【工作总结】20XX年上半年工作总结[1]_4.docx
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1、第 1 页 20XX 年上半年工作总结1 特征码 EJskeKbCNzxZjmPPYxXO 我大队在上级党委的正确领导下,认真学习和实践科学发展观, 学习劳动教养法律、法规、方针、政策,20XX 年以来,我们结 合 XX 大队实际工作情况,以人为本,紧紧围绕党委中心工作, 加强教育管理,提高教育改造,转化质量,与时俱进地积极工 作,对将 20XX 年上半年工作总结如下: 一、勤奋学习,提高干警综合素质。 实际工作中,我大队有计划地、组织干警积极参加各种业 务知识及相关知识的学习,提高大队干警综合素质。一是组织 学习劳动教养有关法律、法规、方针、政策学习,全面提高业 务能力。尤其是师市下发文件要
2、求个单位组织的XXXXXXX的 学习,大队在接到通知后,就按照场所的要求开展,以每周有 学习,有记录,最终通过了师市组织的考核验收。二是组织学 习经济管理,科学技术,农业技术知识、文化知识,提高大队 干警的知识能力。尤其是农业技术知识和饲养技术是我大队干 警的学习重点。三是组织学习各种管理制度,牢固树立以制度 约束人,规范人的行为,以人促进制度落实。四是利用每周的 第 2 页 学习的形式宣传党的方针、政策、工作中好的经验八教训。增 长干警的实践才干,促进相互交流,相互学习营造良好的学习 氛围;五是建立完善的学习制度,做到学习有计划,有方法、 有步骤,人人有学习笔记,心得体会。大队有检查,有落实
3、, 使学习经常化、制度化、规范化。 二、严格落实规章制度加大对干警和劳动教养人员的管理 教育力度。 调动干警和劳教人员的工作积极性,保证各项任务顺利完 成。工作中我们从以下几方面入手:一是严格执行干警目标 管理制度 、 安全生产责任承包制 、 生产经营承包制度及 大队劳作区管理制度 、 日常工作管理制度 ,加大了依法、 依制度管理干警的力度,促进大队干警的工作作风转变,强化 了责任心,规范了干警的管理,增强了干警的制度意识,维护 了工作正常秩序。上半年我大队在劳教人员少,劳动任务重的 情况下,克服种种困难顺利的完成了上半年的工作任务。二是 建立和完善了劳动教养人员百分考核制度和奖励机制,充分调
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