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3、工会主席。 在他的带领下,公司党支部充分发挥政治核心作用,为推动公司经济社会快速发展提供了坚强的组织保障。由于工作富有成效,公司连续五年被市政府授予“文明单位”光荣称号,多次被评为省物资系统先进单位、市财贸系统“明星企业”,连续七年被市财贸工委、国资委、中共海港区委授予“先进基层党组织”荣誉称号,他本人也连续两年被市财贸工委授予优秀共产党员称号。 一、注重学习,不断提高自身综合素质 同志高度重视学习,牢固树立终身学习理念,一方面学习党的方针政策、重大理论知识、党务工作知识,不断提高党务工作能力和水平。另一方面学习市场经济、企业管理、经济法律法规、汽车销售等方面的知识,不断提高业务能力和水平。同
4、时,他注重理论联系实际,带着问题去学习,力争学习一方面知识就解决一批问题,其自身综合素质大大提高。 二、以身示范,争做公司职工遵规守纪的模范 同志身兼数职,每一个职位都是公司极其重要的岗位,但他并没有以领导自居而放松对自己的要求。他始终坚持“要求职工做到的自己首先要做到,而且要做得更好”,现实工作生活中他也确实做得非常到位。年,他负责“长安铃木”、“长城”、“比亚迪”三个汽车4s店的施工建设,从立项、招投标、与施工方签订合同、开工、采购原材料机器设备到峻工,各个环节都严格审批把关,不循私情、不讲情面。为降低费用,他亲自和工作人员一起去市场询价,货比三家,每个环节验收都非常仔细,发现问题也从不放
5、过,一查到底,直到满意为止。在施工的几个月里,他几乎没有休过一个星期天,没有陪客户吃过一顿饭,施工方多次提出请客,都被他婉方拒绝。此时正值他岳父患病住院,他白天上班,晚上去医院陪床,没请过一天事假,直到老人去逝。因劳累过度,抵抗力下降,他得了带状性泡疹住进医院,但他放不下公司的工作,输完液后忍着疼痛立即返回公司上班。他的一言一行时刻激励着公司的每一名职工。 三、积极工作,推动公司又好又快发展 由于身兼数职,同志的工作量非常大,但他始终能够以饱满的工作热情积极投入到工作之中。公司改制之初,规章制度不健全、企业管理混乱、人员安置难、公司发展没有后劲等问题层出不穷。他带领党支部领导班子,认真分析公司
6、现状,研究提出了“五大战略”的发展思路,即“资源开发、规模提升、结构调整、资本运营、人才强企”战略,并提议对班子成员进行了明确分工,对企业各项规章制度和内部机制大刀阔斧的进行改革,经过一段时间的运营很快初见成效。同时,他积极到外地和本地先进企业取经,并负责“长安铃木”、“长城”、“比亚迪”三个汽车4s店的施工建设,仅用一年时间就在公司本部顺利建成,大大提高了公司的经济水平。创先争优活动开展以来,他更是将该项活动与公司业务公司相结合,不断丰富“为机电奉献、为党旗增辉”活动,在公司党员中每月组织开展“管理明星”、“业务明星”、“销售明星”、“技术明星”以及“文明集体”活动,对获奖者给予物质奖励,并
7、在光荣榜上予以公布。同时,在长安铃木店迁址后,组织开展岗位技术练兵活动。使全公司形成了浓厚的学比赶超氛围,有力地促进了企业的发展。上半年,公司实现销售收入5945.41万元,创历史新高。 四、以人为本,积极为社会及公司职工送温暖 同志在搞好企业发展的同时,不忘回报社会、关怀职工。一是组织开展“情系灾区、奉献爱心”活动,号召党员为灾区捐款,短短两天时间全公司捐款就达74400元。二是组织公司职工为青龙特困女孩朱平捐款7935元,并带去米、面、油等生活用品,减轻了她的家庭负担。三是坚持以人为本的经营理念,积极为职工送温暖,做到凡遇职工结婚、生育、住院、丧葬必到,并为外地职工解决了宿舍,统一购买床单
