营销主管岗位说明书.doc.doc
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1、你说: “ 信念能在我遇到挫折和困难时激励我,鼓励我,永远在心中跳动、呼喊。 ” 虽然你很平凡,不违反纪律,老师跟你说话你说的是 “ 哦 ” ,但从普通的眼神,平时的点滴中,老师看出了你的坚强,挫折面前默默承受,默默起航!比天空更宽阔的是人的胸怀 ” 。所以,你性格开朗、活泼可爱,用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,学习自觉,尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取学习成绩有大的突破。开放的课程观要求我们充分利用各种课程资源,创造性地使用教材。要注意联系本地区和学生的实际,关注社会中新的信息、学生生活中新的问题和现
2、象,对教科书中提出的问题、预设的活动进行合理的拓展和延伸,及时、合理地调整教学目标,灵活有效地推进教学过程,增强教育的针对性谢谢你看完全篇文本,希望所编写的内容对你有所帮助!你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。营销主管岗位说明书岗位名称营销主管岗位编号所在部门公关营销部岗位定员1人直接上级经理工资等级6级直接下级营销员薪酬类型结构工资制所辖人员5人岗位分析日期2002年11月25日工作综述在公关营销部经理领导下,做好市场开发和销售工作,落实销售计划,完成部门下达的销售定额指标;具体负责销售员业务技能及综合素质的培训。职责与工作任务职责一职责表述:全面负责销售员的市场划分、业绩统计及评估落实
3、工作;并督导销售员完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。与其它酒店同行联系,掌握市场动态,提出合理化建议。 工作时间百分比:35%工作任务了解酒店各个客源市场的情况,对市场信息进行收集和整理,并指导销售员有计划地进行客户拜访。按月统计各名销售员的业绩量,整理相关数据进行分析,并通报部门经理。建立酒店重点客户定期回访制度,并组织实施。每月末与其它酒店同行联系,掌握对方营业状况及市场动态,做好经济活动分析,提出合理化建议。职责二职责表述:直接参与重点业务的洽谈、接待工作。 工作时间百分比:15%工作任务对于有重大影响性的会议或团队,和销售员一起参与洽谈,并督导接待全过程。会后检查会议效果并制
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