上半年工作总结及下半年工作计划4篇.doc

工作计划/下半年工作计划 上半年工作总结及下半年工作计划4篇 *目录. 上半年工作总结及下半年工作计划. 供销社上半年工作总结及下半年工作计划. 地矿局上半年工作总结及下半年工作计划. 劳保局上半年工作总结及下半年工作计划范文销售部自XX年初以来，认真贯彻集团公司关于认真抓好制冷机组市场销售的指示精神，在公司领导的正确指导和管理下，销售部下大力充实了销售一线业务人员队伍并组织进行了培训，注重抓好了各重点渔港的代理制销售网络的建设和目标客户群体的巩固，全国各大渔港的代理制销售网络现已陆续建立，业务员与代理商之间的沟通、协调能力也在逐步增强，我们在对制冷机组进行市场开发的过程中，不断探索代理销售的新方法、新思路，从目前的销售情况看，我们的销售工作正承现出良好的发展势头。现将销售部上半年销售工作情况及所存在的问题作一简单的总结，并对销售部下一步工作的开展提几点看法。一、销售部成员组成目前，销售部共有业务人员9人，他们进公司的时间最短的也有3个月，经过公司多次系统地培训后，他们已基本熟悉了制冷机组的技术性能、构造以及代理制销售业务运作的相关流程。对这9名业务人员，我们按业务对象和重点进行了任务区分，在业务人员比较少的情况下，使每名业务员既当终端客户的业务员又当代理商主管，既突出了业务工作的重点，又防止了市场出现空白和漏洞。与此同时，销售部长在统抓全面销售的情况下，不定时的对各个分点进行实地检查督导，与代理商当面沟通，探讨分季节段的制冷机组销售工作，使销售部的工作稳步发展。二、建立了一套系统的业务管理制度和办法我们在总结去年工作的基础上，再加上近半年来的摸索，我们已经初步地建立了一套适合于代理商销售队伍及业务开展的管理办法，各项办法正在试运行之中。首先制定了“管人”的销售部业务人员考核办法，对业务人员的考勤办法及每天的工作重点和建立的客户对象作出了明确的规范;对每一项具体的工作内容也作出了具体的要求。其次，出台了“管事”的销售部业务管理办法，该办法在对销售部进行定位的基础上，进一步地对接到发货通知后的发货准备、发货流程、机组安装及机组安装后的运行情况等业务开展的基本思路作出了细化，做到了“事事有要求，事事有标准。”第三制定并规范了代理销售合同。在原有代理销售合同的基础上，我们又请集团法律顾问对代理销售合同进行了再规范，在与代理商签定合同时基本没出现因合同制定而发生的迟签和不签现象。第四形成了“总结问题，提高自己”的业务办公会制度。业务人员每次出差回来后首先到销售部集中报到，由销售部长主持如开业务办公会，及时找出工作中存在的问题，并调整营销策略，尊重业务人员的意见，以市场需求为导向，大大地提高了工作效率。三、统一思想，端正态度从销售部成立之初，我们便站在以寻找战略伙伴的角度，和公司一道谋求制冷机组快速推进市场的方法。坚持短期效益和长远计划相结合的方向，一方面尽快寻找具有良好影响力和推广力的代理商，一方面大量的作基础性工作，深入渔港，了解掌握各地渔业的基本情况和渔民的观念、效益和保鲜需求，扩大渔民对产品的认知度，为以后全面推进市场作好铺垫。并试图以现有的价格体系磨合市场，保证公司的利益，由始至今我们一直坚持，对产品充满信心，并不计成本地努力。四、建设并巩固了一张代理制销售的终端营销网络工作中我们以指导代理商销售帮助代理商尽快建立起自己的销售网络为主。在建立代理制销售网络之初，我们加大了对代理商的考查力度，接待各地前来公司考察的代理商有30余人次，最终我们从实力较强的8人中选定为代理商重点考察培养对象，现已签定代理合同的有5家，其中一家为澳大利亚、新西兰总代理;另4家分别是浙江省舟山定海捷宇有限公司的特约代理商王珙;福建省厦门市得志贸易有限公司的福建省总代理商史志伟;广东省总代理商邵家儒;海南省总代理商张德峰、时丽敏。在工作中我们给代理商定任务、定期限、压担子，在业务员对其实时的督导，内勤人员不定时的电话督促下，代理商的责任心增强了，业务人员的协调能力提高了，营销艺术也得到了很好的锻炼。从近期代理商反馈的市场信息来看，各地的代理商在销售部的统一指导下，逐步建立起了各自的销售网络，对我公司的制冷机组销售前景更树立了信心。