8、、被子等生活用品,解决了他们的后顾之忧,将党组织的关怀体现到点滴细微之处。 今年的教育界有一则新闻,原复旦大学校长杨福家教授被英国诺丁汉大学推举为Chancellor。英国的大学校长称作ViceChancellor,Chancellor则相当于校董会主席,或名誉校长。虽然不管学校的行政事务,但毕业典礼是一定要来的,因为学位是由Chancellor授予的。参加毕业典礼后回到上海的杨教授对记者说,看来,我们的大学毕业典礼也应该搞得更隆重些。我想他是看到许许多多毕业生的亲朋好友列席毕业典礼,校园里到处都是热烈庆祝的场面有感而发说了这番话的。 大学毕业毕竟不同于中小学。大学毕业标志着成熟、标志着自立。
9、今天在座的974名北邮毕业生,619人已经签约就业,355人已经收到研究生录取通知书。不论你们大学毕业后的第一步走上了哪一条道,相信你们都会有光辉的前程,请允许我代表全校师生员工向你们表示热烈的祝贺。(掌声) 毕业这个词英文用“graduation”,这个词的词根没有“完成”、”结束”的意思,而是蕴含开始、进步的意义。这其实是对毕业很好的诠释,希望你们也能从中得到启迪。我们今天隆重集会,不是庆祝“结束”,而是欢呼开始;不是纪念“完成”,而是宣布进步。 大学毕业生要就业,因此就客观存在着二个统计数字:就业比率和就业年薪。前面这个数字已有省市报刊在相继公布,引起了一些议论。后面这个数字不太好统计,
10、即使统计出来,要在媒体公布,恐怕更会有争论。比如说,我在研究生毕业典礼上讲,非常高的学生质量、非常高的就业比率、非常高的就业年薪是北邮的三大特征,有人诧异,大学校长怎么可以把年薪、把钱字挂在嘴边?是不是会误导青年呀?1999年的第25位,又到2000年的第28位。日内瓦世界经济论坛发表全球竞争力报告,中国的全球竞争力从1999年的第32名下降到2000年的第41名。对这几个数字,中国的知识分子又当作何感想? 要说出国家竞争力与国民特别是青年知识分子的风险意识、创新能力和创业精神准确的相关函数恐怕不可能,但严酷的事实告诉我们,有意识地培养我们的大学生具备这些精神、能力和意识则应该是高等教育的责任
11、。 高等教育不仅应该给大学生提供成为科学家、工程师的课程,而且也应该给大学生提供成为企业家和个体经营者的技能。大学毕业生,如果不关心经济、科技和社会发展,不具备专利、知识产权方面的知识,不懂得股市、期货,不了解WTO、ISO,应该视为高等教育的缺陷。在这里,我愿意提醒全体毕业生,北邮给了你们很多,但是在培养你们的风险意识和创业精神方面,做的太少。北邮一定会改进,但是你们是不能受益了。如果你们把校长今天的话当作是最后的一次补课,我就十分满足了。(掌声) 同学们,差不多所有的经济学家都在说,新世纪以小企业和个体经营为基础的经济将会得到加强,新世纪的中国经济需要千千万万个创业者。我们也高兴地看到,北邮年青一代的毕业生正在勇敢地肩负起时代的重任。 电信工程学院青年教师王庆海,六年前研制成光缆电视发送接收设备。他们为山东齐鲁石化安装第一套光缆电视系统时,我是他们的系主任,给了他们三万元贷款。后来他们用科技合同经费的结余,注册成立了公司。从无到有、从小到大,现在的公司聘用职工32名,累计纳税80万元。前两天,中信国安洽谈注资加盟,新公司拟定名为北邮国安,中信评估认定的公司的总价值为3200万元。 电子工程学院毕业生马元,1994年从美国学习归来,创办 庆祝你们的毕业;祝福你们的就业;期待你们的创业。 谢谢大家。(热烈掌声) 7 / 7
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