面试技巧之决定成败的30分钟.doc
《面试技巧之决定成败的30分钟.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《面试技巧之决定成败的30分钟.doc(12页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 面试技巧之决定成败的30分钟 一般的面试都会控制在30分种内,那怎么把握这决定成败的30分钟呢?以下具体分析一下。 一个常规面试的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的但是,同样,法无定法,任何变数都会发生,掌握常规和随机应变并不矛盾敲门,你满面笑容地进去,握手,请坐。然后面试官会让你作一个很短的自我介绍,时间已经过去了3分钟,面试算是正式开始了。最理想的状态,你的面试官的第一个问题是:简单地介绍一下你自己吧。正中下怀,于是你开始背你写好的稿子,啪啦啪啦啪啦,你最好最多别超过5分钟,否则面试官十有八九会打断你,他觉得你背得太熟了。于是,面试开始10分钟后,真正的较量开始
2、了。在接下来的15分钟之内,才是你真正抓住面试官,给他留下决定性印象的时候。15分钟之内,一问一答,能够有几个回合呢?完全取决于你回答问题的长度。你可以一个问题用10分钟来回答,另一个问题用5分钟,这样你就让刁钻的面试官没有机会问你别的问题了;你也可以每个问题都用一句话来回答,这样你很快就可以让面试官弹尽粮绝,没有那么多准备好的问题来问你了我希望你能看出来我是在开玩笑。 对你而言,控制时间和节奏成为了和给出好的答案同样重要的任务,如果前者不是更重要的话。有几个重要的原则你必须记住: (1)你必须努力掌握对节奏的控制权,而不要把它交给你的面试官。 如果你回答问题总是拖沓冗长、毫无逻辑也看不出什么
3、时候能结束,面试官会不得不总是打断你的回答:我明白你的意思了,那么,下一个问题是……这种被打断回答的情况往往会带来紧张,出现几次,你就会发现清晰的思维和顺畅的表达就这样被打断了。所以,千万不要给面试官这种机会。通常情况下,只要你把握得当,他们也并不会主动地抢。 然而也有这样的面试,面试官无意或者故意地不断打断你的回答,试图获得面试节奏的控制权。那么,在这种情况下,你必须保持冷静,努力地把节奏感再抢回来。你可以在面试官突然打断你的回答,插入一个问题时,有意识地保持10秒钟的沉默,装作在思索这个问题,实际上是在冷静,找回自信和节奏,然后用一种和刚才回答问题不同的语速重新
4、开始。还有的时候,当你觉得你是在回答到关键时刻被打断的话,不要就此罢休,你应该在回答被打断之后的新问题前,有礼貌地说:在我回答这个问题之前,我觉得我应该对刚才那个问题的回答补充一点……然后尽快完成你刚才没有机会完成的观点。 (2)永远不要在一个问题上纠缠太久。 这15分钟,或者说整个面试,就是一张你无法先看到整张试卷的试题,有点像GRE的机考,更糟糕的是,你实际上连每道题的分值都不知道。在面试的时候,你不知道你在努力地向面试官说清楚的那个复杂的问题究竟能给你增加多少分,而你花了七八分钟在这个问题上,也可能下一个问题对你来说既简单、分数又多。所以,当一个问题开始出现你
5、很难说清的情况时,不要纠缠太久,简单地说:关于这个问题,我想我现在只能说出这么多了。让面试向你的下个机会走去。 (3)在15分钟内取得尽量多的共识。 在一般情况下,面试官不是来寻找一个永远的持异议者的。当你在回答一些关于观点、价值、方法方面的问题时,你会发现,也许经常会出现面试官频频点头,或者他面无表情,甚至摇头的情况。点头很大程度上说明你们的共识,而通常,共识比异议更容易给你的表现加分。 熬过了这15分钟后,接下来是你最后的机会了。面试官通常会问你有没有任何问题问他。永远别说没有,除非他之前告诉你他已经决定录用你了。最后的问题可能毁了你之前的所有的努力,也可能把你从一场失败的面试中挽救回来。
