2018年大学生村官述职报告范文.doc
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1、-范文最新推荐- 2018年大学生村官述职报告范文 尊敬的各位领导:大家好!和各位大学生村官同事们一样,我入村工作已经四个月。这120天的日日夜夜,我虚心向基层党员干部学习请教,尽职尽责当好书记的参谋助手,个人素质有了一定的提升,村里的各项工作也有了很大的改善。大学生村官让我学到了步入社会的第一课,现在我把这段时间以来的工作情况和心得体会,向各位领导和同事作简要的汇报,敬请大家评议:一、协助村支书和支部委员共同做好第三批学习实践科学发展观理论学习是基层组织的薄弱环节,也正是我们大学生村官发挥特长,需要重点改变的地方。去年入村工作正赶上第三批学习实践科学发展观,我响应上级党组织的领导号召,组织广
2、大党员认真做好各项学习实践活动,督导他们做好学习笔记和心得体会,同时整理会议记录和档案资料,村里的学习氛围得到了明显改善,我的工作也得到村支书和镇领导的肯定。二、和村干部一起调查研究,制定了我村2018年发展规划我村集体经济基础薄弱,没有集体企业,经济以农业为主。由于人均耕地少,不能发展大规模农业种植,所以我们决定发展特色农业、精品农业。今年我村规划依托天铁这个大市场,发展几个有机蔬菜大棚,并逐步扩大规模;引进药材种植和花卉种植项目;积极做好畜禽养殖园建设。规划鼓舞了村干部的热情,得到了群众的认可,相信今年定能一一落实到位。三、配合土地局调查我村三号居民楼问题结合专业特长(土地资源管理专业),
3、入村以来我给村干部宣讲土地政策、给群众做工作,利用广播和黑板报宣传和农民密切相关的土地政策法规,如宅基地使用、土地流转等。由于上届村委在村民住宅楼上的不合理操作,在群众中造成了很坏的影响,部分群众甚至上访到省国土局。我配合县国土局的干部,实地调查三号楼的各项手续,走访部分上访群众,得到了第一手资料,为依法解决该问题打下了基础。四、和村干部一起做好农村新型医疗保险和新型养老保险的宣传和落实工作到村工作的第一印象就是憨厚朴实的群众,得知我是大家的大学生村官,他们非常支持我,给我给予了很大的期望。但让他们接受保险还是要做一番工作,我向他们宣传政策,讲明利弊关系,引导村民转变意识,提高认识,有时同一个
4、人你要给他解释上半天,同一个道理你要解释上百遍,功夫不负有心人,最终大多数村民都做到了自觉投保。再有是大量的表格填写和印章,都是一式四份,工作量还是很大的。五、参与组织了我村的元宵节文化娱乐活动今年我村的元宵节社火可谓经历了一番周折,都是由于村里的经济紧张,去年大家的活动工资换没落实,大家的积极性不高,堵在大队要钱,不参加社火活动。我村的外债很多,年前的一个月工作主要就是应付债主了,村里确实没钱,我们就反复给群众解释,说服党员干部起表率作用,义务搭建牌坊、挂灯等。元宵节是大家共同的节日,社火也是大家的,最终还是得到了群众的理解,社火活动办的比去年还好。 在市委、市政府的高度重视和广大市民的热切
5、关注下,我局于2018年8月12日正式成立,主要负责城管综合执法、城管指挥调度、环卫、物业、市场、园林等城市管理方面的工作。通过这么多月来的努力,城市管理各项工作翻开了一个新的篇章。一、全面贯彻落实市委、市政府打基础、立规矩、守底线的要求,切实搞好各项组建工作成立伊始,我局立即组建班子,抽调专人展开工作,克服了无经费、无固定办公用房、人手不足、体制和事权尚未完全调整到位等实际困难,在一穷二白的基础上积极开展各项组建工作。1、建章立制,构建了市区一体的城市管理新体制。针对市区两级城市管理工作有时存在脱节的问题,建立了市区两级的联动管理体制。制定并完善了市容环境考评方案,将局属各单位、月湖区所辖各
6、街道社区统一纳入考评范围,实行联合指挥、联合调度、联合督查、联合考核,同时完成了月湖区各街道与综合执法支队各大队主要领导的交叉任职工作。出台了配合开展联建共创工作实施方案,主动对接市、区两级迎创办,全力配合协助联建共创单位开展工作。针对环境卫生多头管理、作业区域划分不清的问题,建立了环境卫生的联动作业体制。出台了关于对城区环卫作业区域进行调整的通知,按照便于管理、无缝对接的原则,对城区环卫作业范围进行了全面调整,实现环卫处、园林、市场、社区、物业作业的同城同步。按照统一标准、统一时段,实行统一管理,彻底杜绝了交叉脱节、推诿扯皮的现象。针对市容秩序管理覆盖面不全的问题,建立了市容秩序的联动管理体
7、制。明确了街道、社区及局属各单位在市容秩序方面的职责,通过联席会议制度定期协调解决问题。建立社区干部协管制度,大力开展执法进社区活动,实行以路段到人为基础的网格式联合巡查,基本实现市容秩序管理无盲点。针对社区无力监管物业服务企业日常服务的问题,建立了物业服务与社区监管的联动运转体制。拟定了物业管理实施意见,明确了街道社区对物业服务企业的日常监管职责,赋于街道、社区在物业服务企业资质申报、年检及招投标等活动中的监管职能,做到责权相符、良性互动。通过上述四个方面的联动管理与作业,初步构建了市区一体、运转顺畅的城市管理新体制,有效整合了资源,实现城市管理一盘棋,彻底解决了以往推诿扯皮、工作脱节的难题
8、。2、加强监管,建立了内强管理、外寻支撑的城市管理新机制。针对城市管理信息不畅、长效管理不到位的问题,建立了城管指挥调度运行机制。建立一级巡查员制度,发现问题;指挥调度中心与12319城管服务热线交办处置问题;市城管局督查科适时对相关作业单位进行监督检查,作业单位和12319及时反馈的一条龙城市指挥调度机制。建立了三级督查制度,通过市城管局突击检查、指挥调度中心日常巡查、街道社区监管督查,及时发现问题、解决问题,形成监督检查工作的长效机制。推行责任追究制度,制定了每周召开分管领导会议商讨解决具体问题,每月召开大会进行典型发言和未位表态,局领导进行公开讲评并兑现奖惩的周比月评制度。指挥调度中心自
9、2018年9月底组建以来,共受理各类投诉928起,巡查发现各类问题2767起,办结3622起,办结率98.4%,取得较好成效。针对市民文明意识、卫生意识不到位的问题,建立了市民联建共管运行机制。在街道社区广泛开展文明楼院争创、十有十无、环境卫生居民点评台等活动。建立了楼栋长制度,选举楼栋长620余人;建立了社区监督员制度,聘请社区监督员100余人;发挥党员的模范带头作用,在有条件的地方将党组织延升到居民楼栋或庭院,成立党小组500余个;重视行业推进作用,成立行业自律协会6个。通过全方位指挥调度、加强监管、市民参与,形成了内部加强管理、外部协同推进的良性互动工作运行机制,城市管理合力不断提升。二
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