【工作总结】20XX年人才工作总结范文[1].docx
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1、第 1 页 20XX 年人才工作总结范文1 特征码 UOtHpbMLhvPiGlWEaaTQ 一年来,我局在区委、区政府正确领导下和上级农业部门的指 导下,以 “三个代表”重要思想、十七届五中、六中全会精神 为指导,全面树立和落实科学发展观,坚持以人为本,积极推 进人才强区战略,以能力建设为中心,着力加强对现有在职干 部和农村基层干部的培训培养,提高干部素质。围绕建设“生 产发展、生活宽裕、乡风文明、管理民主”的社会主义新农村, 大力发展现代农业,积极推进农业产业化发展和农业农村基础 设施建设,不断深化农村改革,落实支农惠农政策,社会主义 新农村建设得到稳步推进,人才工作取得了较好的成绩。现将
2、 我局今年的人才工作情况汇报如下: 一、人才基本情况 我局现有干部职工共人(公务员人,行政工勤人,事 业工勤人,事业职员人,专业技术人,试岗人),其中 推广研究员人,副高职人,中职人,初职人。 二、人才工作开展情况 (一)加强政治理论学习,提高对人才工作重要性的认识 为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作,我局组 织全体机关干部集体学习了党的十七届六中全会、中央经济工 第 2 页 作会议、省第九次党代会、市第三次党代会、区三届一次党代 会精神以及有关加强党的先进性建设、加强人才工作等材料, 特别是学习落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建 设的新理论,加深理解从实际出发不断转变发展观
3、念,创新发 展模式,提高自主创新能力,杜绝急功近利、背离实际、片面 发展等不遵循科学发展的行为。深刻领会建设和谐社会的精神 实质和本质要求,重视民主法制建设,协调利益关系,化解社 会矛盾,维护社会稳定,促进社会和谐。始终坚持党管干部的 原则,坚持正确的用人导向,防止用人上的不正之风,促进干 部工作科学化、民主化、制度化。通过学习宣传,营造“尊重 劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境,为大力实施 人才强区战略,落实党管人才原则打下良好的基础。全局干部 职工通过学习,已体会到加强人才工作是我党和各级政府的一 项重大而紧迫的任务,牢固树立了人才是第一资源的观念,牢 固树立了人人都可以成才的观念
4、,牢固树立了以人为本的观念。 (二)深入了解人才状况,不断改进人才工作 我局一直以来十分重视人才工作,倡导尊重知识、尊重人 才,不断加强科技队伍建设,稳定科技队伍。年初分别召开座 谈会,广泛听取各方面的意见和建议,对全局人才工作和人才 队伍状况进行调查摸底。经调查,我局广大干部思想素质较高, 工作认真负责,能积极为畜牧兽医工作服务,但也存在干部创 第 3 页 新意识不强、业务知识不牢固等问题,并分析原因,为全局人 才工作的宏观管理提供依据,提高人才工作决策的针对性、实 效性。根据我局实际,确定“以能力建设为中心,加强在职干 部培训培养”的人才工作新思路。在干部培养方面,树立“人 人都能成才、努
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