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1、-范文最新推荐- 义务兵入党申请书范文 新兵应当申请成为会员的原因 敬爱的党组织:义务兵入党申请书范文 我愿意加入中国* * *,支持党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严格遵守党的纪律,保守党的秘密,DangZhongCheng,积极工作,* * *主义斗争生活,准备牺牲一切为党和人民,从不参加。 中国* * *是中国无产阶级的先锋队,人民的利益是中国各民族的忠实代表,是中国事业的领导核心的社会主义。党的最终目标是实现* * *主义社会制度。中国* * *了马克思列宁主义、毛泽东思想和* * *理论为行动指南。 党的光辉历史,是中国* * *对民族解放和人民的幸福,没完没了的
2、,英勇奋斗的历史;是马克思主义理论与中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理,修正错误,战胜一切困难,不断发展壮大的历史。中国* * *确实是一个伟大、光荣、正确的党,是中国革命和建设事业的坚强领导核心。 我身边的领导同志行动告诉我什么是党员,无数的先烈告诉我什么是真正的* * *员,我应征从第一天起,必须加入中国* * *的远大志向,直到今天,热情有增无减。在军队里每一天的工作和培训,一边党员给我做出了榜样,现在,再次向党组织的方提交申请表严肃。平时,我也定期报送党的思想汇报,首领、老党员和交换意见,要以正确的指导下的快速增长。在这不仅学习,争取的漫漫长路上,洒下了许多我的汗水,制定
3、出丰硕的果实。那就是我从原要当英雄孩子气的感性认识,逐步上升到对* * *主义斗争生活的理性认识的阶段。我唯一能说的一方的动机是为了全心全意为人民服务。 在不断追求思想进步的同时,我记得自己或一名军人,* * *员只精通自己的业务,向群众进行一个好的模范带头作用。因为这个原因,我要学习做好工作,完成上级交给的各项工作任务。工作认真,吃苦耐劳,在类(队)训练培养良好的工作氛围。积极参加这项活动的各级组织。 我经常做自我批评,发现自己还有一些不足之处。这种研究的理论过于死板,不能使用灵活,工作有些情绪化,容易冲动。但是我会尽我所能被纠正,也请组织指导和帮助。 在组织的关怀与培养下,我努力学习,努力
4、工作,政治思想觉悟和个人义务兵入党申请书范文综合素质有了长足的进步,基本符合标准的一名共产党员,特此请求组织批准了我的应用程序。如果我的申请批准结业典礼,我要戒骄戒躁,继续党员的标准严格要求自己,是一个名副其实的党员。如果组织没有接受我的请求,我也不会气馁,继续争取,相信有一天它将加入中国* * *。 请党组织在实践检验。 这 敬礼 申请人:韦伯 2018年6月23日, 党办主任学习实践科学发展观心得体会党办主任学习实践科学发展观心得体会当前,我局正在按照中央的部署和水利部党组的要求,深入开展学习实践科学发展观活动。通过前一阶段的学习,感觉受益匪浅。下面结合本人所从事的党务工作谈几点认识。一、
5、对开展深入学习实践科学发展观活动重要意义的认识党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求,提出了科学发展观这一重大科学理论。党的十七大决定,在全党开展深入学习实践科学发展观活动,这是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。发展是党执政兴国的第一要务。党的执政能力的提高和先进性的发挥,最重要的是要体现到领导科学发展、促进社会和谐的能力和水平上来,落实到引领中国发展进步,为全国各族人民
6、创造幸福美好的生活上来。我们党87年的奋斗历程、特别是改革开放30年的实践,证明她无愧于站在时代前列、引领社会前进的马克思主义执政党。同时我们也要看到,面对新形势新任务,党的领导方式和执政方式、领导体制和工作机制还不完善;一些领导干部和领导班子思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大,素质和能力同领导科学发展、促进社会和谐的要求还不适应;一些党员干部事业心和责任感不强、思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离群众等问题比较突出,不能发挥先锋模范作用。开展深入学习实践科学发展观活动,就是要借鉴保持共产党员先进性教育活动的经验,坚持理论联系实际,进一步解放思想,充分走群众路线,突出实践
7、特色,解决突出问题,创新体制机制,从而使党的全部工作和党的各级组织的建设更加符合科学发展观的要求,使广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐的事业中永远走在前头,成为带领群众前进的先锋战士。二、当前水文局党建工作存在的问题努力解决影响科学发展的突出问题,是深入学习实践科学发展观活动要达到目标要求之一。要解决存在的突出问题,首先要认真分析、梳理我们工作中存在的突出问题。通过前一阶段的学习和思考,我认为,当前我局党建工作主要存在以下几个方面的问题。1、对党建工作重要性认识不足。在一些部门和相当一部分同志甚至一些领导同志中,不同程度地存在着党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。有些同
8、志认为党建工作就是组织一下学习,发展几个党员,收收党费,写写总结,工作轻松;一些同志甚至认为党建工作要求不高,谁都能干;有些同志重业务轻党建,认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务,可有可无,党建工作始终摆不上应有的位置。2、党建工作内容贫乏、方式方法单一。从实际情况看,党建工作无论在内容上还是在方式方法上,与科学发展观的要求都有不小差距。在内容上,进行思想教育主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容,忽视了干部成长进步的多方面和多层次需要,教育的针对性不强;党内组织生活缺少创新意识和新手段,吸引力和凝聚力不够;党内缺乏批评与自我批评的氛围和积极健康的思想斗争;党建活动和思想政治工