五、工作中不断总结并大力推广产品销售中好的作法和经验目前，由于全国渔业受到国际原油价格上涨的严重影响，以及渔业资源的减少、捕渔成本高、风险大，多数渔船主选择近海作业，有少数渔船主甚至停船作业，只有少数渔船主将作业区域外移，这样直接给我们公司的产品销售造成一定的影响，同时，由于少数渔船主的作业区域外移，给我们的产品推广提供了平台，另一方面，停港靠岸的渔船因出海次数少，致使用冰量少，降低了渔船主的投资欲望，但从总体来看，随着产品推广的进一步深入，渔船尾气制冷机组的市场前景非常广阔。(一)在重点渔港的现场演示工作取得良好效果三月份，在渔船上坞前期，我们为使渔民能对制冷机组由一个全面的了解，在公司王总的带队下，我们组织技术骨干，业务人员到福建、两广、海南、浙江等南方几个大的渔市进行现场交流和机组的制冷效果演示，取得了较好的效果，基本达到了使渔民对我公司产品有全新的认识的目的，排除了之前在渔民心中对这种新产品技术上的疑惑，船老大们对我们的制冷方式和经济效益分析基本赞同，由于没有亲身使用过该产品，没有对产品提出过多的问题，许多想购买的船长邀请我们对他们的渔船进行了测量。同时，我们也同福建船检部门和个别渔业公司建立了合作意向，同福建代理商签定了两台机组的购买合同，使代理商代理我公司产品的信心更加巩固。(二)电视广告的大力宣传确保了产品占领市场的时机我们在派业务人员深入各渔港对终端客户进行产品推销的过程中，对代理商进行电视广告支持。确保了产品迅速占领市场的有利时机，真正地在代理商与渔民之间形成了天(广告)地(公司)人(业务)三网的有机结合，满足了代理商的广告支持的要求。(三)积极走上层路线，进一步巩固产品的市场地位在针对销售速度缓慢的情况下，我们认真分析导致这种局面的原因，及时召开业务人员市场形势分析会，最终我们决定走上层路线，于是积极同省科技局、船检部门、渔业公司建立起合作关系，通过我们的协调和深入的做工作，取得了在山东石岛俚岛水产公司安装4台机组的成绩，这样一方面可以彻底的检验机组性能，另一方面奠定了山东市场的地位，最主要的是打消了部分渔民的顾虑，为使机组在今年6月份的休渔期进行整体销售打下了基础。供销社上半年工作总结及下半年工作计划上半年工作总结及下半年工作计划（2） XX年工作的总体思路是：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以科学发展观统领供销合作事业发展全局，以为农服务为核心，党的群众路线教育实践活动为抓手，夯实基层网络，壮大社有企业，增强为农服务能力，维护系统社会稳定等方面取得了一些工作成效。现将上半年工作情况汇报如下：一、上半年主要工作开展情况(一)开展党的群众路线教育实践活动，促进领导干部“四风”问题转变。按照省、市、县的统一部署，县社从2月份开始，开展了以为民务实清廉为主题，以贯彻中央八项规定和省委六个严禁为切入点，以反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”为重点的党的群众路线教育实践活动。县社在教育实践活动中，以“执行力锻造年”建设为重点，以建设“服务型机关”为载体，整顿“四风”为主要内容，着力解决一批群众反映强烈的突出问题，确保教育实践活动取得实实在在的效果。通过学习教育、听取意见，查摆问题，开展批评两个环节的开展，党员干部特别是领导干部，强化了宗旨意识，树立群众观点，密切党同人民群众血肉联系，促进机关“四风”问题的改变。结合党的群众路线教育实践活动的开展，参与了一系列“五水共治”活动：围绕实现“绿色土壤、洁净水源、生态作物”的目标，积极参与市供销社组织开展的以农药包装废弃物收集、减少农业面源污染为重点的“田园清洁行动”，配合市社在金竹镇百胜村建起了*县第一支“五水共治志愿者服务连”; 赴联系村西畈乡西畈村参加“万人清千河、河长晒垃圾”行动;会同农业、环保、林业、财政等部门，共商农田废弃物及(农药包装)处置，推进我县“五水共治”和“五美*”建设，使“五水共治”深入人心，真正成为供销社广大干部职工的一种自觉行为。(二)加强基层组织体系建设，夯实为农服务基础。1、引入全方位服务理念，打造好服务功能齐全的综合服务社。