某电子公司员工月度工资制度与年薪规划.doc
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1、员工月度工资制度与年薪规划员工月度工资制度一、月度工资构成月度工资由级别工资、月度奖金、工龄工资等组成。二、级别工资级别序号级别工资(元)备注A14000A23500A33000B12600B22300B32000B41700B51400C11200C2:你喜欢 “ 走自己的路,让他们说去吧 ” !但你在班里似乎从不张扬,总是默默无闻的,用自己优秀的学习成绩证明着你的实力。你思维灵活,接受能力较强,勤于思考,作业本上那工整的字迹,是你文静开出的花朵。你文静有余而活动不足,希望你能再接再厉,百尺竿头更进一步1100你说: “ 信念能在我遇到挫折和困难时激励我,鼓励我,永远在心中跳动、呼喊。 ”
2、虽然你很平凡,不违反纪律,老师跟你说话你说的是 “ 哦 ” ,但从普通的眼神,平时的点滴中,老师看出了你的坚强,挫折面前默默承受,默默起航!C31000“ 相信自己,一定能成功 ” 简短而有力,你看你终于凭实力评上了高桥初中校 “ 十佳 ” 特长生。遇到了挫折不气馁,沉静之中带着几分倔犟,淳朴之中透着踏实。班里有你,就有了主动,有了无私 ,有了正气。感谢你!C4900C5800C6700C7600C8500C9400各岗位级别规定(一)、业务支持、出纳员、开单员、维修员、司机等级别范围由C8至C3级(二)、会计人员级别范围由C7至C1级(三)、仓管员、送货员等级别范围由C9至C6级(四)、人力
3、资源专员、企划专员、系统管理员等级别范围由C8至C1级(五)、行政文员、售后文员、接待等级别范围由C8至C5级(六)、业务员级别范围由C9至C1级;三、月度标准奖金与通讯补贴(一)、业务类人员月度标准奖金与通讯补贴职务月度标准奖金(元)通讯补贴(元)级别范围产品部经理2000400B5B1产品主管1600300C3C1业务主管1300300C6C4业务员1000150(二)、非业务类人员月度标准奖金与通讯补贴职务月度奖金(元)通讯补贴(元)级别范围经理职900200B5B1高级主管职650150C3C1主管职500100C6C4员工职400(三)、高级管理类人员月度标准奖金与通讯补贴职务月度标
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