2020年安全生产及职业卫生工作计划.doc

2020年安全生产及职业卫生工作计划2020年，是我公司进一步发展壮大的一年，在上级有关部门的正确领导下，我们要继续深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全工作方针，强化各项安全基础管理，踏踏实实搞好安全工作，具体工作计划如下：一、重新制定公司安全工作目标“一杜绝、五消灭、二降低、一达到”即：“杜绝社会灾害性事故；消灭死亡、重伤、重大火灾、重大爆炸及多人中毒事故；降低事故起数、降低千人负伤率；千人负伤率降低到1以下”。二、调整安全管理人员，建立完善安全管理网络1、元月份，将重新调整和充实公司安全管理人员，并成立公司负责人、部门负责人、车间主任为主的安全生产领导小组。2、元月份，公司与各部门、部门与员工层层签订安全生产目标责任书。三、继续做好安全基础管理工作，创建安全生产标准化单位1、继续做好各项安全基础管理工作，并按照国家冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准，创建安全生产标准化企业(或者：在创建标准化达标的基础上，按标准化要求对企业的安全生产管理进行持续运行)。2、根据新修订的安全生产法要求，重新修订公司有关安全生产管理制度；同时完善岗位操作规程，以规范员工的行为，采取多种措施，努力使职工的日常工作和行为都要符合安全标准化的要求。四、搞好现场管理，确保安全生产目前，公司安全生产相对平稳，但随着设备不断老化和人口流动性增大等原因，将直接给安全生产带来很多不利影响；2020年，要继续加强现场安全管理，加大车间检查力度，重点要做好以下工作：（1）公司每月组织一次安全生产综合检查，对全厂安全状况进行排查和治理；公司安全管理人员要履行好自己的职责，加强日常安全检查频次，每周至少检查2次，对检查中发现隐患，及时处理和整改，并对检查及整改情况做出详细记录。（2）重点检查纠正员工作业过程中的“三违”现象，对发现违章作业的，第一次批评，第二次通报，第三次扣发奖金。（3）与设备部门一起，加强设备日常维护、保养，对特种设备按规定定期进行检测，检验。（4）对公司的重点部位和危险场所进行重点监控，尤其车间的用电、动火、密闭空间等特殊作业，要严格按程序审批。（5）做好节日期间及季节性安全管理。五、搞好安全生产教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力1、新调整的安全管理人员报名参加培训，其他安全管理人员每年接受再培训，经考试合格后再上岗。 2、新招收员工必须经过“三级安全教育”培训，时间32学时，并经考试合格后才能上岗，同时建立健全培训档案卡片。（2）老员工每年进行一次安全教育培训，时间24学时，计划安排在每年的4月份和7月份。（3）转岗人员及离开原工作岗位3个月以上重新上岗的员工必须经过安全培训后，方能继续上岗。（4）对外来人员要进行安全教育后，方能进入公司和车间。（5）不定期的组织开展多种形式的安全教育宣教活动。 六、加强职业卫生工作，保障从业人员身体健康公司在2020年的生产经营活动中，要坚持“预防为主、防治结合”的方针，大力预防、控制、消除职业病危害。1、公司安全人员同时承担本公司职业卫生管理工作，并指定专人负责。2、除公司自己定期进行职业危害检测外，根据规定2020年对公司存在职业病危害因素的车间由中介机构进行一次职业危害检测。3、计划在7月份和10月份对接触职业危害的员工进行一次岗中体检。新员工及离岗的员工随时进行体检。4、建立健全公司职业卫生责任制，制定职业卫生管理制度和操作规程，建立职业卫生档案和职工健康监护档案。 XX有限公司 2020年 月 日