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1、第 1 页 20XX 年优秀工会工作总结范文1 特征码 SoeDHJUcWCbMShmwrXWV 本届工会委员会成立于 20XX 年 12 月,一年多来,在党总支和上 级工会的领导下,在学校行政的大力支持下,在广大会员和教 职工的积极参与下,紧紧围绕教育改革发展,提升教育质量这 一中心,以坚持和深化工会建设职工之家为基础,认真贯彻上 级工会工作总体思路,促进课程改革,深化“建家”工作,推 动学校各项工作稳定发展 建家工作是学校工会常抓不懈的一项基础工作。为了配合学校 党政创建文明单位,工会将建家工作融入学校创建市区文明单 位之中,同时把学校文明建设纳入建家的内容,提出了今年建 先进职工之家的规
2、划措施和建家目标。 在开展建家活动中,学校工会坚持建家就是提升学校内涵发展 的指导思想,搞好“五个结合” ,即把建家活动与促进学校发展 目标相结合,与加强民主管理相结合,与深化课程改革,提升 教育质量相结合,与教育职工、提高教师素质相结合,与维护 职能为职工半实事相结合,使学校建家活动落到实处。在开展 建家活动中,工会重点抓了以下几方面的工作: 一、加强工会组织建设,促进学校稳定发展。 (一)健全工会组织,为了健全工会组织,经请示教育工会批 第 2 页 准,我校于 20XX 年 12 月 26 日下午举行了第八届工会换届选举 大会,为了使工会换届选举取得理想的效果,我们在换届选举 过程中,从换
3、届选举前的准备,换届选举期间的工作程序与内 容,向上级工会报告选举结果,都是严格按照基层工会换届选 举的规定程序操作的,完善了工会的各项制度。会员会籍管理 规范,会员档案齐全。在职职工入会率达到 100%以上,鉴于学 校临时工的特殊情况,我们没有要求临时工人入会。 (二)工会每年度根据学校的工作计划和工会工作的特点,做 好年度工作计划,并按计划认真实施,及时召开工会委员和教 职工代表大会,进行阶段总结和年终总结,积累各种文件资料, 做到完整规范。 (三)严格执行工会经费预算、决算制度;管好用好工会经费, 财务规章制度健全,无违反财经纪律问题,会计基础工作规范。 经费使用坚持计划性原则,合理使用
4、每一笔经费。每年的 12 月 份要召开专门的行政会议讨论下年度的经费预算方案,并向全 体教职工公示,征求意见。经费预算方案一旦确定,对项目的 计划及其经费开支具有法定的约束作用。 每年年底财务人员在区财政核算中心的帮助下及时向学校提供 经费使用结算报告,校长在年度工作总结中向全体教职工报告 预算执行情况。 二、加强民主管理,增强职工的主人翁意识 1、为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度,做到民主 第 3 页 管理渠道畅通,积极推进职工代会标准化建设。 健全职代会组织、完善制度,规范落实各项职权。我校于于 20XX 年 12 举行了第八届工会换届选举大会以后,就开始着手 筹备第八届教代会工
5、作,经过精心的筹备,于 20XX 年 3 月 17 日下午召开了第八届教职工代表大会,与会代表听取了邱校长 三年发展规划的报告 ;曹艳芳老师学校和工会财经工作报 告 ;邱校长提案解答报告 ,前不久,我们又召开了全校教 职工大会,在会上邱校长做了关于提案落实情况的报告 。职 工(代表)大会立案的提案,行政领导基本做到了条条有着落, 件件有回音。能够解决的积极解决,不能解决的也给群众做了 比较满意的答复。 2、建立和实施校务公开制度,推进校务公开工作规范化、制度 化。 凡涉及职工群众利益的重要事项,经会员(代表)大大会讨论 决定;学校工作计划、重大活动、经费收支、教师晋职进级、 评优评先等情况定期
