中医院2018年工作计划.doc
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1、-范文最新推荐- 中医院2018年工作计划 2018年是医疗卫生事业进入改革、发展的关键一年,我院将认真贯彻党的十七大精神和国家卫生工作的各项方针政策,遵循医院的公益性质和社会效益原则,全面落实科学发展观,以医院发展作为第一要务,以加快发展为主线,质量、安全与和谐为主题,以重点学科建设为抓手,管理和技术创新为动力,以新思路、新观念、新举措增强医院工作的生机与活力,开创医院工作的新局面。为进一步统一思想、明确目标,现就全年医院 (2)加强门急诊管理:加强专科科建设,对妇产科的门诊、内儿科门诊严格实行规范管理。在努力改善门诊设施条件,优化服务流程,落实便民设施,增强服务能力的基础上,重点落实以下工
2、作:一是加强急诊急救人员的业务培训,进一步提高诊疗水平和突发事件的应急能;二是落实首诊负责制,提高急诊科能力,做到专业设置、人员配备合理,抢救设备设施齐备、完好,急诊会诊迅速到位;三是加强对急危重症患者的管理,提高急危重症患者抢救成功率。 (3)加快技术建设。首先要抓好检验科实验室建设,增加投入,提高质量,改善服务,增加医疗技术服务的经济含量。二是做好积极引进新技术、新项目,形成具有我院特色的技术服务体系。三是强化对技术建设的管理力度。医院将拟定技术建设项目管理办法,遴选鼓励技术建设项目清单,成立由院领导牵头的技术建设项目领导小组并出台与重点学科建设相匹配的奖励政策。 (4)提升护理质量:一是
3、继续实行护理质量三级管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新能力。 2、科研和教学工作 (1)搭建为医院临床研究者提供服务的科研技术服务平台。 (2)实施人才战略,制
4、定人才培养规划和年度计划,培养业务骨干和学科带头人。加强卫技人员临床进修学习,选派人员外出进修(8人次)和参观考察学习(20人次)。 (3)大力开展继续医学教育,举办全院性医疗新技术、新业务及临床科研动态研究继教学习或培训10余次(含医疗卫生法律、法规及规章培训、病历书写与规范管理培训),为医务人员从事临床和科研工作创造有利条件及资源。 (4)引进开展新项目、新技术不少于2项。 3、行政后勤工作: 2018年行政后勤工作的重点是管理创新。主要有以下任务: (1)开展管理创新活动。各职能科室要围绕建立有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的内部运行机制,就强化管理、提高执行能力、节约和整合资源以
5、及突破医院发展瓶颈等专题开展创新工作。建立和完善“职能科室年度 本学期的主要工作要有组织网上青共校考试,推优;在全系的组织下,我们去了烈士陵园扫墓;积极响应“八荣八耻”,并组织同学学习相关内容。同时为了丰富同学的生活,身体力行,我支部组织了植树活动等一些有意义的活动。 我支部团的领导小组,一方面作好团费的收缴工作,一方面鼓励同学们积极向党组织靠拢,参加网上青共校考试。最终有18个同学顺利通过考试。在推优大会上,严格按照推优制度(每符合条件的同学上台演讲,最后大家投票),切实地将思想觉悟高,积极向上的优秀团员推荐给党组织。 为了促进团与团之间的交流,共同进步,我支部和英师0511班于三月十二号一
6、起开展了植树活动。 首先我支部联络树苗商,在我班同学朱丹青的帮助下(她爸爸在苏州林业局工作)第一个问题解决。接下来就是工具问题,我请教了辅导员张承祖,他帮我们联系了学校,还请了校方专业人员帮助我们。 植树那天,在张承祖辅导员的带领下,全班同学都热情参与,有的掘土,有的插苗,有的填土,有的浇水…….大家都配合默契。尽管额头上流下了汗珠,但没半句叫苦的怨言,活动快乐圆满。 阳春三月,不仅是风和日丽的好时节,也是投身自然的好时机.三月中旬,秉着对环境的热爱,迎合“三*一二”植树浪潮,我支部在系辅导员张承祖老师的带领下,开展了为校园绿化添彩的植树活动. 我支部同学热情很高,
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