《2018年6月入党积极分子思想汇报_2.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2018年6月入党积极分子思想汇报_2.doc(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 2018年6月入党积极分子思想汇报 敬爱的党组织:从我成为一名积极分子参加高党学习到现在,不知不觉,三个月过去了,在这里,我从一名普通大学生成为一名积极分子,为此我很高兴也很荣幸。此刻,我怀着自豪激动的心情写下这三个月来的第一份思想汇报。 三个月的积极分子培训给我留下了深刻的印象,是我对党的认识有了很大的提高。一开始仅仅是对党的崇拜,认为成为一名党员是无比光荣的。而现在,对我来说,党员这一称谓除了一种光荣外,更多的是肩负的一种责任,一种使命。通过为期三个月的高党学习,我对党的性质,纲领,任务和宗旨都有了进一步认识。尤其是对党史和马克思主义,毛泽东思想和邓小平理论的学习,是我深
2、刻地了解了中国共产党,是我深深地感到中国共产党是一个伟大,光荣,优秀的党。因此我更坚定了自己追求党组织,加入党组织的决心。 在上党课之前,自己只是主观上想要入党,而对于入党之后该做些什么,怎么做却没有深入思考,在对党有了更深层次的认识后,我认识到自身与党员和其他积极分子之间的差距。与党员相比,我关于党的理论知识还不够多,不够系统,对于党的理解还不够深入。在行为举止方面与党员同学也有差距,还没有他们那么先进。与其他积极分子相比,我发现了自己的不足,我表达能力不好,在众人面前发言很显胆怯,不能坦然自若系统完整地来说出自己的想法,每次小组讨论都会让我很紧张,但我有努力让自己变得大胆,坦然一点。 在学
3、习上,我努力寻找一种最符合自己的学习方法,但是似乎到了现在,我还没有真正掌握大学学习的要领,记得以前高中老师说过“大学的学习不局限于课本的只是,更重要的是学会思考”。也许深刻思考正是我现在所欠缺的,针对这一情况,我找了一些方法来改进自己,比如多看一些有深度的书,做题时不再只求答案,还会考虑题目所牵连的各种知识点,也会与同学探讨一下人生。这在一定程度上增加了我对学习的热情。 在工作方面,我努力做好被安排的工作,当觉得很累的视乎也有过抱怨,但抱怨之后还是会想到肩上所承担的一种职责,我只有满怀热情地完成这份责任,才能问心无愧,所以我都会很认真地对待我的工作。有时候难免会跟学习有冲突,所以最重要的就是
4、把工作和学习的关系处理好,在这方面的能努力我有所不足,但是我会尽自己最大的努力,而且我也相信自己一定能做到。 生活中,我还是保持以往的一贯作风,友善对待他人,乐于帮助他人,与同学和睦相处。一起快乐度过大学的四年。 这学期的党课即将结束,并不是意味着学习的结束,相反这是全面学习党的理论知识的开始。今后的日子里我要在思想上行动上向党组织靠拢,更加努力学习,学习他人的自信和出色的工作能力,早日把自己培养成一名具有党员资格的积极分子。 ››享受读书的快乐 国旗下讲话››国旗下讲话:讲究学习方法,提高学习效率››国旗下讲
5、话学习雷锋,从细节做起››目标和态度 国旗下讲话››宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来 半期考试动员 第.››学会感恩 与孝敬同行 国旗下讲话 文 章来源免费 教育 w ww.Edu wg.Co m文稿网 春天到了,带来了大自然的万物复苏和欣欣向荣。 又到了植树造林的好时节,同学们,你们知道我们为什么要植树造林吗? 自然界中的人类、生物和气候、土壤、水等环境条件之间存在着错综复杂的相互关系,人体的各个器官、各种机能之间都是保持平衡的,一旦某个环节失去了平衡,人就会生病。自然界也一样,一旦失去了生态平衡,便会产生种种
6、不良后果。 森林是保持生态平衡的卫士。有了森林,地面就不怕风吹雨冲,水土就不易流失。大风遇到了防护林带,会被大大减弱;雨水沿着树干慢慢地流到地上,被枯枝落叶、草根树皮所堵截,能渗透到地下而不会迅速流走。在少雨的季节里,这些储藏在地下的水,一部分汇成溪流,流出森林,滋养农田,一部分经过树根的吸收、树叶的蒸腾,回到空中,又变成雨,再落下来。森林让气候变得稳定正常。 许多国家的护林实践表明,当国家森森覆盖率占全国总面积的30以上,而且分布均匀时,国家就不会发生较大地风沙旱涝等自然灾害。可惜的是,我国的森林覆盖率仅有16.5%,这怎么不让我们深感焦虑! 亲爱的同学们,伸出你的手,伸出我的手,让我们一起
