营运中心总监岗位说明书.doc.doc
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1、们的权利 和个性发展,在基本的式非标准基础上,允许他们在多元价值中做出不同的选择;我们要尊重学生的差异,关注“边缘儿童”,对学生进行开放性的、发展性的、鼓励性的评价,帮助他们感受成长的逾越!3、梳理与时俱进的教师观新课程理念下的教师,是学生自主学习和探究活动的职位描述文件职位识别信息职位名称某公司营运中心总监所属部门某公司营运中心职位编号OPR-TK所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期2005年7月5日工作网络关系直接上级职位某公司总经理汇报职位某公司总经理直接下级职位旅游产品部经理、酒店采购部经理、机票采购部经理、预定部经理、综合管理部经理人员管理权限薪酬无 建议权
2、决定权直接下级人数5绩效无 建议权 决定权直接管辖团队旅游产品部、酒店采购部、机票采购部、预定部、综合管理部配备无 建议 权决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构同业代理公司/航空公司/猎头公司受到职位影响的外部机构同业代理公司/航空公司任职资格教育程度大专学历专业方向航空运输行业/机票运价/旅游行业工作经验在相关行业有过五年以上的管理经验行业经验与区域内航空公司有着优良的关系,对市场情况非常了解,对机票业务的运营管理有丰富的经验培训经历IATA/UFTAA岗位证书,国际国内客运岗位证书核心能力客户导向、精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信通用能力组织认知、可靠性、口头沟通、书
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