生产部员工年终考绩表(表格模板、doc格式).doc
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1、生产部员工年终考绩表年 月 日至 年 月 日工号工别姓名性别出 生年月日籍贯学历到工月日(时分)迟到早退旷工(时分)请假天数天 数实际工作过失初考评分复考评分考绩项目及评分标准1工 作品 质特别标准整洁美观(10-9)罕有错误整洁美观(7-8)偶有错误尚属整洁(6)错误颇多且欠整洁(5)错误过多且不整洁(4分以下)2工作量或速度超过定量提前完成(10-9)达到定量如期完成(7-8)不足定量催促完成(6)工作量少过期完成(5)几无 成就不能完成(4分以下)3谢谢你看完全篇文本,希望所编写的内容对你有所帮助!你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。它虽然不像主课那样被学校、家长、学生、甚至是社会所
2、重视,但是我感觉它在人的成长中有很大的作用,尤其对一个正在塑造自己的小学生而言.因此我要积极转变观点:责任心负责可靠如期完成(10-9)工作稳健须稍监督(7-8)工作正常须加监督(6)工作懒散严密监督生动性和实效性。2、树立以人为本的学生观生的品德形成和社会性发展源于他们对生活的体验、认知和感悟,我们引导他们区关注生活,珍视学生独特的生活经验,强调体验式、探究式和研讨式等学习方式,帮助他们尝试着自己区解决生活中的问题;我们要关注学生的健康成长,就要尊重他(5)工作不力推托责任(4分以下)4合 作主动合作协调密切(10-9)自动助人(7-8)少有合作(6)拒绝接受(5)破坏合作(4分以下)5学历
3、能力接受快无须教导(10-9)进度超前(7-8)须勤加教导(6)接受迟缓须反复教导(5)愚笨庸劣记忆力差(4分以下)6智 能或技能绰有余裕(10-9)胜任愉快(7-8)能够胜任(6)勉强胜任(5)不能胜任(4分以下)7守 法守法守纪且诱导别人(10-9)自动遵守法令(7-9)注意安全(6)严密监督始能遵守(5)漠不关心(4分以下)8安 全警 觉警觉高处处防范(10-9)遵守安全规定提供改善建议(7-9)注意安全(6)常依赖别人偶有行动(5)违反安全规定并危及他人(4分以下)9自 发自 制自动自发律已克已(10-9)修养有素自动改进工作(7-9)能完成份内工作(6)不修边幅体力较弱(5)完全被动缺乏涵养(4分以下)10仪 态体 能仪容整洁体能强健(10-9)仪态大方体力正常(7-9)能保持整洁甚少疾病(6)无警觉粗心 大意(5)使人厌恶体弱多病(4分以下)总评初考总分数绩等核定复考
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