党风廉政建设工作考核指标体系.doc

（附表一） 直属单位党风廉政建设工作考核指标体系指标名称指标类别总分分值检查考核要点实际得分责任制落实情况党总支（党支部）履行职责情况208分贯彻落实局党组党风廉政建设暨队伍建设工作会议精神，把反腐倡廉工作与本单位业务工作同部署、同落实、同检查；党总支（党支部）每年专题研究反腐倡廉工作不少于2次（查看相关资料、会议记录）4分党政一把手对党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作负总责，亲自部署工作、亲自协调解决重大问题（查看相关文件、资料、会议记录）4分领导班子成员明确责任分工，认真履行“一岗双责”，抓好分管领域和范围内的反腐倡廉工作（查看相关文件、资料、会议记录）2分纪检委员认真履行职责，协助党总支开展反腐倡廉工作（查看相关文件、资料、会议记录）2分每季度报送党风廉政建设工作信息不少于3条（查统计资料）科室发挥作用情况5分3分党风廉政建设工作列入党支部重要议程，落实完成工作任务分工情况（查看报送的总结，并抽查部分科室）2分内部工作岗位落实廉政要求情况（查看相关资料及报送的总结）责任目标分解及考核情况8分4分年初制定本单位党风廉政建设年度责任目标，细化分解工作任务和工作内容，明确责任领导，并签定目标责任书（查看相关文件及资料）4分年中对所属科室党风廉政建设工作进行督促检查，年底开展内部责任目标考核，总结上报本单位反腐倡廉工作情况（查资料或记录）惩防体系机构情况2分2分落实省局建立惩治与预防腐败体系工作要求情况（查看文件）工作措施落实情况教育15分5分完善党总支（党支部）学习制度，每季度至少开展一次反腐倡廉理论学习，并组织全体党员干部按计划学习廉政准则等党纪条规（查看会议记录及学习笔记）2分单位主要负责人每年讲廉政党课不少于1次（查看资料或记录）5分组织落实反腐倡廉“警示教育周”活动，有实施方案、活动简报、活动总结、专题组织生活会及查摆问题整改情况（查看相关文件、资料或会议记录）3分每年组织家庭助廉、岗位廉政警示教育等专题教育活动不少于2次（查看资料或记录）制度15分5分贯彻落实局党组关于加强领导班子和领导干部监督管理实施办法（暂行）和关于执行“三重一大”制度的暂行规定，认真执行民主集中制原则情况（查看资料及会议记录）5分深入开展廉政隐患排查活动，有安排部署、有检查落实、有整改方案（查看相关资料、会议记录）5分结合本单位工作实际，贯彻执行和修订完善反腐倡廉规章制度情况（查看相关文件、资料及记录）监督15分3分监察执法、行政业务管理政务公开及工作程序规范情况（查看相关资料、文件或记录，并抽查执法案卷）3分领导班子和领导干部遵守廉政准则、 “九条纪律”、“十五不准”等党纪政纪情况，以及接受监督情况（查看相关资料及会议记录）2分双节期间、重大执法活动等关键时期廉政监督情况（查看相关文件、资料及会议记录）2分学习贯彻局党组关于进一步明确违反廉洁从政若干规定的处理意见，及时纠正和妥善处理领导干部违规收送现金、有价证券、支付凭证等情况（查看相关记录及文件）3分分层级开展一次全员廉政谈话情况；对本单位出现的不廉洁苗头性问题及时开展提醒谈话，对轻微违纪行为进行批评教育和诫勉谈话（查看相关资料、会议记录、谈话记录及内容）2分遵守财经纪律和“收支两条线”规定情况（查财务帐目、报表资料）惩处15分8分领导班子成员出现违法违纪问题被追究责任的，扣8分（查看案件记录及处理结果）5分本单位其他人员出现违法违纪问题被追究责任的，扣5分（查看案件记录及处理结果）2分本单位人员因履行工作职责不到位被行政问责，并受到警告以上行政处分的，扣2分（查看相关行政处分记录）其他临时事项5分5分完成局党组纪检组交办的其他事项（查看相关资料及记录）（附表二） 机关处室党风廉政建设工作考核指标体系指标名称指标类别总分分值检查考核要点实际得分责任制落实情况党支部履行职责情况2012分贯彻落实局党组党风廉政建设暨队伍建设工作会议精神，把反腐倡廉工作与本处室业务工作同部署、同落实、同检查；党支部每年专题研究反腐倡廉工作不少于2次（查看相关资料、会议记录）6分处长对本部门党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作负总责，亲自部署工作、亲自协调解决重大问题（查看相关资料、会议记录）2分每季度报送党风廉政建设工作信息不少于1条（查统计资料）处室其他人员发挥作用情况5分3分处室其他人员认真履行岗位职责，配合处长抓好反腐倡廉工作（查看相关资料、会议记录）2分内部工作岗位落实廉政要求情况（查看相关资料及总结）责任目标分解及考核情况10分5分根据局党组下发的党风廉政建设年度责任目标，结合处室职能，进一步细化分解工作任务，具体落实相关人员的责任（查看相关资料、会议记录）5分年中对本部门党风廉政建设工作进行督促检查，年底总结汇报情况（查看资料、会议记录和报送总结）工作措施落实情况工作措施落实情况教育15分5分组织本处室全体党员干部按计划学习廉政准则等党纪条规情况（查看会议记录及学习记录）5分积极参加反腐倡廉“警示教育周”活动，有活动总结、专题组织生活会及查摆问题整改情况（查看相关资料或会议记录）5分处室主要负责人每半年开展自主廉政警示教育活动不少于1次（查看资料或记录）制度15分5分贯彻落实局党组关于加强领导班子和领导干部监督管理实施办法（暂行）和关于执行“三重一大”制度的暂行规定，认真执行民主集中制原则情况（查看资料及会议记录）5分深入开展廉政隐患排查活动，有安排部署、有检查落实、有整改方案（查看相关资料、会议记录）5分结合本部门工作实际，贯彻执行和修订完善反腐倡廉规章制度情况（查看相关文件、资料及记录）监督15分3分监察执法、行政业务管理政务公开及工作程序规范情况（查看相关资料、文件或记录，并抽查执法案卷）3分本部门党员领导干部遵守廉政准则、 “九条纪律”、“十五不准”等党纪政纪情况，以及接受监督情况（查看相关资料及会议记录）3分落实双节期间、重大执法活动等关键时期廉政监督情况（查看相关资料及会议记录）3分学习贯彻局党组关于进一步明确违反廉洁从政若干规定的处理意见，及时上报和主动上交本部门党员干部违规收送现金、有价证券、支付凭证等情况（查看相关记录）3分分层级开展一次全员廉政谈话情况；对本部门出现的不廉洁苗头性问题及时开展提醒谈话，对轻微违纪行为进行批评教育和诫勉谈话（查看相关资料、会议记录、谈话记录及内容）惩处15分8分本部门处长、分管副处长出现违法违纪问题被追究责任的，扣8分（查看案件记录及处理结果）5分本部门其他工作人员出现违法违纪问题被追究责任的，扣5分（查看案件记录及处理结果）2分本部门人员因履行工作职责不到位被行政问责，并受到警告以上行政处分的，扣2分（查看相关行政处分记录）其他临时事项5分5分完成局党组纪检组交办的其他事项（查看相关资料及记录）（附表三）领导班子和领导干部反腐倡廉及廉洁从政情况民主测评表单位：评价对象好较好一般差意见建议备 注请在同意档次内划，只能同意一个档次，多划无效。