今年以来，县社所属仙人坝、大洞源、西畈、蔡源综合服务社率先通过增加服务内容，提升服务质量，延长服务时间，延伸服务触角，更好地发挥了为“三农”服务的作用。一是积极提供农资技术服务，为农户提供小农机具的修理和用肥、用药咨询。二是积极开展“电话定货、送货上门”便民服务，为农民提供快捷、方便、实惠的农资服务。三是实行24小时全天候服务，做到只要客户需要，保证随到随买;遇上困难农户，还实行赊销记帐，待农户的农产品变现后还款，尽力满足农民的需要。四是积极了解农户需求变化，及时提供高效优质农资商品，自春耕备耕工作开展以来，以黄沙腰片仙人坝、大洞源、西畈等为代表的综合服务社就销售高效低残肥料农药、农用薄膜及防汛物资等100多吨，为偏远山区春耕生产助了一臂之力。2、继续发挥专业合作社在组织农民方面的重要作用，按照示范性农民专业合作社的要求，进一步提升和规范原参办、对接的专业合作社，增强组织化程度，注重专业社品牌建设。上半年，组织下属专业合作社和龙头企业参加省社、省茶叶产业协会、省微茶楼文化发展协会主办的 “浙茶杯”红茶推选活动，*遂红茶业厂“ 遂红”牌、*县天堂源农产品专业合作社“ 夏鸿”牌红茶荣获了优胜奖，进一步把*优质红茶推向市场。组织*绿都竹笋产销专业合作社和*天堂源农产品专业合作社参加市农产品经纪人协会组织的“XX年新春年货节”。既展示了我县的名特优农产品，也为丽水市区广大消费者采购年货提供了多样化的选择。(三)加强农资流通网络建设，提升服务“三农”水平。1、充分发挥供销社农资供应主渠道作用。一是积极做好春耕备耕工作，做到早部署，早落实，做好农资商品储备，发挥市场主导作用，积极组织采购，调整充实库存，力保春耕农资市场货源充足，今年上半年库存肥料3082吨，超额完成县委、县政府下达的1600吨淡季化肥储备任务;二是加强有机肥配送中心建设，完善原有农资配送网点改造，增加有机肥配送服务，满足我县广大农民群众在种植有机茶、有机水果、蔬菜、有机水稻等对有机肥的需求，*县惠农有机肥业有限公司在全县主要乡镇新增设10个有机肥配送点，完善了有机肥配送网络，为我县原生态精品农业发展提供物质保障。三是按照我县原生态精品农业发展要求，积极帮助绿金生态有机肥厂营销服务，扩大销售，促进我县有机肥的推广使用;四是结合群众路线教育实践活动，联合科技、农业、林业等涉农部门，开展科技助推春耕备耕活动，活动于2月26日在应村乡举行，县供销社向*仙女山原生态农产品专业合作社赠送有机肥3000公斤，*县保丰农资有限公司派出技术人员到现场进行技术咨询，解答春耕备耕中的施肥用药问题并发放香榧、猕猴桃、油茶、高山蔬菜种植施肥有关宣传资料200多份，*绿金生态有机肥厂也到现场进行有机肥使用宣传推广。6月4日，邀请浙江省农业科学院环境资源与土壤肥料研究所马军伟研究员，会同县农业局相关技术人员，来到王村口镇石笋头村指导四季豆种植农户，科学合理施用有机肥。借助党的群众路线教育实践活动的东风，*供销社还联系省社向我县北界镇的味优特红提专业合作社赠送复合肥10吨。(四)加强社有资产经营管理，提升资产运营效益。通过沟通协商，今年5月12日，*供销社和杭州肯德基有限公司正式签约落户*大厦，标志着的世界著名的快餐品牌“肯德基”正式牵手*，这是“肯德基”落户*的首家直营店，也是继青田、龙泉之后，落户丽水市的第三家县级“肯德基”直营店。该直营店是由杭州肯德基有限公司投资经营，总投资500多万元。“肯德基”的入住，最大限度地发挥社有资产的效能，盘活资产，实现保值增值。对提高我县的城市品位、营造良好投资环境、具有重要现实意义。(五)加强安全维稳工作，确保系统和谐稳定。一是突出重点，加强日常安全督查，抓好出租房及所属企业安全隐患的排查和整改。尤其抓好烟花爆竹仓库的安全生产工作，发现隐患及时限期整改。三是强化责任、落实到人，县社每年都与所属企业签订安全生产责任状，在与承租户签订合同时也同时签订了安全责任状，切实做到工作有人抓，责任有人担。四是按照县政府的统一部署，县供销社开展全系统危旧房安全大排查工作，排查对象以老楼危楼为主，包括既有住宅和公共场所的房屋使用安全，检查老旧房屋责任主体是否明确，日常管理，、制度、措施是否落实，通过拍照、登记、建立危旧房档案台帐，掌握了危旧房的基本情况，为我县危旧房改造提供了基础依据。