【工作总结】20XX年5月月度总结报告.docx
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1、第 1 页 20XX 年 5 月月度总结报告 特征码 TIPnMvQyneaEoXKEUCJV 这一年对于我这个刚刚离开校园的职场新人来说,可谓是职业 生涯中经历的第一个丰收之年,无论是在行为上还是思维上都 切身感觉到了有所提升和进步。当然,所有的一切要感谢公司 领导对我的赏识并给予了我相对广阔的发展空间,以及测试团 队全体成员的相互帮助和共同努力。以下对我在 xxxx 年所做的 工作进行全面总结: 1、团队管理 我的团队,以现在的表现和对我的关怀与安慰而让我感动。 测试人员是一个比较特殊的群体,以发现缺陷和保障质量为根 本目标。这就要求我们在公司并不规范的项目管理与工作流程 背景下,测试既要
2、服从于现状、又不能安于现状。自 xxxx 年 x 月被正式提升为测试团队负责人之后,我将绝大部分时间和精 力倾注在团队建设上,主要体现为团队成员的技术提升与培养、 部门制度建设和文档标准建设、测试与开发的工作交互流程等。 在团队管理上逐渐尝试,本着先理后管的原则,将原本人心涣 散的团队建设为一支相互关心、相互帮助的高凝聚力团队。坦 第 2 页 白的讲,因为自身管理经验的欠缺,这个摸索过程中我走了许 多弯路,但结果却使我受益良多。是我的团队教会了我这些, 让我初步懂得了什么是管理,让我明白管的是理而并非是人。 如果事情难以理通,那么在此之上的管只能是强制的,仅仅在 表象上完成事情而已。所以一定要
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