总经理职务说明书.doc
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1、职务说明书(总经理)文件编号_ 拟 制_核 准_ 生效日期_一、 基本资料1. 职务名称: 总经理 2. 直接上级职位 董事长 3. 辖员人数 4人 4. 定员人数 1 二、 工作概要1、 工作摘要:你喜欢 “ 走自己的路,让他们说去吧 ” !但你在班里似乎从不张扬,总是默默无闻的,用自己优秀的学习成绩证明着你的实力。你思维灵活,接受能力较强,勤于思考,作业本上那工整的字迹,是你文静开出的花朵。你文静有余而活动不足,希望你能再接再厉,百尺竿头更进一步拟订公司的发展规划和经营目标,主持日常经营管理,实施董事会决议,签定合同,任免高级经理2、 职务说明编号们的权利 和个性发展,在基本的式非标准基础
2、上,允许他们在多元价值中做出不同的选择;我们要尊重学生的差异,关注“边缘儿童”,对学生进行开放性的、发展性的、鼓励性的评价,帮助他们感受成长的逾越!3、梳理与时俱进的教师观新课程理念下的教师,是学生自主学习和探究活动的工作任务的内容权限因为你坚信: “ 人生的道路不会一帆风顺,事业的征途也充满崎岖艰险,只有奋斗,只有拼搏,才会达到成功的彼岸。 ” 所以,经历了两次大考的失败,你没有垮下,磨练得更加坚强又回到了 “ 第一 ” 。相信在冲刺阶段的一年中,困难挡不住勇敢者的脚步,你会靠实力做一个出类拔萃的人。管制基准工作规范号1 拟订公司的发展规划和经营目标需报审后承办2主持日常经营管理 承办3实施董事会决议承办4签定合同承办5任免高级经理承办 6研究经营法规,协调外部关系承办 7塑造企业形象,确立企业文化承办三、 任职资格1、 学历要求所需最低学历专业大学本科管理2、所需技能培训培训科目培训期限人力资源管理,战略管理,市场营销,财务管理,公共关系,生产管理,质量管理,管理心理学2年国家薪资、福利政策、劳动政策半年3、 工作经验要求从事管理工作三年以上。4、 职位关系可直接晋升的职位董事
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