五是加强系统维稳工作。供销社所面临的维稳形势依然非常严峻，今年又恰逢中央两会召开，对信访维稳工作增加很大压力，县社努力做好信访环节各项工作，进行重点信访对象和不稳定因素的排查处理，化解矛盾和纠纷，把不稳定因素消除在萌芽状态，确保供销系统的和谐稳定。二、下半年工作计划1、为提高农产品经纪人的组织化程度，帮助从业人员的提升专业技能。下半年县社将继续和省经贸学院联合争取举办一期农产品经纪人培训，以提升我县农产品经纪人队伍素质，促进农业增效和农民增收;同时县社将积极组织人员参加市社举办的各类培训班。2、努力完成省、市社下达的发展任务，按照省、市社统一部署，加强专业合作社的规范化建设，新增省级示范社1家;3、启动*县王村口供销合作社供销大楼改造项目。通达翻修改建，组建我县第二家经营服务综合体。地矿局上半年工作总结及下半年工作计划上半年工作总结及下半年工作计划（3） 市国土资源局：XX年上半年，xx县地矿局在市局党组和县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕全县经济和社会发展大局，按照年初制定的工作目标，积极主动服务全县科学发展“一三三三六”主战略和省厅提出的“服务发展、保护资源、维护权益”总要求，为全县经济发展和社会进步提供强有力的资源保障，取得了较好成绩。现将XX年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：一、主要工作亮点（一）继续保持对矿产资源非法开采打击的高压态势，在连续两年被市委市政府评为打非先进县基础上，上半年无乡镇被市打非领导小组发“督办令”，全县打非工作态势平稳。（二）矿业秩序得到进一步规范，权力运行机制公开透明，执法能力和服务水平有了大幅度提升，资补费征收、机砖行业开采秩序整治等各项业务工作得到进一步规范。目前，有五个机砖厂正在市局交易中心进行采矿权网上公开拍卖，即将颁发采矿许可证，走在全市前列。（三）开展xx县矿业发展社会环境专题调研。按照市局要求，我局从全省矿产资源勘查（探矿权）实施过程中遇到的社会环境情况，矿产资源开发（采矿权）进行中遇到的社会环境情况，矿产资源勘查开发与周边环境问题，矿业权人对改善矿产资源勘查开发利用环境问题的建议、对策和措施四个方面开展了xx县矿业发展社会环境的专题调研，并形成了xx县矿业发展社会环境有关情况的问题调研报告，受到市局好评。（四）地质灾害防治工作取得新成绩。我县已累计争取12个地质环境治理项目，项目资金4595万元，在全省各县（区）中名列前茅。今年5月25日，我县遭遇了特大暴雨袭击，各乡镇诱发严重洪涝灾害，滑坡、崩塌、泥石流等地质灾害频发，出现多处灾情险情及隐患。特大暴雨使我县受灾人口达33万，避险转移人数8.45万，损毁房屋7000余间，灾情严重，损失巨大。我局积极开展灾后重建工作，对全县受灾点进行了全面调查，采取有效措施防范地质灾害，确保人民群众生命财产安全。并对威胁人数较多、急需治理的重点滑坡隐患点报省厅立项治理，共上报滑坡治理项目6个。现今已完成对长平乡流江村2组滑坡、桐木镇杨坊村1、3、6、20组滑坡群、周田村新德桥滑坡群、雅溪村5组、崇德村1组、枧冲村1组等6处滑坡隐患点的现场调查及测绘工作。正在编制滑坡治理可行性研究报告，可争取地质灾害治理项目资金共3523万元。整个灾后重建工作扎实有效进行。（五）深入开展党的群众路线教育实践活动。我局严格按照市局党组和县委、县政府的统一部署和要求，从XX年3月开始，在全局党员干部中深入开展以“为民务实清廉和反对四风”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。根据市局党组关于印发中共萍乡市国土资源局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案（萍国土资党发XX5号）、县委xx县党的群众路线教育实践活动实施方案（栗XX11号）和市、县动员大会精神，我局严格按照中共xx县地矿局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案要求落实各项工作。