招聘申请表 doc格式.doc
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2、活多样地选用教学活动和组织形式,帮助学生去体验、去探究。为达成这样的目标,我们要放低姿态,与学生平等对话,倾听他们的需要;要尊重学生的体验和判断,不用既定的结论代替学生的 员工离职 业务增量 新增业务 新设部门说明:需求计划使用时间职务名称与人数上岗时间临时使用(小于30天) 职务1人数短期使用(小于90天) 2长期使用(小于180天)3聘用标准利用现有 职务说明书 可以利用 不能利用 局部更改 尚无职务说明书需编写工作内容123工作经验123专业知识123语言表达性格要求开拓能力写作能力电脑操作外语能力其他标准薪酬标准基本工资其他收入其他津贴中心总监批示 签字: 日期:行政中心批示 签字: 日期:总经理批示 签字: 日期:
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