【合同范文】劳动用工合同样本：20XX劳务用工合同范本[1].docx

第 1 页 劳动用工合同样本：20XX 劳务用工合同范本1 特征码 ciYrEyPfJzyOeYtWQOKn 劳动用工合同样本：20XX 劳务用工合同范本 单位名称 法定代表人职务联系电话 单位地址 职工姓名性别出生年月 文化程度专业特长健康状况 身份证号码联系电话 家庭住址 漳州市劳动和社会保障局制 为明确用人单位（以下称甲方）和职工（以下称乙方）的 权利与义务，根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法 规、规章的规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，签订 本劳动合同，并共同遵守履行。 一、劳动合同期限 劳动合同期限为年（月） ，自年月日起至年月 日止，其中试用期为月（天） ，至年月日。 二、工作内容和工作地点 第 2 页 1、根据甲方工作需要，乙方同意在地点从事岗位工作。经 双方协商一致，可以变更工作地点和工作岗位。 2、乙方根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和 质量。 三、工作时间和休息休假 甲方根据国家规定安排工作时间，并执行国家规定的休息 休假制度。 四、劳动报酬和保险福利待遇 1、乙方的工资标准为元/月（试用期工资为元/月） ，甲方 于当（下）月日前支付清楚。 2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行当 地政府有关最低工资规定。 3、甲方安排乙方加班工作的，应按规定标准支付加班工资。 4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险， 政策规定应由乙方承担的费用，甲方可逐月从乙方工资中代扣 代缴。 5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳 期等待遇按照国家规定执行。 6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执 行。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第 3 页 1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和 规章，建立健全生产流程和操作规程，制定劳动安全卫生制度 及标准，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品。 2、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规 定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对 乙方进行职业健康检查。 3、甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技术、 安全卫生等方面的知识教育和培训。 六、劳动合同的终止、续订、变更和解除 1、本合同期满时即终止执行。如生产（工作）需要，经双 方协商同意可以续订劳动合同。 2、遇有下列情况之一，经双方协商同意，可以变更本合同 有关内容，签订变更协议。 甲方因生产经营变化，乙方须退出原工作岗位，做其他 安置的； 调整工作岗位或重新核定劳动报酬标准的； 其他原因足以影响本合同全面继续履行的。 3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同。 在试用期间被证明不符合录用条件的； 严重违反甲方规章制度的； 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方任务造 第 4 页 成严重影响的，或是经甲方提出，拒不改正的； 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同，致使 劳动合同无效的； 被依法追究刑事责任的。 4、甲方具有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同。 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 未及时足额支付劳动报酬的； 未依法缴纳社会保险费的；单位的规章制度违反法律 法规的规定，损害乙方权益的； 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同，致使 劳动合同无效的； 法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。 七、劳动纪律和违约责任 1、乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项 规章制度，甲方有权按照国家有关规定及本企业依法制定的规 章制度给予乙方奖励或惩处。 2、任何一方违反劳动合同约定，给对方造成经济损失的， 应根据其后果和责任大小予以相应赔偿。 八、双方协商补充条款 1、 2、 3、 第 5 页 4、 九、其他事项 1、甲乙双方终止、解除劳动合同 同，国家规定应发给乙方经济补偿金和医疗补助费的，甲方应 按规定执行。 2、甲乙双方在履行劳动合同中发生争议，可向本企业劳动 争议调解委员会申请调解，也可向当地劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。 3、本合同如有未尽事宜，凡国家有规定的按有关规定执行， 国家没有规定的，甲乙双方可协商修订、补充。 4、本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，劳动合同鉴 证机关备存一份。 甲方（签章）：乙方： 法定代表人 或委托代理人：签订时间：年月日 鉴证机关（签章）：鉴证人： 鉴证时间：年月日 第 6 页