6、向职工公开,接受群众监督。 3、认真做好民主评议领导干部工作,促进廉政建设。 教代会民主评议领导干部,是教代会的一项重要职权,是教职 工依法行使民主决策、民主管理、民主监督权利的有效形式, 是加强党建和领导班子建设、完善教代会制度、深化校务公开 的重要组成部分,对于提高领导干部的执政能力,贯彻落实科 学发展观,推动我校改革发展具有重要意义。开展民主评议干 第 4 页 部工作,有利于激励领导干部奋发进取,敬业勤政;有利于密 切领导与群众的关系,增强学校内部团结和凝聚力;有利于促 进学校的廉政建设。并强调全体教职工和领导干部要充分认识 教代会民主评议领导干部工作的重要意义,评议工作要坚持实 事求是
7、,注重工作实绩,为进一步持续深入开展做好工作。 各位领导干部就自身一年来的工作履职情况、取得的成绩、存 在的得失以及今后努力的方向向全体教职工作了简要汇报。 教职工代表仔细聆听报告、认真履行职责,对领导干部分别进 行了民主评议。 三、规范建家工作,积极开展活动。 (一)党政领导重视支持工会工作,形成党支部领导、行政支 持、工会运作、职工参与的建家工作格局。 学校工会的工作受到了学校党政领导班子的高度重视,把工会 的工作列入议事日程并给予指导和支持。首先,学校党政领导 对对工会换届选举和教职工代表大会十分重视,从会议的筹备, 征集提案,到会议的召开,书记和校长参与其中 中,并做了大量工作,特别是
8、带有政策性的问题亲自过问,使 工会换届选举和教代会取得了圆满成功,在年终表奖中得到了 第 5 页 应有的体现;其次,对工会组织的各项活动给予了指导和支持, 如看望生病教职工、慰问困难职工、各项比赛比赛等活动提供 了经费支持。 (二)建立对困难职工帮扶的快速反应机制和帮扶救助机制, 建立职工档案,及时帮助职工解决生活中的各种困难,为他们 解除后顾之忧。 结合我们学校的实际情况,建立符合学校实际的帮扶救助体系。 一是进一步完善和规范职工重大疾病医疗救助机制,加大帮扶 救助力度,对患重大疾病的职工进行限度的帮扶救助;二是积 极借鉴一些单位的成功经验,实施和完善捐资助学、职工互助、 爱心捐助等措施对困
9、难师生和退休教师实施帮扶救助;三是建 立长期稳定的帮扶救助制度,多渠道筹措救助资金,探索救助 资金统筹,增加调剂余地;四是坚持帮扶救助工作的公开透明, 接受职工群众监督,充分发挥职代会和职工大会的作用,实行 帮扶救助工作公示制度。 (三)开展文化教育和文艺体育活动,陶冶职工的思想情操, 丰富他们的精神生活,为他们营造健康、愉快、安全、和谐的 工作环境和生活环境。 今年 5 月份组织了教工跳绳比赛,7 月份组织教工看家乡活动, 9 月份在校园艺术节期间组织教师开展了趣味体育运动,11 月 份组织了踢毽比赛等活动,还经常开展教师心理监考讲座,我 们先后聘请了到校的李悦老师,国学讲师为教师做心理健康
10、教 第 6 页 育报告,不断提高教师心理承受能力,引导教师树立正确的人 生观和价值观,正确对待工作中的挫折和压力,以积极的态度 化解压力。在教师成功、失败时引导正确总结,帮助教师克服 盲目乐观或自卑自怨的情绪,保持心理平衡。 (四)积极帮助女职工排解思想上的困惑和疑虑,化解家庭、 工作中的矛盾和问题。认真组织“三八节”活动,做好为女职 工体检工作。 我校南北校区在岗教师 137 名,期中女教工 96 名,占全校教工 人数的 70%。学校党政和工会一直把女教职工的生活、家庭、 身体等方面的情况放在心上,尽可能地帮助他们解决实际问题, 全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利,密切关注女教 职工的
11、健康,坚持女教职工一年一次健康检查、建立健康档案, 发现疾病及时医治。今年“三八节”我校按照教育工会的通知 精神,开展了“五个一”活动, 一是召开一次会议 为纪念“三八”国际劳动妇女节,101 周年,学校 20XX 年 3 月 8 日下午 3 点在四楼电教室召开纪念“三八妇女节”座谈会, 主题是“凝聚力量助教育,巾帼建功“十二五” ,畅谈自己的感 受和体会。为活跃女职工的文化生活,以庆“三八”节为契机, 弘扬传统美德和倡扬时代新风,制定了女职工活动计划,从计 划、经费、活动安排等方面,都作了具体部署和安排。 在会上李雅丽、万金梅、王晓东分别作了经验介绍,他们以实 第 7 页 际行动为全校女教工
