【工作总结】20XX年icu护士工作总结[1].docx
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1、第 1 页 20XX 年 icu 护士工作总结1 特征码 wFEFTMPInrqqBycyWkhX 依据护理部年度培训计划,结合科室实际,科室制定了详实的 专科培训计划,分三个部分(理论知识、专科技能、仪器操作) 及两个层次(1 年以下及 1 以上护士)进行培训,一年来,共进 行多媒体授课 64 余次;专科技能培训及考核均 52 人次;仪器操 作培训及考核均 52 人次;理论考核 4 次。通过扎实的培训有效 提高了护士的专科理论及技能水平,我科培养的一名骨干护师 已担任了护士长;有 2 名护士通过竞聘已成为非现役文职人员, 激发了护理人员的工作热度,有效的提高了护理人员的士气。 一年来,科室鼓
2、励护士主动参加各种继续教育及职称考试,今 年有 2 名护士取得本科学历、2 名护士取得护师资格、1 名护士 取得主管护师资格,大大提高了护士的专业素质。今年对 3 名 新护士通过专科目标带教,进行准入考核后均已单独上岗。今 年 3 月份科室选派 1 名护士参加了全区 ICU 专科护士培训,2 名护士参加了全区专科护士免培训资格考核,均考核过关,现 全科已有 5 人取得 ICU 专科护士执业证书。 2.教学查房及病例讨论针对科室的疑难危重病人多及应急 突发事件多的特点,依据年初制定的教学查房计划,每月对一 名护士进行主查房(汇报病例、护理查体),方法为主查房者提 第 2 页 前 3 天确定查房对
3、象并在学习版进行公示,其她护士针对此病 人进行查阅资料,护士长主持,现场提问、指导,通过此种查 房模式,提高护士专科技能,使全科护理人员能够有针对性的 诊疗与护理。对死亡病人,科室及时织全科人员进行病例讨论, 针对护理的各个环节进行总结分析,吸取经验教训,快速的提 高了护理人员整体水平。 3.院内护士培训及实习生带教情况根据护理部工作安排, 我科分别承担了 35 名实习生带教、17 名院内护士进修学习、 23 名院内应急分队人员的轮转培训工作,圆满的完成了培训任 务。护士长担任了护理部组织的管道组培训,对全院 20 名成员 进行了 10 次理论及 10 次技能培训,提高了全院各种管道的护 理质
4、量。 (四)深化优质护理,提高服务水平 1.护士礼仪培训:根据护理部工作计划,年初组织了护士 礼仪培训,对护士的仪表、语言等行为进行了规范化培训,并 每日以晨间操形式进行训练,使护士每日精神饱满、行为规范 进入工作状态,增强了护士的职业素质及职业自豪感,提高患 者赞誉度,依次提高了护理服务水平。 2.护士绩效考核:进一步规范了护士绩效考核,分别从岗 位、工作年限、学历、工作质量、工作数量、专科技术、赞誉 度及奖励与惩罚等方面进行了综合绩效考核,做到公开、透明, 提高了护士工作的主动性,切实达到了优质护理“五满意”的 第 3 页 目标。 3.环境方面:ICU 为封闭式管理,患者病情均危重,为患
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