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    班主任工作要力求“四化”.doc

    • 资源ID:3471052       资源大小:21.39KB        全文页数:6页
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    班主任工作要力求“四化”.doc

    班主任工作要力求“四化”班主任的工作应该争取'四个现代化'作为班级的教育者,组织者和指导者,班主任是学生健康成长的指南。它是学校实施素质教育的合适助手。如何做好这项工作,仁者见仁,智者见智,但作者认为,在新的历史时期,作为一名教师,如果你想在班主任的工作中胜任,你必须努力学习'四个现代化'。首先,在意识形态上,努力创新当班主任没有看到老黄立的负责人时,他应该跟上时代的步伐,对自己提出更高的要求,加强学习反思,改革自己的教育理念,提高班级管理能力。不可否认的是,当班主任去上班时,人们常常觉得自己是班上的主人。我对所有事情都有最终决定权。随着老师的培养已有好几年了,我可以应付学生的芝麻。但事实上,我们已经看到一些中老年班主任与学生有远距离的关系。当他们遇到学生的早恋时,他们互相尖叫,然后打电话给学生的父母。如果学生打架,他们将不分青红皂白,先来到一个旧帐户。在政治教育系的另一次面对面培训中,学生们终于回到了家庭教育一段时间;当课堂比赛不满意时,他们讨厌铁,学生们轮流洗冷水澡。刚出道的一些年轻班主任通常似乎与学生有关系,但当他们遇到学生问题时,他们要么是凶狠又悲伤,要让学生觉得你来自火星,好像他们想要烧世界,或让学生感到痛苦。你是风中的风,向左和向右,来来往往是空的。有鉴于此,作者认为,在新的历史时期,环境在变化,学生在不断变化,班主任必须潜入心灵充实,寻求新的变化,在心中,努力创新,把班级建设成自主和谐的。类。在这样的班级小组中,班主任与时俱进,自力更生,能够在新的动态情境中处理学生的问题。它既合理又合理,不僵硬,不扎实,而是从学生的实际情况出发,遵循春雨等美好诱人,温暖人心;尊重老师重新学习,迷失方式,面对疑惑,一方面,他们可以自我突破,另一方面,他们可以积极与班主任沟通,努力获得有益的在回答问题和疑虑的过程中,教师和学生的思想和智慧的增长。在课堂管理中掌握和释放的例子中,当我是班主任时,我坚持“紧抓”和“勤奋保持”的理念。我必须在课堂上自己做,结果很累,工作效率也很高。不是很好。后来,在中小学校长参加远程培训的过程中,出现了一种新的课堂管理理念 - “主观主观思考”触动了我,让我意识到当代初中生在不断变化的信息社会中。收到的信息量很大,通信范围很广,迫切需要通信。他们的生理和心理思想成熟度提高,思维问题倾向于成人和社会,他们的独立人格需要社会尊重,以及他们最明显的特征。这是主观意识。从那以后,我在课堂管理中提升了学生的主体性,让学生自律,充分挖掘潜能,培养自己的创新能力,让他们充分感受到自己是班上的主角,能做到,有价值,不可或缺,所以在学习,劳动,生活的阶级更加活跃,找到自己,实现自我。换句话说,我把这种想法称为我自己的想法,即班干部能做什么,班主任不做,普通学生可以做事,班干部不做,所以说每个部门的每个学生都有自己的职责,每个人都有自己的职责。每个人都有事可做,每个人都敢于这样做。我很容易成为一个符合新知识的大哥,并且已经锻炼了他们独立的能力。第二,在情感上,争取孩子般的在一些班主任看来,高级学生是宝贝,而后期学生则是小丑。如果两者犯了同样的错误,那么前者倾向于低估后者,而后者则是罪恶加;如果两人做同样的好事,前者就是锦上添花。后者是可疑的。课堂管理中的这些潜规则与班主任的功利情绪无关。事实上,高级学生将为课堂增添光彩,后来的学生将会诋毁课堂。从成人功利主义的角度来看,远远领先似乎是可以理解的,但是我们怎样才能防止不同的学生认为班主任穿着呢?用彩色眼镜看着他们?这样的结果只会让落后的学生失去对班主任的信任,失去他们对班级的归属感,从而放弃自己在校园里。整个班级,无形地分为两个层次的好坏,越高级的红色,越深的落后,就像红色和黑色的真实版本,和谐阶级的概念只能是空中的城堡。