档案管理业务流程.doc
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1、 档案管理工作流程图单位名称行政及人力资源部流程名称档案管理工作流程层 次3任务概要员工档案管理工作单位总经理/分管领导行政及人力资源部员工节点ABC987654321审批结束编号入库归档标识收集员工人事材料身份证明学历学位证明各类证书招聘资料试用转正文件奖惩文件绩效评估报告劳动合同及附件离职文件各类人事通知单开始编制明细目录提供材料 档案管理工作标准任务名称节点任务程序、重点及标准时限相关资料材料收集程序1个人简历2、相关材料B2谢谢你看完全篇文本,希望所编写的内容对你有所帮助!你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。由行政及人力资源部建立公司员工的人事档案,档案材料包括:个人简历、培训经历
2、、资格认证证书、考核奖惩材料、录用材料、其他材料等每月1次C2员工应积极提供材料即时统一装订1个工作日重点生动性和实效性。2、树立以人为本的学生观生的品德形成和社会性发展源于他们对生活的体验、认知和感悟,我们引导他们区关注生活,珍视学生独特的生活经验,强调体验式、探究式和研讨式等学习方式,帮助他们尝试着自己区解决生活中的问题;我们要关注学生的健康成长,就要尊重他材料收集你很善良,也很努力,你明白 “ 人若志趣不远,心不在焉,虽学五成 ” ,那么请你继续以努力为本,继续追求。学习的时候放下顾虑,聚精会神,提高学习效率,尽量做到最好。标准真实、严密、完整档案编号标识程序B4编制档案内容明细目录,形
3、成人事档案目录一览表1个工作日A4报上级审核1个工作日将档案编号,并做出标识1个工作日重点档案编号,并做出标识标准准确、合格、严密档案归档入库程序行政及人力资源部应定期或不定期收集员工资料每月1次审核、分类、整理后查看是否符合要求即时B7按资料内容进行归档1个工作日B8在档案明细表上补填相应内容,将档案入库1个工作日重点档案归档入库标准准确、合格、严密 档案管理制度节选公司人力资源管理制度第十章人力资源信息管理1 人力资源信息管理1.1为保障合理配置人才,公司行政人事部组建人力资源信息中心,并做好人才储备工作,即建立内部人才和外部人才信息库。1.2内部人才信息库是对公司内各类管理或专业人才进行
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