4abar淘宝高端店铺规划设计案例报告展示课件 (61页.ppt
- 本资料来自 www.m448.com -,1,- 本资料来自 www.m448.com -,2,让设计直接提升销售！,淘宝网店地址：http:/4abar.taobao.com,- 本资料来自 www.m448.com -,3,ABOUT US,上海奥度文化传播有限公司：,关于我们,国内资深的品牌策划设计机构；7年来，已为大陆、港澳台地区数百家企业和商业机构创造出成功的品牌形象；并荣膺百余项国内、国际设计奖项； 如果说服务知名品牌需要的是实力、智慧，那么关注刚起步的创业群体更需要眼光、胸怀、因为他们是经济建设的新力军，是中国的未来；我们服务过很多知名品牌，他让我们更加自信，使我们的设计理念更加完善；但电子商务是未来的发展趋势，未来的10-20年更会有井喷式的发展,介入电子商务，为更多的网商群体提供策划、设计、咨询等方面的服务是公司的战略决策； 目前公司电子商务部旗下有“4ABar”、“耶耶哇”两大品牌。凭借我们自身品牌形象设计个方面的优势，全面为从事电子商务的企业商家提供品牌形象塑造、店铺规划整合等服务,三年来，我们服务过200多个企业商家，像李宁、光明乳业、美的电器、高丝、杰西伍、华歌尔、宾格、颜怡等这些大家耳熟能详的品牌,都是我们忠实的合作伙伴. .,- 本资料来自 www.m448.com -,4,BUSINESS PHILOSOPHY,大形无疆 品牌无限,经营理念,抱歉，客户不是上帝 “客户就是上帝”可能更适合于普通的服务行业，不过在奥度，客户不是上帝。 奥度传播作为专业的品牌设计顾问机构，存在的本质是以专业品牌知识与设计能力为有需要的客户解决相关的问题， 所以这不是普通意义上的单方服务，更多的是一种战略意义上的并肩合作，这样的合作可能会让一个陈旧落伍的品牌重焕生机，让一个全新的品牌闪亮登场而这样的设计价值也只能在双方平等、信任、友好、合作的基础上才能得以实现。 所以，如果您需要的是对“上帝”唯唯诺诺、言听计从的“臣民”，那么奥度绝不是合适的人选。如果您需要的是一位能够同舟共济、并肩作战的伙伴，我们愿和您一起创造共同的成功。,- 本资料来自 www.m448.com -,5,OUR GROUP,我们的团队,奥度传播是一个朝气蓬勃、激情四射的设计机构，当然，我们的设计师同样对设计激情澎湃，眼光独到。我们的设计团队，主要由一批个性十足、才华横溢的80后设计师组成。在思想上，我们把设计看成是我们挚爱的事业、而不是一般意义上的工作；把设计看成是我们生活的重要组成部分，而不是一个解决生存之道的工具。做有尊严的设计、做有尊严的设计师，是我们大家共同的追求，为我们的客户创造价值是我们自身价值的最佳体现。 我们要营造一个属于大家的空间，营造一个和谐的氛围，上进的团队，负责的组织，我们倡导“快乐的工作”。我们鄙视势力和虚伪，也不喜欢迂腐和酸气。我们坦诚而不骄躁，自信而不狂妄，热情而不造作，我们对工作热忱，我们拥抱生活。在这里，每人都贡献一份自己的真诚和理解，让团结和友善成为我们相处的纽带。 我们正在努力健全制度，并以企业文化来全面覆盖，像水一样，浸润滋养每个人成长的细胞，真正做到以制度人，以文化心。,- 本资料来自 www.m448.com -,6,公司所有的主案设计师都有成功操作过中高端品牌全案的经验，公司各品牌部门设计总监均有操作过知名品牌的经验，国际化的视野、品牌化的思路、高品质的设计注定成为电子商务策划设计领域的牛耳.,- 本资料来自 www.m448.com -,7,4ABar为上海奥度文化传播有限公司旗下高端电子商务策划设计品牌，致力于为中国精英网商提供电子商务的品牌策划、设计、咨询等；,- 本资料来自 www.m448.com -,8,- 本资料来自 www.m448.com -,9,- 本资料来自 www.m448.com -,10,近三年来，4ABar成功服务过150多个企业商家，其中不乏像光明乳业、高丝、李宁、杰西伍、美的电器、竹叶青、宾格皮具、狄亚诺等我们大家耳熟能详的品牌，而且我们也成功策划设计过一大批国人自主品牌，像颜怡、镜花缘、达可兴高、钟怡、七品、SODA、衣左衣佑、由美莉亚、英伦世家、立华电器等.,部分客户,注：排名不分先后,- 本资料来自 www.m448.com -,11,（1）：保姆式服务：凡4ABar签约客户，4ABar将对客户信息进行备案，采取一对一的保姆式服务； （2）：坚持原创：如果贵公司有了一套非常成熟而且自认为那就是最佳的解决方案，现只需要懂操作的团队做为工具来实现，4ABar拒绝合作，4ABar的所有设计一定是针对客户的产品和品牌特点进行的原创设计； （3）：有所为、有所不为：出售淘宝限制类或禁止类商品、假冒仿冒产品店铺4ABar拒绝合作； （4）：理解万岁、感恩为先：设计师是非常高尚的职业，一个优秀的设计作品背后凝聚的是设计师的心血和期盼，我们的设计师为了一个优秀创意的实现通宵加班是很常见的事情，所以如果客户仅仅把合作当成一种赤裸裸的交换，过于现实、不懂感恩、不懂得尊重设计师，4ABar拒绝合作； （5）：设计不打折：4ABar全年不做任何节日类降价促销活动，公司所有服务价格都是根据需要花费的时间和精力而给出的最优惠报价，4ABar认为有些东西是不能打折的，同样是描写女人微笑的画作，达芬奇的堪称千古绝唱，而一位蹩脚画家同样的主题可能要被扔进垃圾桶，所以4ABar认为态度不能打折、热情不能打折、创意不能打折,- 本资料来自 www.m448.com -,12,- 本资料来自 www.m448.com -,13,如果我们把品牌理解成一座山。 