舞台艺术编导营销人员研修班学习心得.doc
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1、-范文最新推荐- 舞台艺术编导营销人员研修班学习心得 难忘学习之旅 海外三期研修班学习心得 张伟 第一次参加中国文联海外研修班,在行前大会上与其他22位同学相识,又并肩一同走过了十天的学习旅程,虽然短暂且难忘。特别是整个学习过程中,深切感受到研修院对此次行程工作事先做了认真细致的安排,在这里,真心感谢中国文联文艺研修院为基层文联搭建的学习平台,感谢宁夏文联给予我难得的学习机会,感谢本次研修班带队的团长、副团长善始善终的为整个团队服务操劳,印象至深,值得我学习! 再说四季剧团,在日本的地位类似中国的人艺。在一周的学习中近距离的听、看及身临其境的触摸感受,由开始的好奇、疑问到被震惊与钦佩,从演员管
2、理、资料管理、仓库管理、剧场管理、剧目宣传、海外音乐剧引进和本土化创作等方面系统深入的了解日本四季剧团的做法和经验。这都为我今后的工作提供非常结实的借鉴和思考。 感受一:四季的创始人浅利庆太和他的思想理念 四季剧团的起源和发展,都和浅利庆太先生密切相关。浅利庆太出生于日本戏剧世家,他的父亲和叔叔都是日本现代戏剧的创始人,出生在这样的家庭,浅利庆太对戏剧有着自己的理解。 1)复兴戏剧与社会生活的表达关系。他认为戏剧作品应该以观众为核心,以创作观众喜爱的戏剧作品,能令观众感动的作品,让他们喜爱戏剧,把戏剧作为生活的一部分,希望戏剧成为普通市民生活的一部分,把他们吸引到剧场来,不是为政治宣传服务的工
3、具。 2)纠正文化集中东京。浅利先生认为每一个日本公民,都有享受艺术的权力,让无论住在繁华都市还是偏僻乡村的市民,都能获得看戏剧的机会。此后62年中,浅利和他的伙伴们一起践行了这一思想,为日本各地的人们欣赏四季的演出,做了很多努力。 3)以舞台成果实现经济的自立。浅利先生认为,为坚持艺术理想和专心于艺术创作事业,必须想办法实现艺术作品的盈利,实现剧团的营利,以此养活剧团的所有人员,才可以专心于艺术的发展,让大家不用为生计发愁,可以专心于艺术事业。 感受二:今天四季的规模 感受三: 音乐剧猫狮子王对四季品牌推广战略的影响 在四季的发展史上,猫和狮子王给四季的品牌推广带来了里程碑式的变革。1983
4、年,四季从好莱坞引入了音乐剧猫,猫的公演给四季开了深刻的变化,主要有五个: 1、 帐篷式公演。帐篷式剧场的使用大大降低了制作成本,带来了更多的营利。 2、 启用企业赞助。四季采用企业赞助的市场运营方式是从猫开始的,使得四季能够更快地收回成本,并实现盈利。 3、 电脑进入票务流通系统。在很长时间里,四季都是采用手工售票,后来有了电话预约售票,从猫开始,四季采用了电脑自动售票,大大提高了观众买票便利性,也提高了售票速度。 4、 开始与电台和电视台合作。在猫之前,四季更多地是与纸媒合作开展宣传,从猫开始,四季把电视电台宣传做为了主要宣传方式。 5、 成立了四季之会。四季会员就是在猫的推广中成立的。会
5、员能够享受到提前一周买票的优惠条件,能够以更优惠的价格挑选自己的喜欢的座位。发展到今天,四季的票往往在会员购买的这一周内就发售一空,等到向普通观众正式发售时,往往没票可买,所以成为四季会员成了能够及时买到票的保证。 音乐剧狮子王于1998年在日本公演,之后也和猫一样称为长期驻演的经典剧目。狮子王给四季带来变化主要有两个: 2、 完备便利的网上订票系统形成。在80年代,四季就开始用电脑自动应答系统为观众订票,到了狮子王,四季形成了非常完备便利的网上订票系统,观众可以在网上订票支付,还可以挑选座位、退票等。 四季是一个有理想的艺术团体,四季是一个志同道合的集合体。四季的理想和目标非常清晰,浅利先生