9、作注重过程,忽视效果,表面看起来轰轰烈烈,实际效果不佳。在工作方式方法上,简单陈旧,创新不足。落实上级精神靠开会、发文件,以会议落实会议,以文件传达文件;业务工作与党务工作存在“两张皮”现象,就党建抓党建,党务工作服务于业务工作的途径和方法不多;思想政治工作就是学文件、听报告、看录像,效果不佳。3、管理体制和运行机制不完善。在管理体制上,干部人事部门与党建工作部门相分离;在运行机制上,党的工作与业务管理工作相分离;在具体工作中,解决思想问题与解决实际问题相分离。这些现象的存在,是党的工作与业务工作之间“两张皮”问题的深层次表现,它使有关部门之间缺乏沟通,形不成工作合力。4、支部战斗堡垒作用不明
10、显。主要体现在:一是规章制度不健全;二是工作消极被动;三是思想政治工作薄弱;四是自主开展活动的能力和解决实际问题的能力不强。有的支部管理松散,工作无计划、无目的、无总结;有的长时间不开展活动,对党员的思想状况不掌握;有的存在畏难情绪,工作被动应付,流于形式。5、党员先锋模范作用发挥不够。主要表现在:一是有些党员是非不辨,方向不明,缺乏清醒的政治辨别力;二是有些党员理想信念不坚,革命意志衰退,热衷于实用主义和庸俗主义;三是有些党员组织观念不强,放松了对自己的要求;四是有些党员宗旨意识不牢,作风飘浮,对群众漠不关心,对涉及个人利益斤斤计较。三、以改革创新精神改进和加强新时期水文局党的工作(一)创新
11、学习方式方法,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑一是以学习贯彻中国特色社会主义理论体系为重点,抓好党员干部的理论学习和教育培训。坚持把深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,着力用马克思主义中国化的最新成果武装头脑作为理论建设的首要任务。大力开展深入学习实践科学发展观活动,使党员干部特别是党员领导干部真正把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力。二是创新理论学习的方式方法,注重学习效果。要彻底摒弃过去那种重过程、轻结果的学习教育培训模式,积极探索更人性化、更具说服力的理论学习模式。(二)巩固和发展先进性教育活动成果,加强党支部建设和党员队伍建设一是以落实党建工作责任制为重点,
12、抓好党的先进性长效机制建设。要认真贯彻落实中央四个长效机制文件,切实落实以支部书记为第一责任人的党建工作责任制。二是以能力建设为重点,加强支部建设。突出加强党的执政能力建设这条主线,着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力,不断强化学习功能,激发党支部活力。推动党支部活动内容和方式持续创新。充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐的作用。三是以激励和服务为重点,加强对党员的教育和管理。坚持以人为本,抓好党员队伍建设这一基础工程,提高党员素质。四是强化“一岗双责”意识,加强党务干部队伍建设。充分发挥各支部书记抓党建的关键作用,坚持“两手抓”,落实好“一岗双责”。 (三)
13、贯彻“为民、务实、清廉”要求,加强和改进作风建设一是深化创建文明处室活动。要把贯彻科学发展观作为创建文明处室活动的重要内容,把“为民、务实、清廉”的要求贯穿创建活动的始终。创新工作方式,增强依法行权履责的意识和能力。建立以正确政绩观为导向的绩效管理模式,不断提高机关工作效率。认真开展各种形式的道德实践活动,引导干部职工进一步树立社会主义荣辱观。二是加强调查研究。建立健全调研工作制度,着力提高党员干部调查研究的基本能力。三是加强领导干部作风建设和机关作风建设。全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,大力倡导八个方面的良好风气,使领导干部切实讲党性、重品行、作表率。努力营
14、造健康向上、和谐相处、生动活泼、奋发进取的机关氛围,建设廉洁、勤勉、务实、高效的机关作风。(四)抓好反腐倡廉制度建设,完善惩治和预防腐败体系认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划和水利部贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划实施办法,采取有效措施,把水文局(水利信息中心)贯彻落实水利部贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划实施办法工作方案真正落到实处。通过不断推进惩防腐败体系建设,建立和完善拒腐防变教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监督机制。(五)坚持以人为本的理念,加强和改进思想政治工作积极研
15、究把握新形势下思想政治工作的特点和规律,针对干部职工关注的热点、难点和疑点问题,大力加强和改进思想政治工作,增强工作的针对性和实效性。建立健全舆情快速反应机制和干部职工思想状况分析制度。注重人文关怀和心理疏导,引导干部职工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,塑造积极向上的健康心态,以个人内心和谐促进机关的整体和谐。(六)推进党建工作体制创新,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力1、完善党委重大问题决策制度。切实发挥局党委的领导核心作用,进一步明确党委的职责,完善党委会在干部选拔任用、重大资金安排等重大事项的决策制度,避免党的工作与业务共“两张皮”。积极推进党务公开,建立和完善党内
16、情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。2、建立机关党建工作考评机制。逐步探索建立和完善党建工作考评制度,把定性与定量结合起来,把组织考察与党员评价结合起来,把党内考核与群众测评结合起来,注重考评工作的科学性和可操作性,促进水文局党建总体目标的实现,进一步激发基层党组织的活力。3、建立党务干部队伍可持续发展的长效机制。一是建立专职党务干部交流制度和轮岗制度。目前我局的专职党务干部原来都是业务出身,从事党务工作不仅使他们收入下降、晋升职称困难,而且政治待遇不高,致使很多同志不愿从事党务工作。因此,一方面要建立健全专职党务干部交流制度交流和轮岗制度,另一方面要努力提高他们的政治待遇和经济
