡导“消费者优先”观念，主张消费者权益，推动消费维权事业不断发展。A:维护消费者权益是全社会共同的责任。广东海洋大学中歌艺术学院的学生们志愿成立了消费维权志愿团。在活动开始前，他们志愿来给大家表演精彩的歌舞节目，和广大消费者共同庆贺消费者的好日子。 一、B:好，现在马上开始今天的开场表演爵士舞（没有明天）有请维权志愿者们登场。A：感谢爵士舞蹈者极具感染力的表演，下面有请苏芮为大家演唱我的心里只有你没有她、i feel   good 二、下面请欣赏民族舞蹈(版纳印象） 三、下面请廖文丹演唱江山、 四、下面请欣赏民族舞蹈（印度舞）    好日