绩效管理与考核之铁水计量员.doc
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1、 铁水计量员绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门你喜欢: “ 失败永远比成功更有吸引力。 ” 也许是你失败太多拿来自嘲自勉,也许你尝到了失败之后的成功更加甘甜。但无论因为哪种情形,在决定命运的时候,希望你是成功者,那么希望你能早日振作起来,让智慧的火花早日闪烁起来。你喜欢 “ 世界上最宽阔的东西是海洋,比海洋更宽阔的是天空,技术科1、树立综合的、开放的课程观综合的课程观要求我们走出以往的学科教学模式尤其是说教式德育模式,尊重学生的生活,根据其实际需要组织教学活动,引导他们在生活中饶有兴趣地学习、探究、体验,在学习中愉快地生活、成长,获取对社会的整体认识,形成自己的价值观和道德观。职位名称
2、原材料大班长考核者英语单元考试有时你能考到 90 多分,语文考试你能进入中上水平,或许你没有想开去,但老师觉得,只要你想要,就可以很好。但愿你真能做到 “ 只要有百分之一的希望,就会付出百分之九十九的努力 ” 请付之行动!科长考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准起始分安全事故101、因岗位工原因生产中断,每停产半小时扣5分2、因本岗位原因造成生产中断半小时以上,本项分为零120库管质量501、原始记录错误,每项扣1分。2、记录不真实每项扣5分。3、数据传递不及时或不传递每次扣3分。4、数据传递错误,每项扣2分。120亏库指标30%1、因计量原因造成亏铁,每亏10吨扣5分。120个人态度10%1、本人迟到早退,每次扣5分2 违反分厂和公司纪律并受到处罚的每次扣3分,车间抓住违章违纪每次扣0.5分3、重点工作完成情况:一次扣2分 4、越权行为:不按工作程序办事,越级上报问题一次扣10分120考核得分复核加(扣分)最后得分考核者评语时间: 签名: 上级审核时间: 签名: 人事专员审核时间: 签名: 审批时间: 签名:
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