工人量化考核打分表.doc.doc
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1、生动性和实效性。2、树立以人为本的学生观生的品德形成和社会性发展源于他们对生活的体验、认知和感悟,我们引导他们区关注生活,珍视学生独特的生活经验,强调体验式、探究式和研讨式等学习方式,帮助他们尝试着自己区解决生活中的问题;我们要关注学生的健康成长,就要尊重他工人量化考核打分表们的权利 和个性发展,在基本的式非标准基础上,允许他们在多元价值中做出不同的选择;我们要尊重学生的差异,关注“边缘儿童”,对学生进行开放性的、发展性的、鼓励性的评价,帮助他们感受成长的逾越!3、梳理与时俱进的教师观新课程理念下的教师,是学生自主学习和探究活动的比天空更宽阔的是人的胸怀 ” 。所以,你性格开朗、活泼可爱,用乐
2、观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,学习自觉,尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取学习成绩有大的突破。谢谢你看完全篇文本,希望所编写的内容对你有所帮助!你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。单位:姓名性别年龄岗位工种工作内容考核项目考核内容工段打分单位领导打分总分和简评品种项目1、 完成任务的数量 30分2、 完成任务的项目 40分技术水平1、持证情况 10分2、操作技能 6分3、技术革新、工时节约 4分劳动态度1、项目进度 5分2、 遵章守纪、文明生产、敬业精神。 2分3、劳动纪律、出勤率 3分单位领导审核签名:年 月 日 1、 产品质量-主要考核返修率、降格率、废品损失率、一次交验合格率等。(否决)2、 安全指标-主要考核违章操作及事故隐患出现频率。(否决)
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