技术服务人员考核表.doc
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1、列管等级密 级机密级极机密技术服务人员月考核表 姓名:蔡青部门:技术职称:专员考核年月:2004年7月到职日期: 项目评定内容配分自评复评一、处理能力1.极丰富之专业技能,充分完成本职工作,理解、判断,处理能力极强英语单元考试有时你能考到 90 多分,语文考试你能进入中上水平,或许你没有想开去,但老师觉得,只要你想要,就可以很好。但愿你真能做到 “ 只要有百分之一的希望,就会付出百分之九十九的努力 ” 请付之行动!20-18你相信 “ 人若有志,就不会在半坡停止。 ” 就学习的阶段性而言,你处在初中的半山腰;就你进步的阶段而言,你也处在半山腰,这座右铭包含了你对自己的鼓励 ,希望你能真正意义上
2、的做到勇往直前!:你喜欢 “ 走自己的路,让他们说去吧 ” !但你在班里似乎从不张扬,总是默默无闻的,用自己优秀的学习成绩证明着你的实力。你思维灵活,接受能力较强,勤于思考,作业本上那工整的字迹,是你文静开出的花朵。你文静有余而活动不足,希望你能再接再厉,百尺竿头更进一步2.有良好的技术素质和创新能力,理解、判断、处理能力较强,能执行本职工作.17-133.技术较好,理解判断能力一般,处理事务错误较少,需协助发现和解决问题12-64.技术一般,理解较迟钝,对复杂事务判断力不够,不能主动发现和解决问题;5-25.专业技能较差,反应迟钝、理解判断能力差、处理事务经常无法完成。1-0二、协调性1.能
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- 技术 服务人员 考核
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