6、 然而想出一个好的、最后的问题往往比准备一个好的自我介绍还要难。有的时候,你希望通过一个好的问题,让人对你刮目相看。但是通常你会发现,更容易的是问一个面试官有话可回答的问题,然后你加上几句评价,把这个面试画上句号。 如果你之前的面试进行得都很顺利的话,在最后一个问题上应该保守一些,只要不犯错误就行。所以你可以问问面试官怎么走进这一行的,怎么看待这一行等等。如果你之前的面试感觉不佳,你希望通过最后一个问题来绝地反击的话,你不妨问面试官一个让他给你出主意的问题,顺带着你可以说出一个你没有来得及在面试中提起的卖点,加深面试官对你正面的评价。 比方说,我知道的一个聪明的问题,我的一个好朋友明白自己在面
7、试中的英语口语能力令面试官一直表现得对她缺乏兴趣,于是她最后问道:您知道,我在高中的时候一直是学俄语的,进入大学后我才从ABC开始学英语,现在刚刚学了3年。虽然我已经可以在托福考试中取得630分的成绩,但我知道我的英语口语还需要很大的提高,您能在这方面给我一些好的指点吗? 那位香港长大、哈佛毕业的面试官立刻有些羞涩地说:不、不,你的英语已经很让人满意了。我是中国人,我的中文说得还没有你的英文好。你只学了3年就已经这么好了,应该是你给我一些指点。 结果,这个只学了3年英语的女孩子击败了其他学了十几年英文、口语比她好得多的竞争者我觉得她就只用了这最后一个问题即确定胜势。 社区党支部书记、居委会主任
8、 各位、居民们大家好: 我自2000年进入社区工作,热心社区工作。在2018年被选为社区党支部书记和居委会主任的重担,群众的期盼、组织的信任,使我决心干一番成就回报社会。近年来,在镇党委、政府的正确下,坚持解放思想,认真履行职责,积极创新创优,严格执行规定,社区工作取得了一定的成绩,圆满地完成了上级交给我的各项工作任务。现将本人履行职责情况如下: 一、履行职责情况 1、勤于学习调研,不断提升自身素质。 坚持把学习当作第一要务,切实增强学习的紧迫感和责任感,注重在实践中加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,不断提升服务科学发展的能力。首先加强政治理论及业务学习,不断提高业务工作能力,增强领导
9、工作水平。不说行外话,不做行外事,注意在日常工作中点滴积累,以创新的理念、以务实的作风、务实的干劲,广泛征求社区群众对社区工作的意见建议,为进一步做好社区工作集思广益,以更好地履行自己的工作职责,更好地做好决策。 2、努力工作,完成各项目标任务。如何高标准高质量地完成上级下达的任务,如何来加强社区内部管理,如何来提高社区工作效能,作为主要领导,需要多开动脑筋,多勤奋工作,并通过自己的表率,来影响一班人,带动一帮人。 3、发扬民主,加强班子作风建设。一个单位的工作如何,风气怎样,关键是领导班子,班子一帮人能否尽职尽力、勤奋工作、团结一致,关键责任又在主要领导。本人能够发挥领头雁的作用,始终做到:
10、在工作和执行制度上以身作则,重大事情运作等坚决做到两委共同研究决定。我本人认为班子是团结的班子、勤奋工作的班子,有战斗力的班子,通过大家的努力,各项工作也取得了显著的成效。 4、加强社区作风建设,社区作风好差直接反映了一个社区的形象,直接折射出社区工作人员的素质。一创服务型社区。二创学习型社区。 5、严格执行各项规定。我以身作则,做好示范带头,执行好社区居委会各项规章制度。同时要求领导狠抓管理,干部职工爱岗敬业,严格遵守各项规章制度。 以上即为我履行职责和自律情况,取得了一定的成绩,但对照上级和广大居民的要求,我的工作还有许多地方需要进一步改进,为民服务的水平还有待进一步提高,我个人也存在学习
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 面试 技巧 决定 成败 30 分钟
链接地址:https://www.31doc.com/p-1020237.html