文秘工作与档案管理制度(制度范本、doc格式).doc
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1、为规范我局公文处理工作,提高办公室办事效率和质量,根据黑龙江省实施细则,制定本制度。一、公文处理指公文的办理、管理、整理(立卷)、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。二、公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则,做到及时、准确、安全。三、公文处理必须严格执行国家保密法律、法规和其他有关规定,确保国家秘密的安全。四、局办公室是公文处理的管理机构,主管本机关的公文处理工作。五、一般性发文由办公室起草制发。业务性发文由具体负责该项目工作的科(股)室起草,局办公室负责审核把关,登记编号后报局长或局长授权的主管副局长签发。六、打印的文件初稿由起草文稿的单位进行校对后,由办公室印刷、装订、发放、存档。
2、七、积极推行办公自动化,除公文和较大型综合材料、外,一般性简单材料尽可能由各科室自己承担。八、凡需打印的材料,须经各业务主管局长同意,明确印制数量、完成时限后,交办公室主任转签微机室工作人员办理,并做好登记。微机室工作人员不直接接收需打印各种材料。九、收到上级机关或交办的公文,由办公室提出拟办意见,报局长批示,按照批示意见送有关领导或责任部门办理。十、办公室负责催办,做到紧急公文跟踪催办,重要公文重点催办,一般公文定期催办。十一、公文办理完毕后,由办公室根据档案法及其他有关规定,及时整理(立卷)、归档、个人不得保存应当归档的公文。十二、办公室对上级机关和本机关下发的公文的贯彻落实情况进行督促检
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