管理人员月考核表.doc
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1、列管等级密 级机密级极机密管理人员月考核表 姓名:周锁平部门:管理职称:副理考核月份:04 年 7月到职日期:项目评定内容配分自评复评“ 不能哭泣,那么就微笑吧! ” 是否,这是你遭遇挫折时候的自勉?本学期,应该说你还算努力也算坚持,应该说发自内心自慰多了些。然而,或许老师看到的潜力你自己没有发觉 你可以更好!对自己要求高一些吧。一、你很善良,也很努力,你明白 “ 人若志趣不远,心不在焉,虽学五成 ” ,那么请你继续以努力为本,继续追求。学习的时候放下顾虑,聚精会神,提高学习效率,尽量做到最好。管理能你很善良,也很努力,你明白 “ 人若志趣不远,心不在焉,虽学五成 ” ,那么请你继续以努力为本
2、,继续追求。学习的时候放下顾虑,聚精会神,提高学习效率,尽量做到最好。力1.善知人派事,并能调动员工的积极性,理解、判断,处理能力极强20-182.知人派事认识问题,理解、判断、处理能力较强,能执行本职工作.17-133.尚能知人派事了解问题,不失职分,理解判断能力一般,处理事务错误较少,需协助发现和解决问题12-64.不能善于安排人和事物,工作成果分析检讨不够务判断力不够,不能主动发现和解决问题;5-25.对于管理全然不关心,理解判断能力差、处理事务经常无法完成。1-0二、执行能力1.理解能力非常强,对事判断极正确,执行能力较强20-182.理解能力良好,对事判断正确,执行能力强17-133
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