通过教育实践活动的逐步深入开展，我局执行中央“八项规定”、“六条禁令”动真格，坚决纠正“四风”，切实增强忧患意识和责任意识，大力发扬艰苦奋斗精神，反对各种形式奢侈浪费。全年无违法违纪的人和事，机关风清气正的氛围不断强化。二、全县矿政管理工作规范有序，成效明显（一）规范业务管理，可持续发展能力进一步增强。一是加大矿产资源法及相关法律法规的宣传力度，进一步提高对贯彻实施矿产资源法重要意义的认识。二是完善规划，科学制定xx县矿业权设置方案。三是认真做好采矿权审批、审查和批后监管工作，按照市国土资源局关于做好XX年矿山企业资源开发利用年度检查的通知的要求，我局于XX年1月至5月开展了全县所有矿山企业采矿权年检工作，并形成了xx县XX年度矿山企业采矿许可证年检工作总结，对矿山企业上报的年度报告进行了认真审核，对采矿权使用费、采矿权价款、矿产资源补偿费的缴纳进行了票据检查，对矿山环境与恢复方案、土地复垦方案以及XX年度动态检测报告的完成情况进行了清查。本次年检有35家煤矿企业参检，其中年检合格的有32家、整改的3家，有4家煤矿企业未参加年检；有51家县级发证企业参检均为合格，有4家未参检；有6家市级发证企业参加年检，其余2家未参检。四是办理了金山镇简村黄金坡采石场等6个县级发证矿山企业办理了采矿权延续手续，以及xx县赤山镇乐观煤矿等12个省级发证矿山企业办理了采矿权延续手续，xx县长平乡石源祥采石场正在办理采矿权变更手续。五是认真做好采矿权价款等规费入库工作。今年上半年采矿权价款共入库1087.8万元，征收资补费125.8万元，采矿权使用费1.25万元，环境恢复治理保证金存缴694.24万元。（二）强化监测防治，切实保障了人民群众的生命财产安全。一是利用“4.22”世界地球日、“5.12”全国防灾减灾日以及安全生产宣传月认真做好地质灾害防治条例和地质灾害防治知识宣传工作，发放江西省地质灾害群测群防手册及相关宣传画1000余本，地质灾害防治知识宣传单1500多份，xx县突发地质灾害应急预案简明操作手册1000多份。二是加强领导，明确责任。成立了县人民政府分管副县长为组长，由相关成员单位组成的地质灾害应急指挥部。县人民政府与各乡镇人民政府签订了xx县XX年地质灾害防治工作目标任务责任书，编制上报了XX年xx县地质灾害防治方案。三是加强地质灾害群测群防网络建设。我局及时向地质灾害隐患点村民发放两卡和“地质灾害应急预案表”，汛期与县气象局共同发送地质灾害气象风险预警预报，各乡镇及时与地质灾害监测点负责人签定防灾工作责任状。四是加强应急值守和信息报送工作，主汛期确保24小时通讯畅通，做到了灾情信息报送及时准确，杜绝灾情信息漏报、瞒报及延报等事件发生。五是切实加强应急救援工作，县、乡镇人民政府及时修订完善了突发地质灾害应急预案。六是做好了地质环境治理项目实施管理。XX年累计已完成竣工验收项目3个，已完成市级初步验收项目3个。（三）健全责任机制，矿产资源执法监察力度进一步加大。一是推动建立矿产资源管理共同责任机制，强化查办矿产资源违法案件协调机制。二是认真做好XX年度矿产卫片执法监察工作，根据省国土资源厅提供的卫星遥感图片，我县XX年度矿产资源疑似违法图斑为8个。目前，我局已全部完成疑似图斑核查工作（其中有3个图斑在去年已被我局查出存在超深越界违法行为，并立案处理），下一步工作正有序开展。三是落实矿产资源报批执法监察现场踏勘报告及业务工作联审制度，进一步完善执法监察工作。四是落实矿产动态巡查机制，及时有效制止和依法查处违反矿产资源法律法规的行为，在辖区内全面开展动态巡查123次，通过日常巡查、超深越界检查等方式查出9家企业存在超深越界违法行为，已立案查处7家，5家正在处理中。（四）加强组织领导，为全面落实党建工作提供坚强的组织保障。一是调整充实了以副局长（主持工作）为组长，领导班子成员为副组长，局机关各股室、队、工会负责人为成员的局党风廉政建设工作领导小组。二是制定下发XX年党风廉政建设实施意见、XX年教育培训计划，并根据计划组织干部职工学习党的十八届中央纪委二次、省、市、县纪委全会等会议精神，进一步提高党员政治思想素质，升华党员干部职工思想境界。二是切实开好XX年党风廉政工作及干部教育培训会议，组织开展局班子领导授课、干部职工集中培训等活动，进一步提高干部职工依法行政能力和服务水平，牢固树立勤政廉政责任意识。