【工作总结】20XX年会计个人季度工作总结.docx
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1、第 1 页 20XX 年会计个人季度工作总结 特征码 SSwdiYrZVoKAvTphuBOR 眨眼的功夫,我进入工作已经有三个月了。现特对我的工作内 容进行一下归纳总结。 关于应收款这一块 1)销售专用发票的审核与签章。审核包含专用发票在内的 累计欠款金额是否有超信用,是否有超期,若客户没有信用额 度的情况下,注明其担保次数,上述情况均需要其部门经理给 予签名后才能 发货,反之,直接签名,确认此笔销售的合理性。此项工 作行为可以一定程度上的避免坏账发生的可能性,同时也能对 业务员的销售行为起到监管作用,尽量使之相关销售都成为有 效销售。 2)各外办调拨单的的审核与签章。通过查看 crm 调拨
2、单查 询列表,关注各办事处库存量、应收款以及可发货数,若比例 严重不协调的话,则会采取相应控制措施。例如:若没有应收 款收回的话,那么就不给予相应的签名发货。间接对业务员的 收款进行施压,让应收款的流动性能够充分体现出来,从而更 好保持公司流动资金的运转。 3)每周一定期发送超期应收款周报表给相关部门经理以及 第 2 页 董事会有关领导,同时也会将信息传递给各外办经理,对于不 合理的超期应收款,让其督促业务员加快收款步伐,确保回款 的迅速性。 4)每月定期(13 日)对销售人员的超期应收款项进行罚款。 分为罚款 1 和罚款 2,分别代表“紧急催收款”及“准呆账” 情况下的罚款类别,其罚款比率为
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