离职雇员成本财务计算列表.doc
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3、0%,每增加一年,流失成本增加10%有关客户,供应商因雇员离职而中断,或维持和恢复成本采购,物流和销售岗位建立一个新客户的成本比留住一个老客户的成本要高5倍离职面谈成本前后至少每次1小时离职的经济补偿成本一般为离职雇员的2-5个月工资离职的经济补偿成本如公关经理岗位雇员辞职引发的连锁流动成本磁铁效应离职雇员同时带走其他雇员或其他雇员受离职雇员的影响后提出辞职与离职雇员有关的劳动仲裁和法律诉讼成本一个完整的过程需要100小时左右离职成本小计:成本类别B:岗位空缺成本/ VACANCY COST主要科目参数或说明内部雇员填补空缺成本岗位一般空缺周期为45-60天需要额外临时工的成本按实际计算-岗位
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