四是局主要领导与班子成员签订XX年党风廉政建设责任书，与局机关各股室、队、工会负责人签订XX年党风廉政建设和行风管理双目标责任书，层层落实责任制。五是严格落实中央“八项规定”、“六条禁令”和省市县关于改进工作作风的要求，修订和完善公务接待、车辆管理、作风纪律等机关内部管理规章制度，认真执行党政机关厉行节约有关规定，严格控制“三公经费”支出，积极推进“三公经费”公开工作。六是认真贯彻落实民主集中制，重大事项都要经过集体讨论研究决定，防止出现由个人说了算的“一言堂”现象，加强党内监督，落实一把手“两个不直接分管”和“末位表态”制度。（五）加大宣传力度，普法工作取得新成效。一是加强自身建设，做好政策的宣传培训。我局组织全体干部职工充分利用我局每周五下午集中学习时间，组织干部职工学习部门的法律法规及涉及矿产资源管理工作的上级要求和有关文件精神，从而提高干职工依法行政能力。二是扎实有效开展法律法规宣传活动，努力提高广大民众遵纪守法意识。针对我局工作实际，充分利用“4.22”世界地球日、“安全生产月”，宣传矿产资源管理方向的法律法规。今年上半年在县城以及各乡镇共开展3场次宣传活动，设置宣传台4个，制作宣传条幅15幅，宣传标语100余条，发放宣传图册7000份，宣传面达30000人次，使矿产资源管理工作法治建设深入人心，取得较好的效果。（六）积极开展党的群众路线教育实践活动，全面完成县委、县政府交办的各项工作。一是认真开展党的群众路线教育实践活动，我局严格按照市局党组和县委县政府的统一部署和要求，从XX年3月开始，在全局党员干部中深入开展以“为民务实清廉和反对四风”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。根据市局党组关于印发中共萍乡市国土资源局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案（萍国土资党发XX5号）、县委xx县党的群众路线教育实践活动实施方案（栗XX11号）和市、县动员大会精神，我局严格按照中共xx县地矿局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案要求落实各项工作。通过教育实践活动的逐步深入开展，我局执行中央“八项规定”、“六条禁令”动真格，坚决纠正“四风”，切实增强忧患意识和责任意识，大力发扬艰苦奋斗精神，反对各种形式奢侈浪费。全年无违法违纪的人和事，机关风清气正的氛围不断强化。二是全面推进社会管理综合治理和维稳工作。我局始终把信访维稳工作作为我局整体工作的重要组成部分之一，认真履行部门职能职责，努力把上访事件化解在萌芽状态，确保了春节、中央（省、市、县）“两会”及重大敏感时期安全稳定，我局职能职责范围内无一例进京上访、越级上访事件发生。三是积极参与“五城同创”文明创建活动。四是切实做好了信息和保密工作，杜绝了失、泄密事故的发生。今年以来，在市局党组和县委、县政府的坚强领导下，经过全局人员的共同努力，达到了年初预定目标，取得了一定成效，但我们深知，离市局党组和县委、县政府的要求，还存在一定的差距，主要表现在：1、资源紧缺等矛盾依然较为突出。2、依法开采矿产资源的意识还有待进一步加强。3、地质灾害防治、避让和地质环境治理任务依然十分艰巨。4、执法手段的单一性严重制约着基层执法工作，导致现在矿产资源违法行为发现制止难、调查取证难、执行到位难、处理责任人更是难上加难。5、干部队伍整体素质和服务水平有待进一步提高，专业人才较缺乏，办公条件较落后，目前很难真正科学规范管理。针对这些问题，我们将在今后的工作中努力加以解决。三、XX年下半年工作计划（一）强化矿产资源宣传，增强依法采矿意识，进一步完善动态巡查和案件报告制度，严厉打击违法违规行为。（二）加强地质灾害防治知识宣传力度，继续深入贯彻落实地质灾害防治条例，进一步加强地质灾害群测群防网络建设，加强地质灾害隐患点的巡查力度，有效推进我县的地质环境治理项目建设，消除地质灾害，改善矿山环境。全力争取6个地质灾害治理项目申报成功。