17、收入,为他们积极工作营造良好氛围。二是建立兼职党务干部有效激励机制。我局基层支部党务干部均为兼职,平时既要忙于业务工作,还要从事支部工作,付出的劳动比别人多,承担的责任比别人大。由于缺乏一套行之有效的激励机制,许多人不愿从事支部工作,即使选上了积极性也不高,工作被动应付。为充分调动兼职党务干部的积极性和能动性,进一步加强和改进支部工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,从制度层面来探索和解决这一问题已是当务之急、刻不容缓。 XX年8月至今几个月期间,我在宁波恒基漆业湖州办事处tcs小区推广部小区导购岗位实习,工作。首先介绍一下我的实习单位的一些有关信息和简介:宁波市江东恒基漆业有限公司,系专业从事
18、销售和室内外装饰、装潢服务的公司。公司于1993年在义乌市创立。公司经营的“xx涂料”系列品牌名列全国、全省同行前列,公司涂料事业在浙江省分家具漆销售系统、家装漆销售系统,系浙江省众多家具厂的涂料供应商,同时以优良环保的“xx漆”产品,高效的服务给宁波市千家万户提供新居家装涂料。公司现有员工400人以上,本着以人性化管理、发展生产力,以不断满足客户需求为己任;秉承“不断创新,追求卓越”的理念将公司涂料产业作为主业,向其他产业发展。最终实现股东、合作伙伴、员工和社会的和谐发展,积极支持公益事业。广东xx涂料有限公司,始建于1991年,是一家专业研发、生产、销售高档家具涂料、水性涂料、建筑装饰装修
19、涂料和胶粘剂等系列产品的专业化、集团化高新技术企业。成长于中国涂料之乡-顺德的xx涂料,多年来一直是中国涂料行业的领跑者。xx涂料拥有亚洲最大、现代化程度最高以及采用德国全程监控技术的生产基地,产品产销量多年来一直位居国内同行业前列。 xx涂料汇集了国内行业顶尖科研人才,聘请了数名德国等国家的涂料研发专家,“用科技的飞跃帮助生活变得更安全、更健康、更美好”的科技开发理念促使xx涂料多年来一直站在国内涂料产品技术创新的前沿,公司每年均有多项技术、多个产品获得省级以上奖励或荣誉。xx涂料在国内涂料行业内率先通过iso9001质量体系、iso14001环境体系以及中国环境标志产品等多项认证;XX年,
20、“xx”商标被认定为广东省著名商标;XX年初,xx涂料成为首批获得“产品质量国家免检”荣誉的涂料企业之一;XX年,xx涂料行业首获“中国名牌”称号。xx涂料在全国组建了拥有数百家经销商、数千家专卖店的销售网络,覆盖全国大、中、小城市;xx涂料以销售与服务并进的市场策略,为客户提供完善的售后服务,在全国二十几个主要城市建立了技术服务中心,拥有一支具有丰富施工经验的技术工程师队伍。作为国家重点高新技术企业的xx涂料,与多个世界知名公司建立了长期稳定的战略合作伙伴关系,以确保最新的研发技术与优质原材料的供应。 这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,
21、上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。” 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方
22、面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。“在学校里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是小区导购一职(业务员),岗位性质是全面负责小区销售的工作,几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实
23、在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。工作很辛苦 每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。象我每天就是一天到晚待在自己被固定的几个小区里,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。而象同公司的网络推广员每天得打电话,口干舌燥先不说,还要受气,忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的,他们必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是
24、大手大脚的花钱。也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力,我们刚毕业,工资水平普遍不高,除掉房租餐费和日常的开支,有时候寄点钱给父母补贴家用,我们常常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,但此时我们再也不好意思伸手向父母要,因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做小区推广的同事,他们很注意对自己客户
25、资料的保密,以防被同事抢去自己的业绩,因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率 不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。我是学电子商务的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,一直只是纸上谈兵,也许等到真正管理一个公司或小团体时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走创业之路做准备。 13 / 14
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