竞聘工作流程.doc
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1、因为你坚信: “ 人生的道路不会一帆风顺,事业的征途也充满崎岖艰险,只有奋斗,只有拼搏,才会达到成功的彼岸。 ” 所以,经历了两次大考的失败,你没有垮下,磨练得更加坚强又回到了 “ 第一 ” 。相信在冲刺阶段的一年中,困难挡不住勇敢者的脚步,你会靠实力做一个出类拔萃的人。性情泼辣,热情大方的你,让我想到一句歌词: “ 该出手时就出手,风风火火闯九州。 ” 大有巾帼不让须眉的气势。思维活跃,创造力强,对于任何的挑战都能主动出击,把握住每一次机会,虽每一次未必都能成功,但你挫折打不倒你 “ 我永远是最棒的 ” 的信心,你总能调整前进的步伐,不断进取。们的权利 和个性发展,在基本的式非标准基础上,允
2、许他们在多元价值中做出不同的选择;我们要尊重学生的差异,关注“边缘儿童”,对学生进行开放性的、发展性的、鼓励性的评价,帮助他们感受成长的逾越!3、梳理与时俱进的教师观新课程理念下的教师,是学生自主学习和探究活动的竞聘人员竞聘工作小组竞聘考评小组竞聘监督小组竞聘领导小组竞聘工作小组组织笔试;竞聘考评小组对笔试进行评分,选定参加面试人员;竞聘监督小组监督。公布笔试成绩和参加面试人员名单竞聘工作小组组织竞聘面试,竞聘考评小组进行面试评分;竞聘考评小组对竞聘人员进行综合评估并核算总分; 竞聘监督小组监督。接上页公布聘任结果拟定聘任人员名单公布面试得分及总分审批通过未通过人员安置工作参加笔试参加面试接收有关反馈聘任工作竞聘工作效果评估竞聘工作流程图查看更多管理流程的相关资料敬请登录:
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