劳动派遣用工合同范本参考.docx
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1、第 1 页 共 8 页 劳动派遣用工范本参考 范本 第 2 页 共 8 页 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同 法 (以下简称劳动合同法 )和国家、省市的有关规定,遵 循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本 合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从年 2、无固定期限:从年 3、以完成一定的工作为期限:从月 日 工作任务完成时即 行终止。 (二)试用期限 第 3 页 共 8 页 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在 合同期内) 1、无试用期。 2、试用期从年月 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的
2、工作内容:乙方工作内容确定为(填“是” ) ( )管理和专业技术类/( )工人类。 (二)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商 一致,按变更本合 同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书 作为本合同的附件。 (三)乙方工作地点: . (四)甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调 整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理。 第 4 页 共 8 页 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时 间: 1、标准工时制,即每日工作过 40 小时,并至少休息一天。 2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位 实行不定时工作制,每周
3、至少休息一天。 3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所 在岗位实行以(填“是” )年( )半年( )季( )或月( ) 为周期的综合计算工时工作制。 (二)甲方执行法定的及用工单位依法自行补充的有关工 作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受法定休假日、丧假 等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬 第 5 页 共 8 页 (一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应 劳动报酬。双方协商乙方工资为 元/月,试用期工资为 元/月 (试用期工资按转正工资 80%计算) (二)甲方支付给乙方的全部报酬包括:以货币形式直接 支付给乙方的各种工资、奖金、津贴、补贴等
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