员工培训纪律要求课件.ppt
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1、员工培训纪律, 高能工业气体,主讲:龙金燕、文凡,培训纪律要求,1、培训由行政部负责各部门人员的安排,实行训前训后点名制。 2、参加培训人员必须准时参加,不可迟到、早退,不得请事假(特殊情况除外);因工作原因不能准时参加的员工,需提前10分钟告知部门主管,由主管告知行政部。 迟到、早退人员处罚如下: 迟到、早退5分钟之内,罚款5元;迟到、早退5分钟(不含)以上15分钟以下,罚款10元;,迟到、早退超过15分钟(不含)以上25分钟以内,罚款20元; 迟到、早退超过25(不含)分钟以上,按不参加培训处理。 部门当天安排培训,私自不参加的员工,罚款50元/次。 3、培训时手机设为振动或关机,除管理或
2、业务人员外,培训中严禁接听电话。管理或业务人员到培训室外接听电话。 4、不得私自离场,特殊情况需向行政请假。,培训纪律要求,培训纪律要求,5、培训时要保持会场安静,不可窃窃私语;严禁抽烟或做其它与培训无关的事。 6.尊重培训人员。他们把自己所掌握的专业知识与技能无偿的分享,应该心怀感激。 7.培训时要注意力集中,认真听课并做好笔记。,培训所需要的态度和培训的意义,1、培训所需要的态度:积极主动。 2、培训的意义:掌握相应的工作技能和职业道德,从而胜任工作。 学到新的知识,多获得经验,从而有机会提升。 坚持接受培训,可减少工作中的失误。 为增加收入创造条件。新手可以变为熟手;熟手可以提高工作效率,增加自己的提成。,THE END THANK YOU!,
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