12、做出了榜样。 二是举办一次培训 工会主席王树森负责对你教工进行了培训讲座。 主要内容:三个方面一是三八妇女节的由来,二是十大巾帼女 英雄事迹介绍;三是中国十大女富豪的事迹。以此来鼓励女教 工爱岗敬业,自强不息。 三是开展一次征文活动 开展纪念“三八”国际劳动妇女节 101 周年征文活动。党支部 和工会认真安排此项活动,下发通知,号召女教工积极参加征 文活动,张秋、杨宇、刘杰的征文被评为一等奖。 四是进行一次表彰 3 月 8 日下午召开了表彰大会,杨宇等 12 名女教工受到了表扬, 杨书记在表彰大会上作了讲话:杨书记在讲话中高度评价了我 校女教工在教育教学中的贡献,并对女教工提出了今后的希望:
13、五是建立反馈机制 建立创新机制发挥女教工在学校管理中的作用。 1、健全女工委员会组织建设,为开展女教职工工作提供保障。 我校届女工委员会主任是杨宇,委员是栾俊杰、王亚军 2、维护女教职工在政治、经济、文化、生活等方面的特殊利益 和合法权益。女工委员经常深入到女教工中调查研究,了解女 教工具体情况,及时通过工会向学校反映女教工的愿望和要求, 第 8 页 同时参与学校行政有关女教职工基本权利和特殊利益的规章制 度的制订工作。女工委员会主动代表全体女教工监督学校有关 保护女教职工的条例、文件的贯彻执行情况。 3、动员组织女教工投身新课改,在教育教学工作中建功立业。 女工委员会运用多种有效手段挖掘女教
14、职工的潜力,调动其工 作积极性,在教育教学为中心的各项工作中创优争先,屡获佳 绩。 4、帮助女教职工不断提高思想政治素质和文化业务素质。 5、代表女教职工参与学校民主管理,对学校行政进行民主监督。 女工委员会以教代会制度为基点,推动女教职工以主人翁姿态 参与学校管理的民主意识的增强,通过代表广大女教工积极就 学校发展的各层面提建议、举措和提案,推动学校行政依法治 校理念的整体提升。 6、开展丰富多彩的文体活动,陶冶女教工身心。 7 、协助学校行政解除女教职工的后顾之忧。 对女教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思 想负担等做到知情人,报告人,关心人,帮扶人,让每一位女 第 9 页
15、教工感受到 175 中学这个大集体的温暖,以更加饱满的热情投 入到工作中去。 (五)坚持开展“双文明”即文明办公室、文明教师竞赛活动。 为了教师营造一个舒适、温馨的办公环境,我校坚持开展“双 文明”创建活动,按照一周一检查,一个月一评比的办法,严 格按照学校制定的文明办公室评比条件 文明教师评比条件 ,由支部和工会有关领导检查,定期将检查结果向教师公布, 年终根据平时考核结果,平学出文明办公室和文明教师。 (六)工会小组开展建小家活动有布置、有考核、有表彰。 在开展建小家活动中,我校坚持以“为了一切教职工、一切为 了教职工、为了教职工的一切”为原则,紧密围绕学校发展的 大局开展家家活动。 “职
16、工小家”是工会组织密切联系教职工群 众的前沿阵地,是学校工会工作的出发点和落脚点。 年初学校工会制定了建设职工之家方案 ,党政领导对“建家” 活动高度重视,普遍把“建家”作为建学校、建单位、建学科、 建队伍、聚合力、促发展的一项人心工程来抓,作为构建和谐 单位、打造强势学校的一项重要工程来实施。形成党政工齐抓 共建,并将“建家”工作纳入各单位重要的工作日程,在人力、 物力、场地和时间等各方面都给予充分的保障。 通过“建家”活动的开展,取得了显著成效。1、全校上下对 “建家”工作重要性认识高度统一。2、凝聚了人心、激发了活 第 10 页 力、使整个学校办学实力增强、学科建设取得重大突破、教学 质
17、量和科研水平快速提升,管理服务与机关作风明显好转。3、 推进了基层民主政治建设,院务公开得到了拓展,教代会制度 建设得到深化,广大教职工充分享有知情权、参与权、表达权、 监督权。4、构建了校园和谐,广大教职工合法权益得到了很好 地落实与维护,教职工怨气少了,向心力、凝聚力增强了。5、 夯实了工会基层组织,加强了工会自身建设。 (七)组织本单位职工开展“师德杯”演讲比赛,并参加教育 工会比赛;组织参加教育工会纪念建党 90 年书画等比赛;组织 参加教育工会组织的踢毽比赛;参加工运论文评比。 一年来,凡是教育工会主持的各项活动,我们学校工会都能够 按照教育工会下发的通知精神认真落实,并组织广大教职
