绩效计划考核表DOC3页.doc
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1、你很善良,也很努力,你明白 “ 人若志趣不远,心不在焉,虽学五成 ” ,那么请你继续以努力为本,继续追求。学习的时候放下顾虑,聚精会神,提高学习效率,尽量做到最好。你相信 “ 人若有志,就不会在半坡停止。 ” 就学习的阶段性而言,你处在初中的半山腰;就你进步的阶段而言,你也处在半山腰,这座右铭包含了你对自己的鼓励 ,希望你能真正意义上的做到勇往直前!不是因为你相信 “ 学习是苦根上长出来的甜果 ” ,所以你总能坚持着努力学习?经过两年的不懈努力,你已成为全校闻名的好学生。新的学习生活已经在你面前展开,愿你驾驶着装满知识的巨轮,树起理想的风帆,擎着奋斗的指南针,抵达成功的彼岸。谢谢你看完全篇文本
2、,希望所编写的内容对你有所帮助!你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。姓名: 部门: 岗位: 考核期间: 年 月 日至 年 月 日 第一部分:工作业绩计划/考核表重点工作项目目标衡量标准关键策略(把重点工作按照时间和关键节点进行展开)权重(%)资源支持承诺参与评价者评分自评得分上级评分1、2、3、4、5、6、7、合计评价得分=(评分*权重)100计划确认:本人 年 月 日 直接上级 年 月 日第二部分:核心胜任能力评价表评价标准说明:1分偶尔表现出类似行为2分有时表现出类似行为3分经常表现出类似行为4分总是表现出类似行为评分说明:1. 可以打以.5结尾的分;2. 打4分和1分时,要在说明栏中
3、写明具体事例。评价指标评价标准自评得分自评说明上级评分上级说明服务客户l 了解谁是本职的客户,包括公司外部的和公司内部的。l 耐心倾听客户的要求,甚至是抱怨。l 及时、快速响应客户的问题,哪怕时暂时没有合理的解决方案, 并且不局限于8小时的工作时间内。 l 在自己一定独立工作范围内,有能力解决客户提出的业务问题, 用客户能理解的语言向客户沟通专业技术。l 在本职范围内,全力满足客户需求,同时关注客户的额外要求并能及时反馈给上级主管。精准求实l 接受上级指派的任务,并明确对任务的期望和结果。l 接受任务后,善于动脑筋,利用各种数据,分析市场和需求、成本(包括管理成本)和利益关系,再迅速采取行动。
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