【工作总结】20XX年保密检查工作总结[1].docx
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1、第 1 页 20XX 年保密检查工作总结1 特征码 qnlRszNaHeVGliLQKJBO 市国家保密局: 根据市保密委关于开展 2005 年全市保密工 作大检查的通知 (X 委保2005X 号)精神,我局领导对此十 分重视,及时召集局保密委成员开会, 对保密自查工作进行了 布置。并组织安保科、办公室相关人员对我局综合性保密工作 进行了全面自查自纠,现将自查情况报告如下: 一、加强组织 领导,增强保密意识 保密工作事关国家安全和利益,关系到改 革开放和公路建设的成败。根据中共中央关于加强新形势下 保密工作的决定与中华人民共和国保守国家秘密法精神, 市局党委及各单位领导历来高度重视保密工作,始
2、终把保密工 作摆上主要领导的重要议事日程,并列入年终千分制综治安全 考核之中,做到与全局工作同时布置、检查、总结、评比。并 针对人事变动,及时对局保密工作领导机构、定密审核机构及 人员进行调整和充实。明确各单位一把手对保密工作负总责, 分管领导负具体责任,各职能部门各司其责,真正对保密工作 做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实保密责任,做到 机构、责任、措施、人员四到位。 二、加强对涉密人员的保密 教育和管理 (一)我局根据保密工作规定,进一步完善了保 密工作制度 、 涉密人员保密管理制度 、 保密宣传教育制度 、 第 2 页 计算机保密管理制度 、 要害部位保密安全管理制度 、 传 真机
3、、复印机等办公自动化设备保密管理制度 、 会议保密制 度 、 送阅、传阅文件保密制度 、 档案保密管理制度等保 密工作规章制度,进一步加强了保密工作制度建设,使保密工 作有据可依、有章可循,严格按制度规范办事程序。 (二)对 涉密人员通过送出培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密 人员保密工作素质。涉密人员的上岗,按程序先由人事劳工科、 安全保卫科进行资格审查、考核,再逐个填写进入要害部位 工作人员审批表送分管领导审批。涉密人员按规定每年与我 局主管领导签订保密安全责任书 ,对在岗、离岗、因私出国 出境等情况作出具体规定和监督,使保密工作责任细化到人、 到岗。 三、加强对保密重点部位的安全管理
4、 (一)为真正做 到“保守机密慎之又慎” ,我局结合公路部门的特点与实际情况, 确定各单位机要档案室、人事劳工档案室,工程、机械设计图 纸及资料、工程招投标资料、交通战备密级资料、军用地图, 文秘工作岗位,计算机系统,财务、审计资料及票证五个保密 重点部位,并列入市局要害部位管理之中切实加强防范。 (二) 根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,确定 了人事任免与奖惩专用电脑、财务、审计专用电脑、办公文件 制作专用电脑、工程交通战备密级资料处理专用电脑共 5 台计 算机为处理内部单位保密信息涉密计算机,做到与局域网脱离 连接,同时规定不准上因特网以防失泄密;其次是对涉密计算 第 3
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- 工作总结 20 XX 保密 检查
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