18、工积 极参与,学校党支部和工会每年都组织一次师德杯讲演比赛, 优胜者参加区教育工会举办的师德杯讲演比赛,几年来我校孙 薇,陈颖、郑飞先后参加比赛,并获得奖项。在教育工会组织 的纪念建党 90 年书画等比赛活动中,我校取得了可喜的成绩, 王树森的征文被评为一等奖;李红的征文被评为二等奖;霍世 超的征文被评为三等奖,宋晓琳、栾俊杰的绘画作品分别被评 为二等奖和三等奖,杨宇的摄影作品被评为优秀奖。 四、深入开展“当好主力军,奋战十二五 ,实现新跨越 ” 振兴竞赛活动。 (一)深入贯彻上级工会“当好主力军,奋战十二五 ,实现 第 11 页 新跨越 ”振兴竞赛活动的工作要求,制定切实可行的方案。 为贯彻
19、落实市总十五届五次全会精神,充分发挥教职工在完成 “十二五”规划目标任务、推动苏家屯区教育全面振兴中的主 力军作用,按照苏家屯区教育工会提出的在全区教职工中开展 了“当好主力军,奋战十二五 ,实现新跨越 ”的工作要 求,结合学校实际制定了深入开展“当好主力军,奋战十 二五 ,实现新跨越 ”振兴竞赛活动 。方案中明确了工作目 标,还从加强师德修养,提高理论水平;开展专题研讨,优化 德育方法;搭建交流平台,提升德育能力;注重人文关怀,做 好服务工作等方面制定了具体的工作措施。并向上级工会组织 申报了“当好主力军,奋战十二五 ,实现新跨越 ”振 兴竞赛,提高服务能力立项立项的具体内容加强班主任队 伍
20、建设,提高管理能力 ,有德育处制定了实施方案。 (二)以德育生活化为龙头,确立竞赛主题,推动活动开展。 德育生活化是我们学校本学期德育工作的主旋律,我们以德育 生活化为切入点,提高班主任服务能力,本学期活动的主题是 “关爱每一位学生,做学生的良师益友” 。从以下四个方面对班 主任提出了要求,1、树立班主任自身形象;2、建立良好的师 生关系,营造和谐班级体;3、建立家长会制度,勤于家访工作; 4、不断总结,力求上进。通过活动使班主任深刻地认识到:学 生“言行不一” 、 “知行脱节”的现象,在德育教育过程中只注 重道德认识,忽略了道德行为的养成教育。德育生活化就是要 第 12 页 求学生言行一致,
21、行知合一,在竞赛活动中有 9 名班主任写了 德育生活化反思有 8 名班主任写了德育生活化总结和德 育生活化之我见结合自己的工作谈了对实施德育生活化的认 识。德育生活化的研究和实践对提高班主任的服务能力注入了 活力,并且推动了我校德育工作的开展。 三、树立先进典型,打造一支过硬的班主任队伍。 打造一支过硬的班主任队伍,对于提升班主任专业化水平,推 动学校的可持续发展,创办人民满意的优质教育具有重要作用。 通过深入开展“当好主力军,奋战十二五 ,实现新跨越 ” 振兴竞赛活动,是我校班主任队伍的政治素质,道德素质和业 务素质都有了明显的提高。李雪老师“不让任何一个学生掉队” 万金梅老师“坚信每一位学生都能成才”蔡丽英老师“把学生 的问题当做课题来研究”王晓东老师“以自己的人格和行为去 感染学生”陈颖老师“创新班级管理,提高服务能力” 。以上几 位先进班主任的先进的理念在全体班主任中乃至于全体教师中 起到了引领作用,他们的事迹为全体教师树立了楷模。 总之我校工会在党支部和上级工会的正确领导下,经过一年的 努力,取得了一定的成绩,但与上级工会的要求还有一定的差 第 13 页 距,我们有决心在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以开 拓创新的精神,不断提高工作水平,更好地发挥工会职能作用, 为 175 中学的发展做出更大的贡献。
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