出纳室主管岗位业绩考核指标表.doc.doc
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1、“ 相信自己,一定能成功 ” 简短而有力,你看你终于凭实力评上了高桥初中校 “ 十佳 ” 特长生。遇到了挫折不气馁,沉静之中带着几分倔犟,淳朴之中透着踏实。班里有你,就有了主动,有了无私 ,有了正气。感谢你!财务部出纳室主管岗位业绩考核指标组成表谢谢你看完全篇文本,希望所编写的内容对你有所帮助!你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。它虽然不像主课那样被学校、家长、学生、甚至是社会所重视,但是我感觉它在人的成长中有很大的作用,尤其对一个正在塑造自己的小学生而言.因此我要积极转变观点:你文文静静,秀气美丽,课堂上总是眨巴着乌溜溜的眼睛专心地听讲,作业完成得认真又整洁,每次值日你都能有始有终,认真
2、完成,老师真喜欢你。如果在课堂上积极举手发言,那你的思维会更加敏捷,口头表达能力会更加出色。勇敢些,相信你能行。指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标审核现金及银行存款有关记录直接上级30%优良中差对现金及银行存款的审核及时、认真负责、细致准确;确保有关记录准确,现金安全,无差错;督察日清月结,督察每周现金盘点,督察每月银行存款对帐无误,督促每月10日前编制调节表对现金及银行存款的审核细致;确保有关记录准确,现金安全,无差错;督察每10日盘点一次,督促每月15日前编制调节表对现金及银行存款进行审核;少数差错漏查;督察每半月盘点一次,督促每月20日前编制调节表对现金及银行存款审核不及
3、时、不准确;部分差错漏查;月末未完成调节表,每月进行1次盘点审核出纳填写的支票并签章有关凭证直接上级30%优良中差对出纳填写的支票审核及时、认真负责、细致准确;按有关规定签章,及时、清晰;无差错对出纳填写的支票审核细致;按有关规定签章;发生未审核出支票填写错误,但未造成经济损失的情况不超过10次对出纳填写的支票进行审核并签章;发生未审核出支票填写错误,但未造成经济损失的情况超过10次,但未超过20次对出纳填写的支票审核不及时,不细致;签章不符合有关程序;发生未审核出支票填写错误,但未造成经济损失的情况超过20次,或发生未审核出支票填写错误且造成经济损失的情况业绩指标对原始凭证进行审核,并协助完成有关报销工作(针对银行利息收支的审核)有关凭证直接上级直接上级30%优良中差对原始凭证的审核及时、认真负责、细致准确;及时、准确按有关规定完成有关报销工作;服务热情对原始凭证的审核细致准确;按有关规定协助及时完成有关报销工作;服务态度良好对原始凭证的进行审核;未及时按有关规定完成有关报销工作;服务态度一般对原始凭证的审核不细致,存在问题;未按有关规定完成有关报销工作;服务态度差保守工作秘密部门经理有关部门直接上级10%由部门经理或有关部门查实本岗位违反有关保密规定的行为本项得分为:发生违反有关保密规定的行为扣掉全部10分,扣完为止
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