（三）确定我县下阶段采矿权出让计划，并按时申报，尽快确定底价并委托进行挂牌出让。加强对矿业权的日常监管督促检查工作。完成XX年度矿产资源补偿费、采矿权价款、环境恢复治理保证金的处置工作。（四）继续深入开展党的群众路线教育实践活动，在学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评前两个环节基础上，认真开展好整改落实、建章立制环节，确保活动取得实效。（五）加强干部队伍建设，落实党风廉政建设和反腐败工作。一是继续开展好干部队伍教育培训；二是严格对照党风廉政建设责任制年度实施方案要求，抓好全局党风廉政建设和反腐败工作。（六）继续贯彻落实中央“八项规定、六条禁令”，切实增强忧患意识和责任意识，大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办事，坚决反对各种形式的奢侈浪费，自觉接受群众评议和社会监督，做到以身作则，洁身做好，率先垂范，严格执行。（七）认真做好矿产资源管理的法律法规的宣传培训。（八）积极向上争取政策，改善局机关办公条件。（九）紧扣中心，主动作为，全面完成市局党组和县委、县政府交办的各项工作任务。总之，在市局党组和县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的监督和关心支持下认真贯彻落实党的十八大、十八届三中会议精神，创新管理机制，抓好队伍建设，不折不扣坚决按照县四届党代会提出的未来五年工作思路，切实履行打击非法开采、防治地质灾害和“服务发展、保护资源、维护权益”的神圣职责，为打造“两基地一阵地”和实现“五城同创”再作贡献、再立新功。劳保局上半年工作总结及下半年工作计划范文上半年工作总结及下半年工作计划（4） xx年上半年，xx镇社会保障事务中心在镇党委、政府的正确领导下，在区人力资源和社会保障局关心指导下，以“促就业、保民生、推和谐”为基本工作目标，不断创新完善工作机制，基本实现时间过半目标过半。现将xx年上半年工作小结汇报一、主要完成的工作（一）、进一步促进充分就业，巩固创建促进就业示范社区成果。1、指标任务完成情况截至5月31日，实现新增岗位xx个，完成区指标的47.1%；城镇失业登记xx人，控制在区政府下达指标以内；帮助成功创业41家，完成区指标的56%，创业带动就业xx人，完成区指标的55%。2、举办的各类活动（1）、举办xx年春季“就业、择业”大型现场招聘会，共有90多家企业到现场参加招聘，共计推出岗位xx个、到现场求职的本镇居民和来沪务工人员约为xx多人，意向录用758人，发放“春风行动”宣传资料xx余份。（2）、举办各类小型专题招聘会和面试会。为方便企业招工，我们根据企业要求共举办各类小型专题招聘会1场，面试会36场。上半年根据不同类型的求职者进行青年岗前培训2场；组织开展小班化职业指导7次，共计指导人数62人；青年见习岗前培训5次，受训人数19人。就业登记窗口共接受求职登记xx人，成功推荐录用xx人。（3）、3月9日与镇团委联合举办了以“淡定面对应聘”为主题的社区讲坛活动，有27名学员参加。4月17日，与xx芒果旅行社有限公司联合举办了首次尝试进行企业体验式就业指导活动，并邀请了3位公共职介指导师共同参与为学员提供咨询和帮助，共有14位学员进入企业进行岗位体验和面试。（二）、进一步完善工作机制，保障民生工作顺利开展。1、社保服务：灵活就业（原自由职业）参保498人。每人每月交纳社保金xx元，可享受养老、医疗、生育的保障；城镇职工社会保险，镇劳动力管理办公室为1240名征地农民每人每月缴纳城镇职工社会保险xx元，并从4月1日起调整生活费补贴每月xx元。2、医保服务：办理城镇居民基本医疗保险新增缴费8043人次，支内支疆参保人员2669人；门急诊零星报销18人次，涉及金额xx元，帮困人员住院报销106人次，金额xx元；办理门急诊就医记录册6356本，离休干部制册25本，门诊大病登记615人次。3、征地劳动力：今年上半年共计发放了xx平安农村成果奖2251人，金额xx万元；为征地人员发放生活费1545人，金额xx万元；缴纳社会保险费1247人，金额xx万元；征地养老人数2103人。医药费报销累计2625人次，金额xx元。