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1、-范文最新推荐- 2008年拓展训练心得体会 如果N次挑战失败后,留下所要思考的不是要承认自己无法自我超越的能力,而是有没有找到越过困难的方法。拓展训练心得一、茫茫然而自乐不是第一次参加类似拓展训练,与同事调侃而过开始一天的拓展训练,而事实上也就当一次放松的机会;学习与训练当成许多未开的结而凝固。从放松身体做的小游戏的嬉闹到自己有点勉为其难的当“梦之队”队长;但是所有外界因素不会影响自己的心情:茫茫然而自乐!“地雷阵”开始分钟后:说话;越境等一系列违规屡次发生、当然惩罚一直延续;效果同违规成反比,而没有一个人利用时间组织意见;是因为每一个人有自己的意见;每个人认为自己的意见能成功;也就是工作上
2、常见的不协助。设想:如果在这个团体里有一个主观调配的人;不是要你集思广意(因为时间、地点、情况不允许)却要努力让每个人的团队意识在潜移默化中锻炼;如同1+1+1需要+的积累。重点不是你个人有多强,而是每个人让自己的成为每个1旁边的+;二、做好不如先爱好“攀岩”时下年轻人蛮喜欢的一项极限运动;从开始到结束没有太多的曲折“事故”;都用自己的方式去尝试在紧张过后的乐趣;义无反顾的岩壁上挪动;一挪一个“手、脚”印;后面是相互信任的队友为自己每一次努力的喝彩;面对岩壁渴望征服!一份工作如同一次“攀岩”;应该把工作当做自己生活的调味剂;因为它是充当了你时间老大;对它有兴趣就不会让自己逃走,为自己喜爱的事、
3、物、人,不用任何人要求你都会力求完善;对于它的把握甚至可用运筹帷幄来形容;假如以后的工作中有许多人站在你身边给你支持;加上你对工作的兴趣,那你以后的工作中会少许多“事故“。三、创新还要“保持”一次教训可以让你牢记许多,下午的“过河折桥”在规划中进行、计划内完成,而看到队员没有像“地雷阵”成功后的欢呼,不能用淡定来形容不如“会心一笑”来得深切;太多的感慨会有点心虚!启发:没有完美的个体,只有完美的集体,正如我们“梦之队”的队歌唱的“超越梦想一起飞;你我需求真心面对”。只要大家彼此交心诚挚于人;不管困难有多大;问题是在起点还是在终点,只有在问题点上有自己的创新,不断建立自己的工作方式特色;成长累积
4、适合自己的思维模式。在点上创新,线上延续,会捷足先登而后快!四、不能让自己太“伤”“巨人梯”面前只是坦然而定,开始结束,3分26秒我和伙伴的成绩单交不是太满意(后来宣布9组成绩排后我们做了老九)为自己解释是因为手上有伤;转头结束的时候才知道是自己能力有“伤”对待突发事故那份“不变”;要求:当你准备好要面对困难时,你会有能力有时间有方法去处理;但没有人可以让自己一直战斗力全盛等“事故”来袭,松懈了,受“伤”了,问题来了要处理了;怎么办?因为自己伤了可以放纵“事故”变本变质吧!不可能是因为自己状态不好而放弃;机遇与条件不成正比,要让自己有准备,有困难可后来居上!五、从另一层次提升荣幸当这次活动的队
5、长从刚开始勉为其难到现在的感觉一个质的变化,开始、安排、要求、努力为后面战胜对手准备。要求从容、协调形成一个团结的整体,一个有凝集力、有战斗力的整体,一个可以克服各种困难的整体。能力有了、方法对了;个人业务达到一定高度时必须要向另一层次发展。管理:合理分配资料(人、物),强化人的通力合作意识和合理分配资源的能力,管理上你应该面对困难时必须冷静、理智地分析,全面、联系地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优势互补,充分发挥个人特长,高效地解决问题,圆满的完成我们共有的任务。六、超越自己一起飞高空挑战不跨出第一步,就永远到不了成功的彼岸超越梦想不落实每一点,就永远达不到梦想的天堂“高空飞跃抓
6、单杠”从上、下、跳、抓看起来一气呵成;高空、孤零、徒手、恐惧就是开始!加油、眼神、力量、坦然队友给的! 若无徒然而后行的捷径;可捷足先登、后来居上; “超越梦想一起飞;你我需求真心面对. 2008年4月11日 “地震事件”引发中国用户对互联网更深层面的思考,相关联企业纷纷采取应急措施。 常小姐告诉记者,她现在收不到美国合作伙伴e-mail来的订单,网络视频通话、电话会议也无法进行。 12月26日,在南海海域发生7.2、6.7级地震,中国网通以及中国电信证实,受此影响,造成了目前国内访问国外网站不畅的故障。此次故障造成北京、重庆、武汉等多地网通、电信用户反映无法正常访问国外网站,包括即时通讯工具
7、也不能正常登录。 除了MSN,服务器设在美国的网络工具基本上都遭遇“登录难”。如雅虎通、YOUTUBE视频网站以及HOTMAIL邮箱等。 影响远不止这些 除了很多网民无法访问国外网站和登录MSN,此外,金融、通讯、网络等行业都不同程度地受到了影响。 在网络行业,目前国内负责.com业务的域名代理商,如万网、商务中国等公司,均已宣布暂停.com域名注册、续费以及数据更新等相关服务。 这将形成的损失是,一方面是国际域名注册服务不能正常进行,国际网站无法访问,将给部分互联网企业带来直接的经济损失;另一方面,在修复阶段过期的.com域名,也有可能因为不能续费而导致域名丢失。 而且,一般租用专用海底光缆
