【工作总结】20XX年乡镇人力资源工作总结[1].docx
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1、第 1 页 20XX 年乡镇人力资源工作总结1 特征码 xoAOngtmrDWLsihQCKVp 我乡人力资源开发工作在乡党委、政府的正确领导下,在县人 力资源办的业务指导和关心支持下,在有关部门的通力合作下, 认真邓小平理论和“三个代表”的重要思想,以党的十七大精 神为指导,积极贯彻落实中央、省、市、县农村劳动力转移和 就业再就业工作会议精神,紧紧围绕县委、县人民政府的有关 决定,切实加快劳动力资源开发步伐,做大做强劳动力资源开 发这一目标和任务,坚持把促进农村劳动力就业、实现农民增 收、提高人民生活水平作为出发点,把扩大就业和转移农村剩 余劳动力作为经济和社会发展的重要目标,进一步扩大了劳
2、动 力转移规模。经过全乡上下的共同努力,埋头苦干,创新实干, 我乡的人力资源工作取得了一定的成绩。现将一年来的工作总 结如下: 一、主要工作 针对我乡剩余劳动力较为丰富这一现状,乡党委、政府及 时成立了乡劳务输出工作领导小组,把劳务输出工作列入重要 工作目标责任考核。在具体工作中,我乡主要是通过政策扶持, 政府引导,能人帮带,充分利用我乡的剩余劳动力,努力把乡 的劳动力资源变为经济资源,提高农村劳动力就业率,加快全 第 2 页 乡经济发展。根据统计数据分析,劳务输出不仅可以实现劳动 力资源、知识、文化、经济的双向流动,从而达到缓解就业压 力,促进经济发展的目的,还成为农民发家致富的重要途径。
3、劳务收入已成为许多农民家庭收入的重要来源,好的村子出现 了“外出一个,致富一家,外出一群,带富一方”的可喜局面, 大大推进了我乡经济的发展。 二、主要做法 做好劳务输出工作,不仅可以使劳动者增长见识、转变观 念、提高素质,还可以为家乡创汇,为家庭创收,同时还有有 效地减缓就业压力。我乡的劳务输出工作在县委、政府的正确 领导下,通过全乡各级各部门的共同努力,已取得了一定的成 绩,同时收到了良好的效应。 (一)加强组织领导,把劳务输出作为一个新产业来抓 乡党委、政府认真领会县委、政府劳务输出工作会议精神, 把劳务输出作为发展本地经济、增加农收入的一项重要工作列 入议事日程,有计划、有步骤、有组织地
4、抓紧实施,形成了 “主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关部门配合抓”的良 好工作局面,专门成立了乡劳务输出工作领导小组,紧紧围绕 县委、县政府关于开发劳动力资源的决定,把劳务输出纳入对 各村委会考核的重要指标。乡分管要领导还经常深入到各村委 会督促此项工作的完成情况,要求各单位、各部门密切协作, 为劳务输出创造宽松的环境,同时还把劳务输出工作为扶贫开 第 3 页 发的一项重要内容,切实加强对劳务输出的领导和管理。 (二)加大宣传舆论力度,积极营造良好氛围 为使县委、政府有组织地开展劳务输出这一决策深入全乡 3.8 万多人民群众中,我们充分利用广播、墙报大力宣传劳务 输出的成功经验,提高人们对劳
5、务输出的认识,充分利用赶集 镇等形式、多层次、全方位的广泛宣传,通过摆事实,讲道理, 跟农户讲实惠,把县委、政府支持与鼓励劳务输出的有关政策 宣传到农户家中,让更多的人认识到外出务工是一项学技能、 长见识、增收入的有效途径,进而放下思想包袱,打消思想顾 虑,转变择业观念意识,积极外出创业务工。通过大力宣传, 让大家了解“靠土地增收有限,走出去创业海阔天空”的道理, 从而形成了“走出家门闯世界,外出务工奔小康”的良好氛围。 (三)完善部门密切配合,相互支持的工作机制 农村剩余劳动力转移是一项系统工程,涉及到各部门,需 要各部门密切配合,相互支持,共同努力,形成推动劳动力转 移的合力。经过相关部门
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- 工作总结 20 XX 乡镇 人力资源
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