品牌所属的文化制度、员工行为、组织结构、核心技术、营销方式等要素是构成这座冰山的主体，尽管隐于水下，却是品牌发展最强有力的支撑与原动力。 但这一切必须通过一系列完整有效的视觉设计与品牌推广被大众所认知。,- 本资料来自 www.m448.com -,14,回归原点，发掘项目或产品的本质所在！,设计大师深泽直人的沙发设计原理告诉我们，抛开沙发表象的坐垫、靠背等等其实本质上它只是一张凳子。设计者则要尽可能单纯的思考，根据所需进行相应的设计。 所以我们的建议凡是不要急于动手，不妨先静下心来，好好想想这个项目或者产品最显著的特点是什么，它们的目标客户与消费群又是什么,- 本资料来自 www.m448.com -,15,简洁、清晰、概念是我们的设计原则。,简洁、清晰是以最为简洁直观的方式，达成有效的视觉沟通和传播,拒绝一切不切实际的象征意义与所谓内涵。 概念则是以巧妙独到的设计理念应用，给人以惊喜，使人印象深刻从而有力提升企业形象及文化内涵。,- 本资料来自 www.m448.com -,16,为客户做合适的设计！,鲁迅先生说穿衣：“人瘦不要穿黑衣裳，人胖不要穿白衣裳；脚长的女人一定要穿黑鞋子，脚短就一定要穿白鞋子；方格子的衣裳胖人不能穿，但比横格子的还好；横格子的胖人穿上，就把胖子更往两边裂着，更横宽了，胖子要穿竖条子，竖着把人显得长，横的把人显的宽” 设计亦是如此，合适才好！合适就好！,- 本资料来自 www.m448.com -,17,- 本资料来自 www.m448.com -,18,- 本资料来自 www.m448.com -,19,- 本资料来自 www.m448.com -,20,- 本资料来自 www.m448.com -,21,- 本资料来自 www.m448.com -,22,- 本资料来自 www.m448.com -,23,- 本资料来自 www.m448.com -,24,- 本资料来自 www.m448.com -,25,- 本资料来自 www.m448.com -,26,- 本资料来自 www.m448.com -,27,- 本资料来自 www.m448.com -,28,- 本资料来自 www.m448.com -,29,- 本资料来自 www.m448.com -,30,- 本资料来自 www.m448.com -,31,- 本资料来自 www.m448.com -,32,- 本资料来自 www.m448.com -,33,- 本资料来自 www.m448.com -,34,- 本资料来自 www.m448.com -,35,- 本资料来自 www.m448.com -,36,- 本资料来自 www.m448.com -,37,- 本资料来自 www.m448.com -,38,- 本资料来自 www.m448.com -,39,- 本资料来自 www.m448.com -,40,- 本资料来自 www.m448.com -,41,- 本资料来自 www.m448.com -,42,- 本资料来自 www.m448.com -,43,- 本资料来自 www.m448.com -,44,- 本资料来自 www.m448.com -,45,- 本资料来自 www.m448.com -,46,- 本资料来自 www.m448.com -,47,- 本资料来自 www.m448.com -,48,- 本资料来自 www.m448.com -,49,- 本资料来自 www.m448.com -,50,- 本资料来自 www.m448.com -,51,- 本资料来自 www.m448.com -,52,- 本资料来自 www.m448.com -,53,企业管理资源网http:/www.m448.com/,企业管理资源网http:/www.m448.com/,企业管理资源网http:/www.m448.com/,企业管理资源网http:/www.m448.com/,- 本资料来自 www.m448.com -,54,- 本资料来自 www.m448.com -,55,- 本资料来自 www.m448.com -,56,- 本资料来自 www.m448.com -,57,- 本资料来自 www.m448.com -,58,- 本资料来自 www.m448.com -,59,- 本资料来自 www.m448.com -,60,- 本资料来自 www.m448.com -,61,