8、通信服务的企业用户和跨国公司会因为国际海底光缆断裂受到较大影响,尤其是每天有大量国际业务往来的跨国业务的银行和电子商务网站。 来自21世纪经济报道的消息称,中国银行的一位管理层人士表示:“应对此次地震带来的网络中断,银行已经启用了卫星系统,以前在采用电汇时候更多依靠海底电缆线路进行国际业务往来,但现在采用环球银行电信协会的SWIFT系统后,对海底电缆的依赖在减少。” 阿里巴巴相关负责人称,由于有很多国外买家通过网络查找商品信息和下订单,海缆断裂造成国际网络互通中断对这部分业务将有直接影响。 “本土化”埋在海底 对于此次事件,影响面最广的就是MSN、Yahoo等一些我们经常性的网络应用了。有网友
9、在论坛抱怨说,因地震造成海底光缆断裂,进而影响国际地区之间的网络无法访问,这是事实,但从另一方面来说,MSN、Yahoo等地震已经进入中国多年,在中国形成大量的用户群,为什么仍然会存在这种现象呢? 中科院相关人士告诉记者,造成此次大量国外网站不能访问的原因是,这些网站的服务器均在国外。并表示据个人分析,之所以仍在国外估计有几个原因,从成本上来说,国内带宽服务器成本比美国高很多,从灵活性上谈,国外网站的限制相对较少。另外,是因为很多国外企业处于对中国的市场的把握力度不够。 对于一些客观上的原因,我们可以理解,但对一些世界巨头来说,进入中国十几年甚至更长的时间,服务器仍然在国外,如此速度本土化,让
10、人费解。 福布斯在2005年的一篇文章里有一个鲜明的观点,这是一个很多国外企业不愿意承认的事实:迄今为止,尚未有一家海外网站在中国取得了成功。文中以“高傲,眼中不见对手,缺少本土化措施,导致最终失败”来形容这些海外企业。 阿里巴巴CEO马云说过,跨国公司称霸中国市场最大的阻碍就是本地化的问题,国外的网络公司涉足中国市场后,容易犯三大错误:低估中美两地市场的差异性, “全球化”的速度太快,而“本土化”速度又太慢。搜狐CEO张朝阳就曾抨击华尔街,认为其不了解中国,对中国互联网判断仅10%正确。 这些年,本土化成功的例子到现在有很多,先有ICQ后有OICQ,先有eBay后有淘宝,先有Google后有
11、百度,但到现在的发展呢? 当年,QICQ、TICQ、OICQ、MICQ并起,纷纷把开源的ICQ换个招牌就用,那时整个国内IM市场刚刚起步,无人不想分一杯羹,但很多IM软件很快就消失得无影无踪。后来马化腾带领他的团队经过长期的一系列本土化探索,例如:共享下载、免费策略、更中国式的界面和功能,才把QQ做到现在这个程度。 (责任编辑:朱晶) 先进标兵班组事迹材料 燃气分厂运行乙段是一支技术过硬,活力充盈的年轻化班组,曾连续四届荣获公司级“青年文明号”先进班组。然成绩只能代表过去,班组领导核心值班主任在年初对班组提出了:“放下一切重新开始,班组要加快提升整体综合素质入手,内部要开展比学习,比指标,比贡
12、献,外部要做到互帮助,互共勉,同进步,立足本岗不断的学习,不断的创新,切实的做到人人争先进,携手共进,创建学习型创新班组。 以班组领导为核心,以劳模标兵为榜样,排险情,促生产,勇攻生产难关。班组领导以身做责,规范自己的言行,在他们的带动下,班组全年未出现过一起违纪现象,未出现过人身伤亡事故,未出现过设备事故及操作失误引发的危害生产问题。班组领导班子在班组内切实的做到身先士卒,率先垂范,遇事必亲临现场指挥参与工作,劳模标兵更是以身做责,抢在前,干在先,为班组员工做出榜样。06年7月正逢雨季,7月9日,乙段二班,当时厂房外面暴雨倾盆,突然接到水泵间告急电话:雨水渗进水泵间,水位上升较快,已经快上升
13、至惦记底座基础的危险线,乙段由值班主任带队,组成突击小组,顶雨挖渠排水,抽水,终于排除了险情。 创建学习型班组,着重工艺理论培训,提倡学科学,用科学,努力做到高质量,高产出,强技能,不失误,全力打造燃气精品。 增强班组员工的技能意识,深度挖掘能源潜力,真正的做到精打细算,以厂为家。班组在年初结合分厂制订的能耗下降2%的要求,在班组内部开展“立足本岗,发光发热”活动,鼓励管钳工利用返修螺丝,奖励班组灰渣含碳量最低人员,促进大家工作干劲,使灰渣全线下降4%,并与团组织回收废钢,组织人员进入冷备炉内进行扒煤,全年共节约资金50余万元,为分厂的节能降耗做出了积极的贡献。 乙段坚持以人为本的管理理念,加强员工的安全意识,不断的提高班组员工的觉悟素质,如今乙段以有九名同志被党组织列入入党积极分子,班组正气活力充盈,传,帮,现象普遍,比,赶,超前意识浓厚,在和谐共进的生产氛围下,制订出班组的工作警言: 出满勤,守规章,不违纪; 爱学习,互帮助,同进步; 强工艺,硬技术,创精品; 重安全,谈质量,两手硬; 观念新,多思考,不懒惰; 不为利,重团结,求和谐。 班组正以百倍的努力去创建学习创新型班组,不断的修正自己的前进方向,认真总结自身缺点,虚心学习他人长处,在一重发展的道路上,勇往直前! 9 / 9
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