【工作总结】20XX年人力资源年终工作总结.docx
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1、第 1 页 20XX 年人力资源年终工作总结 特征码 ZdssyABMiNSkMkyKDqLA 回顾 XX 年,在总公司领导的亲切关怀下、在各部门的支持配合 下,人力资源部的工作有了很大的提高。从刚刚成立时的羽翼 未满,到今天不断迈出崭新的步伐,正在朝着上档次、上水平、 上特色方向发展,呈现出一派新的景象。现将一年来的工作做 以总结。 一、积极、认真完成本职工作。岗位职责是干好工作的标准, 因此我部按要求认真履行人力资源部工作职责,对总公司各部 门员工的档案、聘用合同书、员工个人资料进行收集、整理、 保管,并做好相应的保密工作。对员工的招聘、面试、录用、 入职、离职等手续按照严格要求、严格管理
2、、日臻完善标准完 成。在了解各部门员工的基本情况的同时,着重了解管理层人 员的情况,如受教育程度、所学专业等,使人力资源得到更好 的开发与利用。在员工招聘的过程中,充分利用网络信息、人 才市场等一系列手段,争取接纳更宝贵的人才,同时与呼兰区 人劳局建立了良好的合作伙伴关系,为呼兰区人才的输入打下 了良好的基础。规范入、离职程序,作好经手物品的交接工作, 既保障了员工的个人利益,又避免了公司财产及相关资料的流 失。 第 2 页 二、做好员工聘任的基础性工作。在一年一度的职工聘任与临 时员工合同的签订过程中,本部门克服了种种困难,对合同内 容中的疑问在员工中做了相应的解释工作,协助并监督指导各 部
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