6、的理想目标指引和影响了四季,贯穿始终,影响至今。四季这样的运营模式在日本属于非常特别的,她不接受政府资助,坚持市场运营;她不宣传明星,坚持打造的是四季的品牌。这样的理念在日本可谓独树一帜,四季要求凡是加入四季的员工,无论是演员,还是管理者,都要坚持这个理念,如果想法不同,要么改变自己的想法,要么离开四季。四季员工由于理念一致,所以能够很好地团结协作,共同努力。 以四季剧团的成功经验结合到自身协会工作中,太多的优势值得我们思考借鉴。协会是一个联络文艺家,服务文艺家的大家庭。如同四季那样,从开始到结果,理想和目标要清晰、坚定,只有齐心协力、团结一致才能把每一项活动做精、做细、做强,引领舞蹈工作者统
7、一思想,服务社会。无论是演员、编导还是管理者,始终以艺术家标准严格要求,对舞蹈事业的追求永远不变,任何时候都要坚持理想信念,才能更好完成本职工作,才能更好的创作出优秀作品。切实发挥协会文艺之家作用,把热爱舞蹈事业并卓有成绩的舞蹈工作者和舞蹈爱好者,紧密联系、团结引导、开拓创新,追求真、善、美,才能更好更快推动我区舞蹈事业发展。学习四季在追求艺术事业进程中,坚定目标,优化理念,以人为本,团结协作,把协会联络协调、服务文艺家的纽带作用真正发挥到极致,更好激励舞蹈艺术工作者创作出优秀的作品回报于社会。 育儿家庭教育指导师培训心得 尊敬的大家长赖老师,亲爱的总部老师和各位家人们大家好,我是来自于江苏镇
8、江的刘芬,下面是我对这次培训的感想感悟。 天下的父母都希望自己的孩子能够成才,但是怎样让孩子成才呢?很多家长都走进了一个误区,认为孩子学习成绩好,孩子以后就能有出息,所以很多家长会把孩子休息天也送去上各种辅导课。我之前也非常在乎孩子分数,孩子考得不好,避免不了一番责怪。导致孩子压力很大,整天就是学习,没有了玩的时间,没有了童年的乐趣。孩子现在大了,不像一年级那样你说什么她就去做,她开始有自己的想法,你叫她写作业她有时不愿意,我采取了鼓励的方法,有时候强制性的叫她写,她会去写。但下一次呢?我不知道该怎么办?这时孩子思想上也出现了一些问题,与别的孩子不能很好的相处,回来总是说谁不好,她不开心。而我
9、唯一能做的就是跟她讲多看看别人的优点,但是这样的说教起不到根本的作用,并没有真正解决孩子的内心问题。这让我感到很迷茫,就在这时我的朋友段太兰把我引进了育心经典这个平台,因此也有幸地参加了这一次的指导师培训。在这里我要感谢我们的大家长赖老师,还要感谢我的朋友段太兰。 通过这几天的培训让我感触很深。首先是我们一起来培训的家人们,我们只是在网上交流过,从未见过,但见面后却有种不是家人胜似家人的感觉。我们并没有那种陌生感,见面之后除了激动兴奋之外,就是聊育心经典给孩子带来的变化。在他们身上我也学到了很多,鑫妈的稳重,文思妈的自信勇敢和强烈的团队精神,艺妈艺爸的认真学习的态度都值得我学习。其次来到总部让
10、我体验到了家的温暖,也明白了为什么在平台上都是讲各位家人的含义。这确实是个大家庭,赖老师和苏老师就是这个家庭的家长,我们就好比婴儿来这里寻找温暖,寻找能量。这是一个为了中华传统文化的复兴,为了中国能真正强大起来而自发组建的家庭。真的要感谢我们的大家长赖老师,他让我们找到了人生的方向和目标,找到了人生的价值和使命。最让我开心的就是能见到赖老师并且还和他合影留念。在我的印象里,赖老师现在事业成功,学问又那么渊博,他现在是个名人,肯定不会和我们见面合影的。但事实却恰恰相反,赖老师和苏老师是那么的平易近人,这实在难得,这种精神值得人敬仰。赖老师身上好像有挖不完的宝藏和学不完的知识。 这几天总部的老师也
11、给我留下深刻的印象。每位老师的讲课风格都不一样,但是都非常精彩,他们的讲课严谨而又生动有趣。他们的思维很活跃,格局很大,对赖老师都怀着一颗感恩和敬仰之情,这种感情流露在他们的脸上,呈现在他们的话语中,深深地感染着我们每一位家人。每一位老师都是那么的亲切,让我们感觉好温暖。他们很多人曾经也和我们一样很普通,但在这个平台上他们成长了起来,一个个都变成了出色的讲师。正如赖老师所说的一句话一样,这里不亚于黄埔军校,黄埔军校培养出了毛泽东,周恩来等伟人。我们这里同样也能把一个普通的甚至是家庭妇女打造成一块上好的玉。在这个平台上培养出了一批又一批优秀的人才,没有哪个学校和机构能做到的,而在这里赖老师创造了
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