【工作总结】20XX年企业党支部半年总结范文[1].docx
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1、第 1 页 20XX 年企业党支部半年总结范文1 特征码 NuBvlYHOyddLLoYCnFgX 以下是工作总结为大家提供的20XX 年企业党支部半年总结 范文 ,还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个 人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作 总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考! : XX 年是 xx 计划的开局年,也是公司更加大踏步向国内外 市场迈进的一年。即将过去的半年里,我支部在众和党政的领 导下,保持共产党员先进性工作继续深入地开展,践行“八荣” , 明确“八耻”的教育更进一步促进着以“质量、品牌、责任” 为主题的企业文化建设工作。以下就半
2、年工作做一总结。 一、 保持共产党员先进性工作作为一项长期的政治任务 今年公司上半年一直面临原材料涨价和机械设备老化带来 第 2 页 的困难,党支部认为越是在困难时期越要发挥支部的堡垒作用 和党员们的先锋作用。继去年保持共产党员先进性教育活动, 支部以提出的整改措施为努力改进方向,制定出保先长效机制。 把保持共产党员先进性与生产经营紧密结合,党员的先锋 模范作用能充分体现先进性的宗旨,以“三先、十带头”为衡 量标准,制定出长效考核党员的阳光堡垒工程 ,每月进行, 群众评分占 30%,支部考核占 70%,其中党员义务奉献每月统计 小时也在支部考核内。长效机制有力地促进了党员在工作中的 先锋模范作
3、用。特别是三四五月份,公司为节约成本,改造了 电极糊生产线、蒽油生产线,党员义务奉献平均月 32 小时, 特别是党员干部们,加班加点平均工作 10 小时没有任何怨言。 二、 企业文化建设活动主题鲜明 支部在开展“质量、品牌、责任”为主题的企业文化建设 活动中,主题鲜明,内容紧紧结合生产实际,以提倡高效、高 质工作质量和自主创新精神,开展了主题为我的工作质量问 题为零 、 有价值创新建议两项活动推进全年企业文化建设 工作,活动开展以来,员工的积极性得以充分调动,在一季度 的严格评选中产生三名“工作质量问题为零”的员工,产生 “创新有价值建议”并产生经济效益的两名员工,极大地鼓舞 了创新创效的热情
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