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1、-范文最新推荐- 2018年政府法制办工作总结及2018年工作要点 2018年,县政府法制办在县委、县政府的正确领导和上级政府法制部门的业务指导下,深入贯彻落实科学发展观,以全面推进依法行政、建设法治政府为目标,重点围绕县委、县政府中心工作,创新依法行政机制,当好政府法律顾问参谋,圆满完成了各项工作目标任务。现将一年来的 (七)加大办案力度,提高行政案件办案质量。 加强对行政案件的调查研究,为行政案件应诉作好充分准备。先后在黄华镇黄葛村水田四村民小组诉县政府土地行政管理纠纷一案,县政府诉重庆华顺房地产开发有限公司合资合作合同纠纷一案,溪洛渡镇三坪村三坪一组不服县政府行政复议决定一案中,以委托代
2、理人名义,积极出席应诉,经调查取证,分别向省高级人民法院、市中级人民法院提交了充分的证据依据,确保案件得已胜诉,有效地维护了县政府的合法权益。 二、存在的主要问题 法制机构机制不健全,力量还很薄弱,法律业务水平还不高,日常法制工作业务衔接不够好,工作开展不够全面。 三、2018年 2018年,在市国土资源局和县委、政府的领导下,我局坚持以科学发展观为统领,以服务经济建设为中心,以贯彻落实基本国策为主线,以保护资源保障发展为己任,以“保增长保红线”为动力,积极主动服务,严格规范管理,在全县国土资源系统干部职工的共同努力下,在保护资源、保障发展、维护权益、服务社会等方面取得了较好的绩。现将2018
3、年度 二是开展矿业权实地核查工作。为核准矿业权实际范围,摸清矿业权分布现状及规律,根据省、市的部署安排于2018年5月开展了矿业权实地核查工作,完成了全县区域内30个采矿权、14个探矿权的外业核查工作。目前,完成了外业核查工作,并提交外业验收申请,转为内业资料整理验收阶段。 三是有序开展第二轮矿产资源规划工作。根据省、市的统一部署,我县及时安排部署了第二轮矿产资源规划编制工作,成立了机构,制定了方案,落实了规划编制的技术合作单位。由昆明理工大学承担完成我县第二轮矿产资源总体规划编制工作。目前,开展了规划编制的有关资料调研与部分资料整理分析工作。 (五)夯实基础,整体推进各项基础业务建设 一是进
4、一步规范土地登记。我局严格执行土地登记审批制度,规范土地登记发证工作,建立了土地登记管理系统,提高土地登记发证的准确率。在登记过程中做到权属清楚、材料齐全、程序合法,切实保障权利人的合法权益。全年,共发证322宗,其中,国有273宗,集体49宗,办理他项权登记84宗,抵押金额11011.03万元,贷款金额10648.11万元。有效调处土地权属争议5宗。 二是二次调查工作取得新进展。完成了农村外业核查工作,并于今年3月通过了验收;城镇部分工作从2008年12月16日正式进行实施,目前,城镇外业测绘工作已完成,数据库正在建设中。基本农田上图工作已顺利完成。 三是有力推进土地利用总体规划修编工作。我
5、县按要求开展了土地利用总体规划新一轮修编工作,制定了规划修编 三是认真落实党风廉政建设责任制。强化责任意识,局党风廉政领导小组与局领导、各股室负责人签订了党风廉政责任书,认真履行“一岗双责任”,坚持一手抓业务工作、为全县经济建设服务,一手抓源头治腐工作、带好队伍,以高度的政治责任感,坚定不移地把党风廉政建设工作落到实处,形成了齐抓共管的良好格局。今年,共召开党风廉政建设专题会议4期,参加会议人员120人次,认真组织学习了全市国土资源系统党风廉政建设 一、今年做出的主要工作: 修订了员工考勤 缺少激励机制,不能激起员工的工作热情; 岗位说明书及工作流程图资料不齐,下一步工作开展缓慢; 生产一区广播站未好好利用,达不到预期效果; 三、对所存在问题的建议处理措施及2018年 现有制度分析/分类 制度名称 废止制度 员工考勤管理制度、电话管理制度、微机室管理制度、员工准则及实施细则 不适用制度 员工证件证书管理制度、上岗证管理制度、关于增补新员工临时管理办法、浴室管理办法、印章管理规定、员工考核制度、宿舍管理制度 暂未用制度 活动室、阅览室的管理办法 修改待审批下发的制度 人事管理制度、培训管理制度、 3 / 4
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