7、播种绿色,让我们一起宣传绿色倡议,让大地妈妈拥有更多的绿色吧! 把绿色送给大地 三月份国旗下讲话之七 有句话说的好,思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。人与人之间的根本不同,或者说决定人的命运的根本因素是思想。对一个企业组织来说,这个道理同样成立。决定一个企业能否稳健经营、基业长期的根本因素就是其思想,也就是企业文化。我们认为,企业文化是企业通过长期的经营行为、管理理念所逐渐形成的精神核心,是积淀在员工心底的价值符号和内在指引。有了企业文化这个精神核心的操控,企业的行为就在可预期的范围内合理进行而不会偏离理性;有了企业文化这个价值符号的指引,企业的运转就可以沿着正确的轨道进
8、行而不会偏离方向。正是基于此,企业的稳健和可持续发展才成为可能。银行是直接经营货币的行业,因其特殊的业务属性而成为高风险行业,或者说是经营风险的行业也不为过。要管理和驾驭风险,最有效的办法就是依法合规,坚持按法律和制度规定管理和运营。要想实现银行的稳健和可持续发展,不能只靠某个部门某个群体的依法合规,也不能只靠一时一地的依法合规,必须是银行整体性的、长期性的坚持依法合规经营,使依法合规经营成为一种文化,这就是合规文化。以合规文化之不变,可应人员、环境等等之万变;以合规文化之大道,可兴银行万古长青之伟业。合规文化的特点可以概括为八个字:形神兼备、刚柔相济,下面分而论之。先说形与神外在与内在的结合
9、。望文生义, 合规文化是合规与文化的结合。合规即是指行为符合法律、法规、准则、制度等等之规范,是合规文化的有形存在;而文化则是指企业的精神内核和价值指引,表明合规已经成为了员工合乎习惯、出自本能的潜意识。要倡导银行合规文化,必须将其形与神结合起来,共同发挥作用。这主要表现在:第一,要加强有形的制度建设,建立责任主体明确、操作流程清晰、奖惩措施完备的规范体系,并且要严格执行规范体系,不让规范体系成为一纸空文,对违背规范体系的行为必须惩戒,做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。第二,要确保规范体系在横向的各个部门形成的整体之间、纵向的在各级管理者与普通员工之间都得到普遍的遵行,否则有违公平,
10、进而损伤规范体系的权威,使合规文化大打折扣。第三,要长期坚持依法合规经营,持续的行为形成习惯,长久的习惯形成传统,久远的传统才会慢慢形成文化。而一旦形成了文化,则银行就会走上自动运行的健康轨道。再说刚与柔法律与道德的载体。法律与道德是影响行为模式的两大基本规范。法律对行为模式有清晰的规范,什么该做,什么不该做,规定的清清楚楚。不该做的做了,是乱作为,要受处罚;该做的没做,是不作为,也要受处罚。法律是刚性的,来不得半点含糊,但缺点是成本太高,有些时候也难以发挥作用。道德是一种道义上的引导,倡导什么,反对什么,也是清清楚楚的。但道德是柔性的,没有外化的强制措施,更多的是一种内在的评价和指引,所谓革
11、命靠自觉。前面已从制度的建立和执行论及了法律规范功能的发挥。在此要强调的是,制度不是万能的,不能管一切。人作为制度的执行者,总是处在被动和强制中,这直接影响到制度执行的好坏。合规文化是法律与道德的共同载体。要使合规文化最大限度地发挥作用,必须将法律与道德结合起来,刚柔相济,共同发挥作用,在有制度规范的领域,让执行制度成为每个人的自觉自愿的行为;在制度顾及不到的地方,员工也能认识到合规文化是职业道德对自己的要求,从而自动自发地依法合规操作。合规文化是银行健康成长、持续发展和壮大的基础和前提。要最大限度地发挥形神兼备、刚柔相济的合规文化的作用,也必须将它们结合起来,不仅要做到刚正有形,就是以合理、完备的规范体系为依托,以严格的执行和奖惩为保证;还要做到柔韧有神,就是以依法合规的企业文化为精神,以自动自发的职业道德为指引。 5 / 6
链接地址:https://www.31doc.com/p-1037454.html