由于我镇农业人员少、企业用工规范等因素，农保缴费为24人，通过筛选、对比农村合作医疗参保239人，比去年下降了11.29%。我镇居民社会养老保险待遇享受和缴费完成待遇申领305人，缴费183人，其中残疾人164人，累计488人；支内回沪帮困复审通过6714人，发放金额8886476元。（三）、进一步推进劳动关系和谐发展，维护社会稳定。1、xx年15月劳动争议调解情况截止xx年5月，镇劳动争议调解室共受理劳动争议案件91件，成功调处76件，涉及人数146人，金额xx万元。主要涉及拖欠克扣员工工资、加班工资计算、违法解除劳动合同的经济补偿金等争议。2、集体争议处置情况（1）、1月24日xxxx国际贸易有限公司因单位搬迁，引发拖欠员工工资及要求经济补偿金的争议。通过镇社保中心调解办公室与企业沟通和协商，最终企业同意支付员工工资及经济补偿金共计xx万元。（2）、2月27日xx四团劳务输出有限公司183名员工，由于新的物业公司入驻，导致引发新的物业公司违法解除劳动合同经济补偿金等争议。镇工会、镇社保中心、等相关人员及时与公司进行沟通协商，最终企业支付违法解除劳动合同及经济补偿金共计14.1万元。（3）、5月10日健康煮（xx）餐饮管理有限公司由于门店关闭引发拖欠工资等纠纷案件，共涉及19人。及时上报相关部门，给予企业指导、服务、跟踪。最后通过与总公司联系协商解决了工资争议的问题，共计发放员工工资13.5万元。二、遇到的问题（一）、青年求职者的应聘成功率过低。从目前我镇大部分企业的招聘需求来看，往往他们所需的应聘者都要有一技之长或者几年以上的工作经历。这就给许多学校刚刚毕业的青年求职人员在应聘岗位时造成了极大的困难，导致了面试成功率过低的情况。（二）、群体性劳资纠纷发现难。由于我镇目前正处于产业结构的转型期，许多劳动密集型企业纷纷搬迁，引发的群体性劳资纠纷也时有发生。针对那些群体性劳资纠纷，要做到提早发现，及时处理十分困难，往往要等到群体性争议事发并造成了一定的不良影响后，才刚刚得知情况，造成十分被动的局面。三、xx年下半年工作思路（一）、着力完成区府、区人保局和镇党委政府下达的各项目标任务。（二）、全力推进“云才计划”后续工作的开展，确保特色工作发挥出实效。“云才计划”是我镇创建促进就业示范社区的特色工作，在去年的基础上，为保障今年特色工作取得成效，我们准备丰富、拓展、延伸、更新“云才网”的功能，将注册云才网企业的权限拓展至全镇有招聘意向的企业，同时还将制定宣传卡片发放到企业、各居委及有求职意愿的人员。进一步扩大云才计划及云才网的宣传力度，提高企业、求职者的知晓率和就业成功率。（三）、完善双向预警制度，继续构建和谐劳动关系。由于xx商务区的开发、产业结构调整以及企业用工成本的持续增长，本镇密集型企业加快了向外转移，从而引发了众多劳资纠纷。针对这一严峻情况，我们与各相关部门合作，建立企业信息联动双向预警机制，针对企业经营的状况及了解、常走访，预警在前，将问题和矛盾控制在萌芽状态。同时针对劳资纠纷频发的企业建立档案，定时定人跟踪联系，预先掌握潜在的隐患，并将隐患解决在基层。大力构建和谐劳动关系，维护一方平安。（四）、认真做好万人就业项目的转制和整合工作，万人就业项目转制和整合工作已被区政府列入试点的街镇，所以要拟订好转制整合的工作方案，为本镇的万人就业项目顺利转制整合做好各项工作，力争在11月底基本结束。（五）、配合镇党政办、规建办做好社区事务受理服务中心改扩建工作，使我镇社区事务受理服务中心服务环境有较好的改善，体现政府行政公共服务窗口的形象。xx镇社会保障事务中心xx年6月13日相关推荐：调度室2017年上半年工作总结及下半年工作计划2017年城乡规划局上半年工作总结及下半年工作计划范文2017共青团上半年工作总结及下半年工作计划范文2017年民政事业单位上半年工作总结及下半年工作计划范文2017乡镇平安综治上半年工作总结及下半年工作计划范文2017年县性别比办公室上半年工作总结及下半年工作计划2017年社区中心上半年工作总结及下半年工作计划范文2017年村委会上半年工作总结及下半年工作计划范文2017年供销社上半年工作总结及下半年工作计划范文商会2017上半年工作总结及下半年工作计划