员工短期聘用合同书.doc
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1、编 号 FND08共 2 页第 1 页 员 工 短 期 聘 用 合 同 书 甲方 乙方 甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方之考勤与管理悉按甲方员工手册办理之。 第二条 乙方之职务或工种为 第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责。 (一) 甲方公司总部; (二) 甲方在全资公司或参股的合资公司; (三) 甲方在内地省份机构及境外机构; (四) 应出差服务之场所。 第四条 乙方工作职责 、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第五条 乙方之正常工作时间每日为小时,每周五个半工作日,其工作
2、休息、休假等,依员工手册办理之。 第六条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。 第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 第八条 甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月 元人民币。 第九条 乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 第十条 乙方每月工资由甲方次月日发放.若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。 第十一条 甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功 、晋级、评为先进生产(工作者和劳动模范等种。甲方对乙方之惩处,分为警告 、记过 、降级、辞退 除名等种。 以上奖励及惩处事由和办
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