市爱心护理院建设草案.doc

哈尔滨市爱心护理院建设草案拟设立床位1000张。以下所有内容均按1000张床位制定。一、管理结构院长：经营管理部 医疗心理部 康复部 营养餐饮部 生活娱乐部中医保健部 人力资源部 财务部 后勤保障部二、部门职责院长负责爱心护理院的全面工作。通过部署各个工作部门工作，履行院长职责，完成爱心护理院年度各项任务。经营管理部负责爱心护理院医疗、护理、康复保健、生活娱乐、心理护理、饮食护理的管理。监督检查规章制度和操作规程的执行情况，确保工作质量；对工作中存在的问题，提出改正意见并监督整改到位；接待各主管部门的检查；处理各种纠纷和矛盾。负责日常行政事务性工作。医学治疗部负责爱心护理院的医疗、医学护理、心理治疗工作。对入住失能老年人进行评估、确定失能分类、制定医疗护理方案。负责对医务人员进行管理和业务培训，监督管理医护人员日常工作，保证医疗质量。康复部负责爱心护理院入住失能老年人的身体机能康复工作。根据失能老年人健康评估和分类情况，制定肌体功能康复方案，并组织实施。营养餐饮部负责爱心护理院入住老年人和工作人员的饮食工作。根据医疗要求和老年人的疾病需要，确定饮食种类和食品搭配，制作适合老年人需求的营养餐，保证老年人的饮食营养和健康。生活娱乐部负责爱心护理院入住老年人的日常生活照料（包括翻身拍背、穿衣、洗脸洗头、喂水喂饭、协助排便等）。根据老年人的生活自理能力情况，确定生活护理内容，安排居住房间。负责管理生活护理员的工作和培训，监督检查护理员的工作质量，反馈老人饮食情况。负责老年人的文化娱乐生活，联系社会工作者和志愿者服务。中医保健部负责爱心护理院入住老年人的健康保健工作。应用祖国传统医学的方法帮助老年人调理身体机能，延长老年人生命，提高生活质量。人力资源部负责爱心护理院的人事管理。包括员工档案、员工聘用与调动、员工职称、员工岗位、员工工资、员工福利与待遇、员工培训和继续教育等。财务部负责爱心护理院的财务管理和财经业务工作。后勤保障部负责爱心护理院的后勤保障工作，包括水电供应、供暖、物资采购供应、房产设施维修、环境卫生管理、医疗生活垃圾处理等。三、部门组成经营管理部13人：部长1名（由副院长兼任） 副部长2名 工作人员10人。医学治疗部408人：部长1名（由副院长兼任） 副部长3名 全科医生56人 心理医生28人 护士280人 中西药局人员20人 辅助治疗人员20人（包括检验、物理诊断、放射线）康 复 部83人：部长1名（由副院长兼任） 副部长2名 康复治疗师80人生活娱乐部363人：部长1名（由副院长兼任）副部长2名 生活护理员320人 娱乐组织引导员40人中医保健部39人：部长1名 副部长1名 中医37人。营养餐饮部42人：部长1名 副部长1名 营养师10人 厨师10人 杂工20人人力资源部12人：部长1名 副部长1名 工作人员10人。财 务 部12人：部长1名 副部长1名 工作人员10人。后勤保障部53人：部长1名（由副院长兼任） 副部长2名 工作人员50人（包括电工、水暖工、医疗设备修理工、计算机维修工、采买员、卫生清扫员、更夫、电梯工、洗衣工、消毒员、仓库保管员等）。四、分区设置爱心护理院根据老年人的失能情况，居住区域划分为A、B、C、D区，分别居住轻度失能、中度失能、重度失能、临终失能老年人。（一）A区（轻度失能老人居住区）：设置400张床位。共228人，全科医生16人、心理医生8人、护士80人、康复治疗师32人、生活护理员80人、中医12人。1、医疗：成立8个诊疗组负责医学治疗和护理。每个诊疗组负责50张床。每个诊疗组2名全科医生，其中一人担任诊疗组组长，1名心理医生，10名护士，其中一人担任护理组组长。2、康复：成立8个康复治疗组，每个组负责50张床。每个康复组4名康复治疗师，其中一人担任组长。3、生活护理：成立8个生活护理组，每个组负责50张床。每个生活护理组10名护理员。4、中医保健：成立4个中医治疗保健组，每个组负责100张床，每个组3名中医。（二）B区（中度失能老人居住区）：设置320张床 共245人，全科医生16人、心理医生8人、护士80人、康复治疗师32人、生活护理员100人、中医9人。1、医疗：成立8个诊疗组，每个诊疗组负责40张床，每个诊疗组2名全科医生，其中一人担任组长，1名心理医生，10名护士，其中一人担任护理组长。2、康复：成立8个康复治疗组，每个组负责38张床，每个组3名康复治疗师，其中一人担任组长。3、生活护理：成立10个生活护理组，每个组负责30张床。每个生活护理组10名护理员。4、中医保健：成立3个中医治疗保健组，每个组负责100张床，每个组3名中医。（三）C区（重度失能老人居住区）：设置200张床 共220人，全科医生16人、心理医生8人、护士80人、康复治疗师8人、生活护理员100人、中医8人。 1、医疗：成立8个诊疗组，每个诊疗组负责25张床，每个诊疗组2名全科医生，其中一人担任组长，1名心理医生，10名护士，其中一人担任护理组长。2、康复：成立4个康复治疗组，每个组负责50张床，每个组2名康复治疗师，其中一人担任组长。3、生活护理：成立10个生活护理组，每个组负责20张床。每个生活护理组10名护理员。4、中医保健：成立4个中医治疗保健组，每个组负责50张床，每个组2名中医。（四）D区（临终失能老人居住区）：设置80张床位 共108人，全科医生8人、心理医生4人、护士40人、康复治疗师8人、生活护理员40人、中医8人1、医疗：成立4个诊疗组，每个诊疗组负责20张床，每个诊疗组2名全科医生，其中一人担任组长，1名心理医生，10名护士，其中一人担任护理组长。2、康复：成立4个康复治疗组，每个组负责20张床，每个组2名康复治疗师，其中一人担任组长。3、生活护理：成立4个生活护理组，每个组负责20张床。每个生活护理组10名护理员。4、中医保健：成立4个中医治疗保健组，每个组负责20张床，每个组2名中医。五 人员工资与福利 1、院长、副院长、部长、副部长等管理人员实行年薪制。其中院长年薪8万元，奖金及福利2万元；副院长年薪7万元，奖金及福利1.5万元；部长年薪6万元，奖金及福利1.5万元；副部长年薪5万元，奖金及福利1.2万元。2、医疗专业技术人员根据职称确定岗位绩效工资。正高级职称月薪4500元，副高级职称月薪3500元，中级职称2800元，初级职称2000元。3、非医疗专业技术人员