海外销售管理员岗位手册(制度范本、doc格式).doc
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1、康佳集团海外营销中心海外销售管理员岗位手册岗位编号:KKJT-10-016Y岗位目的岗位职责1.2. 协助海外销售管理主管制订中心、各片区销售额、销售量及销售费用目标。3. 参与制订中心及各片区年度销售计划。4.5. :你喜欢 “ 走自己的路,让他们说去吧 ” !但你在班里似乎从不张扬,总是默默无闻的,用自己优秀的学习成绩证明着你的实力。你思维灵活,接受能力较强,勤于思考,作业本上那工整的字迹,是你文静开出的花朵。你文静有余而活动不足,希望你能再接再厉,百尺竿头更进一步参与协调各片区之间、支持部门与各片区之间的关系。6. 协助海外销售管理主管定期分析销售数据7.8. “ 要谦虚,要坚持到底。
2、” 这不是哪位伟人的话吧?在作文中好几次你杜撰了比较切合文意的 “ 名言 ” ,这两个 “ 要 ” 是你对自己的要求自己了。确实,聪明的你努力之后总有丰厚的收获,但之后你便又会回到原地。进入初三,希望你 “ 坚持 ” !领导交办的其他任务。关键业绩指标指标项目组织者,支持者和参与者。我们的任务不再是讲解教科书,而是努力创设适宜的活动环境和条件,灵活多样地选用教学活动和组织形式,帮助学生去体验、去探究。为达成这样的目标,我们要放低姿态,与学生平等对话,倾听他们的需要;要尊重学生的体验和判断,不用既定的结论代替学生的量化目标指标权重1海外市场回款额计划完成率100%30%2海外市场销售收入完成率100%35%3营销费用控制计划完成率100%15%4成品周转次数完成计划任务20%岗位技能要求了解海外市场;良好的协调、沟通能力;综合管理能力;务实、创新、开拓、团队精神;岗位资格要求大学毕业或以上学历;具备销售工作经验
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