【工作总结】20XX年11月公司生产部工作总结[1].docx
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1、第 1 页 20XX 年 11 月公司生产部工作总结1 特征码 IYkRQeocprlNqLCvKfvA xx 燃气有限公司自从 1989 年成立,实现安全运行 17 年。17 年 来,巨能燃气在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策 下,坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念,以安全生产为 中心,视安全生产为一切工作的重中之重,建立了行之有效的 安全管理网,切实把安全工作落到实处,确保安全、稳定、连 续供气。从公司建立以来,克服重重困难,通过不断学习、总 结和提高,使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、 科学、规范的管理模式,公司投入运行以来,每年都以较快的 速度发展,没有发生重大安
2、全责任事故。下面把我们在安全管 理工作中的基本情况向与会领导作汇报。 一、树立法制观念,提高安全管理意识。大家都知道,搞 好安全工作,是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们 燃气行业,产品易燃、易爆,安全生产问题更为突出,安全管 理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产 工作,改革开放以来,在总结我国安全生产经验教训的基础上, 党中央明确提出并坚持了:“安全第一、预防为主”的方针, 以*为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列 重要批示,在党的 xx 大报告中将安全生产作为重要内容写入这 第 2 页 份纲领性文献中,并提了新的更高要求。搞好安全生产,首先 要向职工负责,
3、向企业负责,向国家负责,给企业职工创造一 个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产 管理工作中必须从指导思想和目标上,从工作内容和方式方法 上,从管理手段和措施等方面,都应当有一个新思路、新要求 和新目标,并切实落实到安全生产工作的实践中去,不断改进 和加强我们的安全工作。进入新世纪,安全管理工作已步入法 制轨道。 中华人民共和国安全生产法 ,自 XX 年 11 月 1 日起 施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。 “实施安全生 产法,人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要 求。因此,我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要 位置,在思想上始终保持安全生产警钟
4、长鸣。安全生产工作公 司主要领导重点抓,分管领导亲自抓,安全管理部门具体抓, 层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中,我们主 要采取了以下措施:一是制定学习、培训计划,坚持把安全培 训、学习和职工的思想教育放在首位,分期分批对干部职工进 行培训,培训面达 90%以上,同时,把安全学习培训和每年开 展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来, 使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理 制度建设,建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全 管理工作的重要保障。几年来,根据公司的特点,不断修订完 善各项管理规定按照不同的生产岗位,制定出公司安全管理 第 3 页 手册
5、和安全生产考核办法等规定,并组织广大职工认真 学习。由于我们建立了一套规范的管理制度,安全管理按章办 事,提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实,对公司 下达的安全文件精神,首先组织学习并及时传达到班组,做到 学习传达落实。每月定期召开安全例会,研究、解决安全生产 中存在的问题,通报各班组安全生产情况,做到例会制度落实, 对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合,做到监督 检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。 二、强化危机意识,开展“平安巨能”活动。安全体系建 设是燃气行业加强安全管理的一项重要内容,强化危机管理, 做好风险防范,是公司发展的重要环节,是实现“平安巨能
6、” 具体体现,也是公司提高效益,持续、稳定发展的重要保障。 活动的内容是完善安全管理体系,保障企业健康发展。重点是 完善公司的安全体系模式,一是安全运行体制(核心),即安全 管理机构、责任体系,运行模式;二是安全管理体制(重点),即 目标管理、隐患管理、监察管理、质量管理;三是安全防范体制 (基础),即软件建设、硬件投入;四是安全激励体制(动力),即 安全奖励基金、隐患举报制度、安全评比活动;五是安全自保体 制(保障),即职工安全教育、用户安全教育、安全教育活动。 通过以上五项基本安全体制的建设,不仅可以解决公司安全管 理存在薄弱的环节、建立有效的安全管理网络,提高企业自防 自保自救能力,也可
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