办事处党建带工建工作总结.doc
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1、办事处党建带工建工作总结办事处地处管理区东南部,下辖1个社区6个队2个村。全办事处现有非公企业14户,从业人员141人,农民工128人。共建立工会组织9个,有党员648名。近年来,办事处从巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础出发,坚持“围绕党建抓工建,抓好工建促党建”的工作要求,积极探索基层党工共建的有效途径,着力营造党建与工建“带动、促动、互动”的良好局面,充分发挥党组织的战斗堡垒和工会组织的桥梁纽带作用,促进了地区经济社会的全面协调发展。一、注重“三个落实”,坚持党工组织领导一体化办事处党委高度重视,将“党建带工建,工建促党建”工作纳入党的基层组织建设的总体规划,列入重要议事日程。一是落实工
2、作责任。成立了由办事处党委书记负总责,分管书记、各党支部书记和工会负责人具体抓落实的领导机构,形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、党务干部和工会干部全力抓,一级抓一级,层层抓落实的党工互促共建格局。建立了联席会议制度,定期召开会议研究解决私营企业党组织及工会建设工作中出现的新情况、新问题。办事处党委加强对工会的领导和指导,定期研究和制定党建工作和工建工作的目标任务,坚持把工建融入党建工作总体规划、总体部署,切实做到党建、工建工作同研究、同布置、同考核、同评比。同时,在企业和社区,积极指导和推行党组织负责人和工会主席相互兼任,对不能兼任的工会主席,由同级党组织审核,以加强党对工会组织的领导和监督
3、。二是落实工作队伍。配齐配强了党建工作队伍、工会工作队伍,对原来不能胜任党建和工建工作的人员进行了调整,初步形成了党组织牵头、工会积极参与、条块结合、同驻共建的办事处、队村(社区)、企业三级上下联动的党工共建新格局。尤其在党务工作和工会干部队伍建设上,在选优配强各级党、工组织领导班子的同时,与管理区总工会联合开展了以会代训、业务讲座、经验交流等学习培训活动,努力提高他们的政治素质和业务能力。,共培训干部50余人,举办专题讲座3期,培养了一大批精通业务、扎实肯干的党务和工会工作干部。三是落实办公设施。办事处、队村(社区)将党、工、青、妇等组织集中办公,设立专门办公室,并明确专人办公。配置了电脑、
4、文印设备等办公用具,打牢了党组织和工会组织建设。近年来,全办事处共投入资金2万元,满足党组织和工会组建及开展活动的需要,有力地保障了党工共建工作的顺利开展。们的权利 和个性发展,在基本的式非标准基础上,允许他们在多元价值中做出不同的选择;我们要尊重学生的差异,关注“边缘儿童”,对学生进行开放性的、发展性的、鼓励性的评价,帮助他们感受成长的逾越!3、梳理与时俱进的教师观新课程理念下的教师,是学生自主学习和探究活动的二、强化“三个同步”,坚持党工活动目标一体化“党建带工建,工建促党建”是新的历史条件下全面加强党的建设和工会建设的有效途径。办事处党委与工会切实找准二者间的结合点和突破点,努力实现互促
5、互动的党工共建良好氛围。组织者,支持者和参与者。我们的任务不再是讲解教科书,而是努力创设适宜的活动环境和条件,灵活多样地选用教学活动和组织形式,帮助学生去体验、去探究。为达成这样的目标,我们要放低姿态,与学生平等对话,倾听他们的需要;要尊重学生的体验和判断,不用既定的结论代替学生的一是组织同步设置。专门设立了党工组织建设台帐,符合建立党、工组织条件的企业,必须在规定时间内及时建立党组织和工会组织。办事处党委负责分类指导,加强各企业的组织设置,健全完善党的组织和工会组织。对国有、集体改制企业采取自然过渡的方法,做到企业产权性质改变,党组织和工会组织不变;对破产重组的非公有制企业,根据党员人数、从
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