为了改变这种令人震惊的现状,作者认为,在情感方面,校长应该努力做好孩子,尊重和照顾每一个学生。韩愈有句名言:“门徒不必像老师一样好。老师不一定是个好弟子。他听过这个命令,这个职业有专业。如果它只是! “所以,班主任不应该使用老子独自生活,谴责,讽刺和讽刺学生。相反,他应该“留意看孩子们”并平等对待学生,并尽可能地保护学生的自尊心。美丽和丑陋的外表,家庭的财富和学生互相看待。在学生吸烟的情况下,自然不可能解决这个问题。据说,学生的学习成绩是通过吸烟,学生的朋友,学生的导师,学生的行为等来表达的。怨恨,我不在乎班级老师说的话。人性化方法应该以此为基础,学生应该从学生的身心健康和安全中得到说服,而不是贬义人格。俗话说:'黄金不是红色,没有人是完美的。作为班主任,我们必须正视学生个性和智慧的差异。从关怀的角度对待学生,用情感移动他们,有意义,并用个人力量来影响他们,而不仅仅是高。爱是教育的前提。没有爱,就没有教育。没有学生心中的爱,就没有真正的教育。作为班主任,只有真正热爱学生的学生才能赢得学生的尊重。当然,爱学生不是爱,不仅仅是爱,没有规模,而是爱的严格,严格的爱,爱的统一,和谐与和谐。第三,方法,力求做到艺术作为学校,家庭和学生之间的沟通,班主任自然需要“演讲”,但这种需要给了我们一些来自班主任激情演讲的绿灯。他们的嘴巴就像油。当蝎子打开时,它不会停止。经过多年的经验,这些班主任已成为学生眼中的学生,学生听他们的话,但在梦中。因此,为了提高学生教育的有效性,我建议班主任应该努力做到艺术,在课堂管理方法中默默教导。孔子说:'身体是正确的,不是这样做的;它的身体不对,虽然不是。 “我认为,只要我们的班级老师能够以积极的教师形象标准化学生,让学生听取他们的言语,观察他们的行为”,做同样的事情并做同样的事情,然后教学生,然后我们可以通过学生的思想教育做更多的工作。效果消失了。以准时教育为例。当我去年接手一个班级时,几个学生总是迟到并多次受到批评。效果并不明显。为此,我找到了这些谈话迟到的学生说:“如果我在每节课提前三分钟上课,你能以后再做吗?他们倾听并承诺。从那以后,我每节课都提前三分钟来上课,并开始为新课程做准备。所以有些学生问:“老师,你为什么要早点来? “我笑着说什么。那些迟到的学生每天都在看我,他们有意识地跟着她,说他们迟到了。第四,在心态,努力做到快乐班主任的工作有很多任务和重任。如果你想做得好,快乐的态度是关键。作者希望班主任能够比普通老师站得更高,远看,挑战快乐,努力工作,每年都有新知识,每天都要微笑。把挑战当作幸福。在平时的工作中,我经常听到一些班级老师说了这样一句话:'教了这么多年,我从没见过像你这样的学生。 “这非常严厉,非常难过。面对现在的学生,使用简单的讲道来规范他们显然是不可能和不切实际的。因此,我建议我们的班主任把挑战当作快乐,通过努力提高自身素质,增强分析和解决问题的能力,所以当我们再次面对那些像你这样的学生时,不再仅仅是抱怨,但还有一些提示,挑战更有趣。为了挑战成功,我建议班主任应该学习教育改革的新概念,用最新的教育理论武装自己;学习专业知识,了解其他学科的知识,使他具有广泛的文化素养和爱好,成为一名学生。百科全书;学习前辈和其他人在课堂管理方面的经验,“从他们中选择好人,从坏人中改变他们”,谦虚地学习,并从中学习对他们的专业成长有益的人。我很努力。诚然,班主任的日常工作很难,有时候做出一些抱怨也是不可避免的。但是,从长远来看,它可能会损害工作效率。我希望我们的班主任可以尝试改变他的心态,感受不同的心情。这个承诺。我们可以将自己视为园丁,将学生视为花卉苗木。当鲜花盛开时,我们欢欣鼓舞;当花是黄色的时候,我们为它祈祷;当鲜花很远的时候,我们为深深的祝福。在一种快乐的心态中,我们所感受到的困难不再是艰苦的工作,而是一种难以忘怀的经历,见证了学生生活的成长。要做好校长的工作需要智慧,更需要有所思想。班主任朋友,既然他们选择了这条线,他们就会高兴地接受它,快乐地做,让不可爱的学生变得可爱,让可爱的学生开心。6 / 6

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