车间主任劳模事迹.doc
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1、-范文最新推荐- 车间主任劳模事迹 司xx车间成立于1999年,从那时起,xxx就挑起了这个车间的大梁。在担任车间主任的6年时间里,他兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣,把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。从安全运行零起点到如今安全运行2668天;从一个新生的车间成长为现在湖北五一劳动奖状获得者……成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任,他始终用自己特有的坚韧不拔精神感染着身边的每一位职工,带领着他们一步一个脚印的向前迈进。以身作则树榜样 俗话说没有落后的群众,只有落后的干部
2、。为了充实自我,将自己锻炼成为德才兼备的好干部,树立自己在群众中的良好威信,xxx视学习为自己的第二工作。在工作学习之余,他耐心向其他党员学习,努力改造自己的人生观、价值观,让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起,做群众的带头人。为了使车间全体员工的思想素质得到提高,他积极支持并配合党政领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流,竭力协调党政关系,全方位地在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。 工作中,他的严于律己也让车间的同事敬佩不已。今年,车间发生了一起违章操作事件,尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故,可他却毅然向上级部
3、门递交了事故报告,并主动承担了责任。回到车间,他除了在公告栏上张贴启示予以警告,严厉处理当事人外,还对自己及其他几位主要责任人进行了经济处罚。 与工作不同,生活中的他却是职工的贴心人。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶,他总是头一个站出来,热心为其张罗周旋,甚至不惜牺牲自己的休息时间。去年春节期间,车间一位职工在去外地接父亲的途中遭遇车祸,其父不幸去世,而这位员工也身受重伤。接到电话的他迅速与公司联系车子,连夜赶往出事地为其送上慰问金并帮助处理善后事宜。 榜样的力量是无穷的,在xxx的领导下,xx车间逐渐
4、形成了领导班子齐心,职工队伍团结的良好局面。精专业务保安全 xx车间是电解的心脏。保障平稳供电,安全供电,他深感责任重大。为了更好的了解设备的性能,搞好车间的生产管理,他刻苦攻读了三万吨设备的产品说明书,查阅安装施工图纸,从完善微机监控保护系统到6kv供电系统、110kv开关站的检修试验。从辅助设备的维护保养到秋季预防性检修试验,一点一滴他都亲自指挥,身先士卒,从实践中发掘经验、总结教训。XX年,他大胆创新,在车间组建了技改小组,就在三万吨投产的第一年,他便带领技术人员利用业余时间先后完成了电抗器遮阳蓬和循环水溢流口的改造。  
5、; XX年9月份二万吨工程正式提上日程。与三万吨设备不同,两万吨设备是引进美国ge公司的产品,其plc模块采用了更为先进的技术,一时难以掌握,作为设备管理者,这块硬骨头一定要啃下来。在设备厂家的调试现场,xxx认真听取讲解,并拿起英语词典熟悉英文标识;为了能使二万吨早投产,早见效,他亲上一线,和技术工人们一道奋战在二万吨工地,在现场参与安装及试验工作。 为了保证现有五万吨设备安全运行,树立员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感,他和车间领导班子不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及铝业公司的各项规章制度,让职工们都能充分认识到
6、安全责任重于泰山。据统计,动力车间已处理风、水、电系统存在大小事故隐患300余次,其中特大隐患一起;准确无误完成了大型倒闸操作百余次;完成五小成果共计七项,小改小革60余项,为公司节约资金近百万。 文明管理求创新 为了配合公司的增收节支、目标成本管理和工改等一系列改革,xxx利用空闲时间指导和带领员工共同学习公司下发的各类相关文件精神。在车间节能降耗工作中,他与保管员一道对内部库存进行了细致的清查和统计,并拿出了增收节支方案。 6年来,他坚持以提高职工素质为落脚点,在管理创新上狠下功夫,取得了一定的
7、成效。XX年他率先打破常规管理模式,推出了新型的劳动竞赛体制,使车间的管理工作迈出了系统化、规范化的第一步。XX年初,善于总结的他根据在实践中发现的弊端再次修改细则,推陈出新,以月明星评比的形式开展新的劳动竞赛,将评比成绩与效益工资挂钩,进一步加大力度,使车间内部形成一个班班争明星,人人比贡献的局面。XX年,他与党支部积极商讨后,本着立足岗位成材的目标,在车间内又推行了共产党员责任岗、共青先锋岗和巾帼文明岗。 最佳文明车间省级青年文明号、省冶金系统先进班组等一系列荣誉的接踵而至,他的心理有说不出的自豪,这更激励着他向着更高的目标迈进。XX年4月28日,在上级领导的支持和信任,车间喜获省五一劳动
8、奖状荣誉称号。XX年岁末,车间又在xx省开展的创建学习型组织、争做知识型职工活动中,以其新颖明确的创建思路,扎实有效的培训理念,实现职工共同超越的学习目标,被省总工会授予xx五一劳动奖状称号。 面对荣誉,喜悦自然不用说,但他更多的表现是坦然依旧。当问起他成功的经验时,他说的最多的还是一句老话:爱岗敬业不仅仅是口号,更要踏踏实实的将它落实到行动,只有我们每个人做到了,公司才能兴旺发展。让我们拿出、恒心、信心、决心和毅力向着更高的目标迈进。 先教活动典型材料孜孜以求终不怠学向深处诗书来发展计划局党委学习动员阶段活动记实保持共产党员先进性教育活动学习动
9、员阶段已接近尾声,作为督导该党委先教活动的督导组成员,我们在与该党委党员,特别是在与粮食企业改制后下岗党员和离退休党员短暂的接触中,常常被看到的、听到的一些关于他们的事感动着、感染着一开局就有许多想不到两个刚刚改制的粮食企业有31名下岗党员,还有很多企业改制后的遗留问题没有来得及处理,他们的情绪波动还很大;30名离退休党员大都老弱病残、眼花耳背,而且居住较为分散发展计划局党委先教活动领导小组在研究实施方案时,把最难的环节都想到了,而且把攻坚克难的具体措施都考虑进去了。在党委专题讨论会上,粮食局总支书记忧心忡忡的说:“一开口通知他们来开会,就可能要挨骂,下岗后心里一时还平衡不了,还要忙着打工养家
10、糊口,不一定听组织的安排了。”“这些离退休老党员实在是太老了,身体不好,性子很傲,住的又散,我也吃不准他们会是什么态度。”老干支部书记也说了些困难。为了更好地解决问题,他们不避讳什么,大家言辞激烈地充分发现问题、研究问题,因为他们知道,只有正视困难才能战胜困难。经过深入讨论,在充分考虑了重点、难点问题的基础上,党委、总支、支部的实施方案相继出台,尽管如此,每个人的心情依然是十分沉重的,是啊!难点太多了,先教活动能深入开展下去吗?还有什么特殊情况没有考虑到?党员们会理解这次活动的重要性、会积极参加吗?然而,就在进行学习动员大会通知时,给了党委委员们第一个想不到。原粮食购销公司的下岗职工高军,平时
11、行动散漫、言语常与别人冲撞,但在这次活动中,支部书记电话通知他参加先教活动时,一说就说通了,口气出奇的温和,更想不到他准时的出现在了动员大会上。他说,当时的入党宣誓是认真的、负责的、能经得起考验的,过去在岗时,可能是上着班,稳拿着工资的缘故,要求上有些松懈,时常有些小毛病,现在下岗了,如果继续保留这些毛病,就会被人看不起,再就业就成问题了,所以,这次学习教育活动对于刚刚下岗的他来说,是有许多积极而特殊的意义的,他想通过这次活动能在各方面提高自己,从而在别人眼里成为一个稳稳当当、扎扎实实的能适应多种工作的合格工作者、合格党员,在社会上站稳脚跟。我还在回味这席话的时候,在动员大会的会场里,又涌起了
12、新的激动。在距离动员大会主席台不足一米的地方,安排着离退休老党员就近就坐,方便他们听,方便他们记,尽管距离这么近,我看到有的老党员为了听得更真切一些,把手掌撑在耳朵边,身体还微微向前倾,神情极专注,不时回过身来记笔记,有的老党员眼睛不好,记笔记慢,只见他们埋头爬在桌上不停地记,只是在听到赞许处时微微点一点头。在一个上午近4个小时的动员会上,我看到老党员们没有丝毫的倦怠,动员会结束后他们还围着参加动员讲话的县委领导,深入了解情况,老党员们以这样的精神和精力来虚心学习,也是很难想到的。当时我想,有这样好的开局,有这样的党员群体,还有什么可以顾虑的呢?不变样中有变样不走样里走新样动员大会结束后,党委
13、下属6个支部各种形式的学习活动就全面开始了。在参加物价局支部的集中学习时发现,这一个只有9名党员的支部有11人参加了学习,除了几位入党积极分子外,还有一位特殊的学习者,她是退休的老局长的夫人。听支部书记介绍,老李局长退休后身体一直不好,现在下地走路已经很困难了,只好由夫人参加学习后,回家再向他辅导当天的集中学习内容,而且由于家里只有李夫人一个人在照顾老李局长,她参加学习时,老李局长要一人在家自己克服身体上的不便。每天集中学习结束后,李夫人都要赶着回家做家务,做完家务还要抓紧时间辅导老李局长,几天的集中学习忙坏了这两位老同志,但却从未见李夫人迟到过。还有一位老党员我不会忘记。赵学刚同志爬在桌上看
14、书的样子很特别,由于眼睛耳朵都不好,支部安排他以自学为主,他硬是近近地把脸贴在书前,用手指一个字一个字的指着,看完了读本。虽然他没能象其他党员一样参加满40学时的集中学习,但我相信,再也没有人看书看得这样细致,学习学得这样认真了。学习的热情是高涨的,学习的收获也是显而易见的。为了不影响下岗党员的生计,两个改制企业支部把大多数集中学习的时间安排在晚上,这样的安排,虽然在5天集中学习中,很难完成40学时的要求,但这些党员既要克服体力劳动的疲劳,又要克服对新的工作生活的心理不适应,即便这样,他们大都还是表现出了难能可贵的组织纪律性。前面提到的高军,下岗后一直在一家胶合板厂打工,一天20元工资,上班一
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